La ansiedad racial estadounidense está empeorando. Soy un hombre negro de 6'3 "de altura, 290 libras, hombros anchos, piel oscura. Soy el prototipo de lo que las personas quieren decir cuando susurran: "… es un hombre grande, gigante y negro". Es imposible no verme entrar en la habitación. Sin embargo, recientemente, los estudiantes de mi curso de psicología social de segundo año han estado tratando de actuar como si no hubieran notado mi raza.
Las influencias sociales sobre la interacción social y las relaciones interpersonales es una de las conferencias que doy en ese curso. Es la conferencia 10, y se produce a las cuatro semanas del semestre. Entonces, durante todo ese tiempo, mientras daba una conferencia, 200 estudiantes me han estado mirando directamente durante 75 minutos dos veces a la semana.
En la conferencia de influencia social, la primera respuesta de influencia social que defino y describo es la conformidad: cediendo a una presión percibida del grupo. Todos los seres humanos experimentan ese tipo de presión en algún momento. Es el tipo de presión en la que nadie te dice que te comportes de cierta manera, pero sientes que otra persona, o un grupo de otros, preferiría que actúes de una manera particular.
Después de haber dado la definición, usando ejemplos relevantes para sus propias vidas, comienzo a ilustrar la presión de conformidad que las personas pueden apuntar a otra persona y que una persona puede sentir. Luego hago esta afirmación: "Por ahora has notado que soy un hombre negro". En semestres pasados, esa declaración se ha recibido con la risa, sonrisas y sonrisas adecuadas. Pero en 2014 y 2015, de los 200 estudiantes, esa declaración se encontró con un silencio sepulcral.
Silencio pedregoso Sin sonido. Nadie se movió, ni siquiera un estremecimiento. Como mi padre hubiera dicho, "… se podía escuchar el pis de un ratón sobre el algodón".
En ambas ocasiones sucedió así, estaba muy sorprendido. Así que me alejé de mi podio. Luego miré hacia el auditorio y les dije a mis alumnos: "… se suponía que era una broma. Esperaba que te rieras. Mira, si aún no has notado mi raza y mi color de piel oscura, entonces tienes algunos problemas o problemas graves a nivel cerebral ".
Luego, volví a mi podio y me repetí: "… ahora ya te has dado cuenta de que soy un hombre negro". Ahora, un poco de risa vino de la clase.
La ansiedad racial e intergrupal estadounidense está empeorando. Y una adaptación deficiente que la gente está tratando de usar para evitar su propia ansiedad de neo-diversidad racial es la estrategia de "no veo el color". De hecho, los estudiantes me dicen que es tan malo cuando alguien decide mencionar que una persona es negra. Esa persona susurra la palabra "negro" como si fuera un insulto racial. Esto causa más problemas y no resuelve ninguno.
Un semestre, para mi curso "Relaciones interpersonales y raza", un hombre afroamericano escribió sobre haber sido invitado a una fiesta de fraternidad de NC State durante las prisas. Sabiendo que la fraternidad era todo blanca, para ser claro con el estudiante blanco amigo que lo invitó, mi estudiante preguntó si los miembros de la fraternidad estarían bien con un hombre negro de piel oscura que venía a su fiesta de prisa. Escribió que su amigo blanco dijo: "… le había contado a los hermanos de su fraternidad historias sobre mí y todos estaban interesados en conocerme. Después de escuchar todo eso, me sentí tranquilo, cómodo y emocionado de asistir a esta fiesta de la banda ".
En la fiesta, mi estudiante escribió que estaba hablando de deportes con uno de los miembros de la fraternidad que de repente preguntó: "¿Quién eres tú otra vez? ¿Y quién te invitó? "Entonces mi estudiante dio su nombre y el nombre de la persona que lo había invitado. Entonces el hermano de la fraternidad dijo, "… oh, entonces tú eres él. [Nuestro hermano de la fraternidad] nunca dijo que eras negro. "Naturalmente, mi estudiante se sentía confundida. Él preguntó "… ¿es eso un problema?" El hermano de la fraternidad dijo "… sin ofender, pero no creo que nos interese tenerte como parte de esta fraternidad. No encarnas lo que representamos, pero estamos contentos de tenerte en la fiesta ".
Imagina vivir ese momento.
Ingenuamente, el amigo blanco de mi estudiante negro había preparado esto. Parece que el amigo de mi alumno no creyó ver el color de la piel de mi alumno y que sus hermanos de la fraternidad tampoco verían el color de piel de mi alumno. Esta es solo una de nuestras pobres adaptaciones a nuestro entorno social netamente diverso.
No ver el color de la piel es imposible. Consulta cualquier introducción al libro de texto de psicología y aprenderás que nuestros sistemas sensoriales están diseñados para garantizar que veamos variaciones de color en nuestros entornos. Entonces, nadie debería fingir ser daltónico porque en Estados Unidos, las personas aún le dan un significado social a la piel. Es por eso que la pretensión de daltonismo solo puede conducir a problemas interraciales en cualquier círculo social.
