13 analogías y metáforas para ayudar a tu carrera

Mis clientes de orientación profesional han encontrado útiles estas metáforas y analogías. Tal vez uno o más podrían serle útiles:

Elegir una carrera

Centro comercial. Buscar una carrera es como buscar un atuendo en un centro comercial. Es divertido probar muchas cosas, incluidos los accesorios, pero no es necesario comprar hasta que algo se sienta muy bien.

Amor Incluso si ha encontrado una carrera excelente, puede que no se sienta completamente enamorado de su elección. Al igual que con el romance, es poco probable que se enamore perdidamente al conocer incluso a su pareja romántica ideal. Usualmente tienes que involucrarte. Lo mismo con una carrera. Si llenaba una habitación con personas que amaban su carrera, la mayoría de ellos se sentían de esa manera solo después de haber participado en ella: la adaptaron a sus puntos fuertes y se convirtieron en expertos. Si hubieran esperado para elegir una carrera hasta que estuvieran enamorados de ella, podrían haber estado esperando a Godot.

Helicóptero en la cima de una montaña . Cuando considera una cantidad de carreras que parecen bastante iguales en cuanto a deseabilidad, su situación es como la de ser arrojado desde un helicóptero en la cima de una montaña gélida con muchos caminos hacia abajo. Si, durante mucho tiempo, te quedas allí contemplando qué camino tomar, pronto morirás. Debe mirar rápidamente hacia abajo en cada ruta y luego comenzar la que parece más feliz. Solo entonces podrá descubrir si conduce a un acantilado escarpado, a un sendero que desciende suavemente, o si hay mejores caminos laterales que no podría haber visto desde la cima. Lo mismo con una carrera. Después de una cantidad modesta de lectura, viendo videos y observación de trabajos, generalmente es más inteligente elegir que esperar un momento eureka. Luego, busque la mejor capacitación y, con el tiempo, adapte y personalice su carrera para que se ajuste a sus necesidades.

Adaptar y personalizar Fuera del estante, algunos trajes se ven geniales. Para verse mejor, debe adaptarlo y personalizarlo para que se adapte a usted. Lo mismo con tu carrera. Por ejemplo, si vas a ser un consejero vocacional, maximizarás la probabilidad de felicidad y éxito solo si seleccionas cuidadosamente un nicho, entorno y enfoque adaptados a lo que eres y lo que quieres: por ejemplo, un práctica individual en el hogar especializada en estrategias cognitivo-conductuales para ayudar a los abogados infelices.

Aterrizando el trabajo

Emparejamiento . Durante todo el proceso de búsqueda de empleo, desde la primera consulta hasta la última entrevista, su trabajo no es tratar de convencer al mayor número posible de empleadores para que lo contraten. Es encontrar un buen ajuste entre sus fortalezas / debilidades y lo que el empleador necesita. Eso maximiza las posibilidades de que ambos sean felices el uno con el otro. Por lo tanto, declare sus fortalezas y debilidades, incluso en su primera consulta a los empleadores. Eso no solo facilitará la búsqueda de un buen partido, sino que hará que los empleadores sean más propensos a creer que usted es honesto cuando promociona sus fortalezas.

Un videojuego. Mucha gente ve la búsqueda de empleo con temor. Es útil pensar en ello como un videojuego. Disfrutas de la exploración y mientras te encuentras con monstruos (personas que te denigran o ignoran), también encontrarás al menos una guía o hada madrina, y con persistencia, encontrarás el tesoro.

Los dos mineros de oro. Después de golpear sin éxito en algunas venas, un minero se frustra y se da por vencido. El otro minero se da cuenta de que muchas fallas generalmente se requieren antes de encontrar suficiente oro para ganarse la vida. Él no toma los esfuerzos fallidos personalmente. El / ella simplemente ve el fracaso como un requisito previo necesario para el éxito. Lo mismo con el buscador de trabajo exitoso.

Mazo de cartas. Imagina una baraja de cartas colocada boca abajo sobre una mesa. Le piden que elija una tarjeta a la vez. Si es el as de espadas, logras un trabajo. Incluso si tuviera que entregar las 52 cartas, sin duda seguiría hasta llegar al as. No te deprimirías y te rendirías. La búsqueda de un trabajo es así. Por lo general, dentro de aproximadamente 50 buenas consultas, suponiendo que se dirige a trabajos para los que está bien calificado, generalmente encontrará un buen trabajo. La clave es no rendirse prematuramente o ser descuidado en la forma de hacer esas preguntas.

Como preguntar por direcciones. Una de las formas más potentes de conseguir un trabajo es ponerse en contacto con los empleadores deseados. Muchos buscadores de trabajo son reacios a hacer esa consulta, sintiendo que son imponentes. Pero cuando envía un correo electrónico o correo de voz breve y honesto en el que se le pregunta si un posible empleador podría querer hablar con usted, no le ha tomado más tiempo que cuando detiene a un extraño en la calle pidiéndole indicaciones. Si el empleador decide que quiere hablar contigo, esa es su elección.

Éxito en el trabajo y en la vida

Peter Pan. Muchas personas no crecerán. Inconscientemente, quieren ser irresponsables. Tome la decisión conscientemente: ¿es hora de permanecer como Peter Pan o convertirse en adulto?

Jiminy Cricket. Jiminy Cricket siempre se sentó en el hombro de Pinocho como la voz de la conciencia. Cuando decidimos cómo hacer una tarea, necesitamos un Jiminy Cricket sobre nuestro hombro, siempre susurrándonos al oído: "¿Es esta la manera más efectiva en el tiempo?" No necesariamente la manera más rápida ni la más directa, pero la mayor parte del tiempo – de manera eficaz, la forma en que produce el mayor beneficio por el tiempo invertido.

Adicto a las drogas. Los adictos eligen el placer a corto plazo de drogarse aunque su consumo de drogas afecte el funcionamiento de su cerebro, su carrera y su vida personal. Del mismo modo, los postergadores eligen el placer a corto plazo de posponer las tareas a pesar de que imponen un precio mayor por hacerlo.

Bistec sobre chisporroteo. En lugar de trabajar para mejorar su competencia o actitud, muchas personas se centran en la creación de redes, se ven atractivas, etc. En última instancia, se sentirá mejor consigo mismo y hará una mayor contribución si se centra más en su bistec que en su chisporroteo.

La biografía de Marty Nemko está en Wikipedia.