¿Ser un generalista o un especialista?

Dabbling es tentador pero …

Fuente: Tim Dorr / Flickr (CC 2.0)

Muchas personas disfrutan el chapoteo, y es comprensible. El primer impulso de aprender sobre un tema está lleno de novedades, novedades importantes. Pero eso rápidamente alcanza un punto de rendimientos decrecientes: nuevo material menos importante, más redundancia. Así que es tentador meterse en otra cosa hasta que no sea tan divertido.

Pero la especialización es a menudo crucial para la carrera de uno. Incluso si se aspira al liderazgo, en el que se requiere ser un generalista, entrar en la puerta para un puesto de lanzamiento a liderazgo generalmente requiere una experiencia incomparable. Claro, hay excepciones: por ejemplo, si tu padre dirige la empresa, estás durmiendo con un arrendatario o si eres de un grupo demográfico muy solicitado. Pero en general, es probable que los empleadores que ofrecen un empleo de clase media bostezan ante un experto.

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Debido a que esto es Psychology Today, tomemos un ejemplo de dos gemelos idénticos que son estudiantes de psicología, ambos aspiran al liderazgo, pero solo uno se enfocó: al tomar su curso sobre la personalidad, al hacer la lectura requerida, prestó especial atención al Papel de la personalidad en el lugar de trabajo. También, ella escribió su trabajo final sobre eso. Ella tomó un curso electivo en principios de gestión. No solo consiguió una pasantía en un departamento de recursos humanos, sino que también se aseguró de observar e incluso participar en las discusiones sobre las disputas entre jefes y supervisados. Por supuesto, esta última gemela es más accesible para un trabajo que es una plataforma de lanzamiento para su objetivo de liderazgo en su carrera.

Una persona así no solo es más accesible, sino que también está menos sujeta a esa enfermedad entre los nuevos poseedores de doctorados: el Síndrome del impostor: desarrollar una especialización práctica es un antídoto. Por supuesto, la persona aún sería un novato pero, con un esfuerzo razonable y constante, por ejemplo, una mejor habilidad para organizar reuniones, dar charlas, gestionar proyectos, estará a la vanguardia cuando llegue el momento de la promoción. Y si en un lugar de trabajo en particular, él / ella está estancado, él / ella puede presentar un buen caso a otros empleadores por la razón por la cual está listo para el avance.

Todo esto también es cierto en los campos técnicos. Por ejemplo, en lugar de solo especializarse en ciencias de la computación, enfóquese en un nicho dentro de él que esté en demanda y pueda permanecer así, por ejemplo, genómica, análisis de datos grandes o inteligencia artificial. Y nuevamente, una vez en un trabajo de launchpad, enfócate no solo en mantenerte al día en tu especialización, sino también en adquirir las habilidades blandas necesarias para alcanzar la gestión y el liderazgo.

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La comida para llevar

Muchas personas son felices en los roles de contribuyentes individuales o al menos los aceptarán a cambio del placer de ser un generalista y evitar la inmersión profunda de la especialización. Pero si aspira a un papel de liderazgo, a menudo es aconsejable especializarse. Eso puede facilitar su acceso a la puerta de un campo y lugar de empleo deseados. Una vez dentro, tómese el tiempo para, sí, mantenerse actualizado en su especialización, pero también para adquirir las habilidades blandas necesarias para convertirse en un excelente líder.