Pon tu imaginación a trabajar

El ritmo de cambio en el mundo laboral está aumentando exponencialmente a un ritmo dramático. Un informe del Centro para el Liderazgo Creativo destaca una predicción sorprendente "que enfrentaremos el equivalente de todos los hitos del siglo XX -guerras mundiales, creación del automóvil, secuenciación de ADN, aumento de Internet, etc.-, en un solo semana en el año 2025. "Y puede esperar un cambio tan dramático para seguir llegando a un ritmo cada vez más acelerado.

¿Qué significa eso para ti? La necesidad de llevar tu creatividad al trabajo tiene una relevancia en la vida real para cualquiera que busque salir adelante. Si quieres avanzar y prosperar, debes comenzar a pensar creativamente sobre tu campo y comenzar a lanzar ideas. No espere que su jefe u otra persona le asigne el trabajo de idear mejores formas de hacer las cosas o asignarle la tarea de idear una idea para un futuro producto o servicio. Solo comienza a hacerlo. Esté atento a sus ensoñaciones y asociaciones, escríbalas tan pronto como pueda, mantenga un registro, explore y desarrolle aquellas que parezcan dignas, y luego comuníquelas cuando esté listo.

En otras palabras, no espere a que su empresa le dé luz verde para idear nuevas ideas, simplemente hágalo.

Necesidad cada vez mayor de creatividad

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Internet, una fuerza laboral global y la economía global han cambiado la velocidad de hacer negocios, creando niveles crecientes de complejidad y competencia. Como resultado, la creatividad ya no puede considerarse un lujo reservado para aquellos en el departamento de arte. Ahora es una habilidad muy necesaria para todos, desde los que están al timón hasta los que están sentados en la primera línea de los cubículos.

"La economía aquí en los EE. UU. Se está moviendo mucho más hacia una economía de pensamiento y lejos de una base de fabricación o artilugios", me dijo en una entrevista Tim Brown, experto en personal de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM). "Nos pagan para pensar ahora desproporcionadamente más en los Estados Unidos de lo que nos pagan por fabricar y producir algo. Debido a eso, las organizaciones deben encontrar formas de involucrar a los empleados para que sean más creativos ".

Adaptarse para sobrevivir; Crear para prosperar

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Atrás han quedado los días en los que podemos aprender a través de los años hasta que nos convirtamos en el maestro de nuestro oficio, compartiendo nuestras técnicas cuidadosamente perfeccionadas con la próxima generación. Ahora que dominamos alguna nueva tecnología, sistema, estilo o habilidad, todo cambia, y tenemos que aprender uno nuevo.

Hoy necesitamos avanzar rápido, realizar múltiples tareas, tener una amplia gama de conocimientos generales y ser innovadores, no reactivos. En el momento en que leemos sobre una buena idea en el periódico, ya está pasado de moda. El éxito pertenece a aquellos que están a la vanguardia, que pueden soñar con ideas y soluciones y hacer que las cosas sucedan. Aquellos de nosotros con la cabeza gacha, perdidos en la visión del túnel de la tarea, van a quedar atrás.

© Texto de Amy Fries
© Foto de Pesky Monkey; istock.com
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