“¿Por qué no puedo conseguir un trabajo?”

Sugerencias para personas calificadas que siguen siendo rechazadas.

Fuente: Mashable, etiquetado para reutilización

Muy a menudo, mis clientes solicitan puestos de trabajo para los que se sienten bien calificados, aplican tácticas sólidas al escribir la carta de presentación, el material de garantía y en las entrevistas y el seguimiento. Entonces son optimistas y luego no obtienen el trabajo, y eso ocurre en la solicitud de empleo después de la solicitud de empleo.

No es infrecuente que aprendan quién consiguió el trabajo y están conmocionados o enojados, “¡Esa persona estaba mucho menos calificada que yo!”

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¿Qué es un buen buscador de trabajo al que constantemente se le pasa por alto para hacer? Las siguientes ideas se derivan de mi nuevo libro, Careers for Dummies.

Mirando hacia adentro

Es fácil culpar a sus rechazos de factores externos como la edad, la raza y el género. Y sí, a veces, eso está en juego, pero no le sirve enfocarse en lo inmutable a menos que quiera convertirse en un activista social para reducir el impacto de esos factores en la contratación.

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Entonces, primero, imagine que usted era el empleador que estaba contratando exclusivamente por los méritos. ¿Es probable que sea la selección número 1? Si no, ¿quieres subir de nivel? Mejora tu actitud?

Reaccionando hacia afuera

Se ha convertido en un cliché que la definición de locura está haciendo lo mismo una y otra vez esperando un resultado diferente. Si sus esfuerzos repetidos no han producido un buen trabajo, ¿necesita hacer algo diferente? Por ejemplo, ¿debería cambiar su objetivo de trabajo hacia abajo o, sí, hacia arriba? ¿O a un área geográfica donde sería más deseable? ¿O a una compañía más pequeña o más grande, sin fines de lucro o agencia gubernamental? Para invocar de manera más amplia su red para promocionarlo cuando haya solicitado un empleo o para ayudarlo a obtener entrevistas informativas con personas que podrían convertirlo en un candidato interno cuando un trabajo apropiado esté disponible o incluso crear un empleo para usted. ¿Sus aplicaciones deben incluir material de garantía, como un informe que resuma bien su pensamiento sobre cómo hacer bien el trabajo? ¿O simplemente necesita buscar trabajo más a fondo? Mucha gente hace una búsqueda de empleo por goteo y draf, solicitando solo un par de empleos a la semana y haciendo un trabajo en red mínimo. Como resultado, bien pueden darse por vencidos antes de conseguir un trabajo decente. Este artículo describe cómo se ve una búsqueda de trabajo completa.

Si ha intentado lo anterior o duda de que funcionen para usted, ¿es hora de considerar el autoempleo? La persona que intenta sin éxito ser empleada por otros y se siente forzada a trabajar por cuenta propia rara vez es un emprendedor natural. Por lo tanto, generalmente es aconsejable que esas personas consideren el autoempleo de bajo riesgo. Ver mi artículo sobre eso.

La comida para llevar

Aunque la tasa de desempleo es la más baja en 18 años, mucha gente buena todavía no puede encontrar un buen empleo. Verá, la tasa de desempleo es engañosa: no cuenta los millones de personas que han dejado de buscar un empleo o que están empleadas, pero solo en un empleo provisional de bajo salario, por ejemplo, ese cliché de la licenciatura. sosteniendo el driver barista o Uber.

Espero que incluso si has sido rechazado hasta la saciedad, las ideas en este artículo ofrecen razones realistas para la esperanza.

Leí este artículo en voz alta en YouTube.

Este artículo es parte de una serie: “¿Por qué no yo?” Las otras entregas son:

“¿Por qué no puedo ingresar a la escuela de posgrado?”

“¿Por qué no me pueden promocionar?”

“Sin éxito en el amor”