El caso de mayor autenticidad

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Ayer, di un taller para personas que buscan trabajo. Muchas de las preguntas de los participantes fueron sobre cómo lidiar con una gran brecha en su historial de trabajo.

Por ejemplo, una persona que había estado fuera de la fuerza de trabajo durante cuatro años para ser ama de casa dijo: "El entrenador de mi carrera me dijo que no mencionara los cuatro años y, si se le pregunta al respecto, habla de algún tipo de consulta o voluntariado. . "Para que no piense que el deslizamiento ético es raro entre los solicitantes de empleo, más de la mitad de todos los curriculums vitae y las solicitudes de empleo contienen información engañosa.

Autenticidad en un buscador de trabajo?

Esto es lo que honestamente creo y les dije a los que buscan trabajo en mi taller y a mis clientes:

• Más allá de la puerta de Bedlam
• One-Hit Wonder
• La fiesta de jubilación
• Siete lecciones de vida de mi carrera de hablar en público
• La ruta a la Oficina Oval: Sizzle & Style … no Sustancia.

Tanto pragmáticamente como éticamente, es prudente mencionarlo, de hecho liderar al revelar brevemente su bandera roja.

Desde la perspectiva pragmática, es probable que el empleador lo haya descubierto más tarde y luego lo haya rechazado sumariamente porque no lo había revelado. En cambio, primero saque las malas noticias. Eso engendra confianza. Es probable que los empleadores piensen: "Si es sincero acerca de una debilidad seria, tal vez este es un buscador de empleo en quien puedo confiar.

La divulgación preventiva también es sabia desde la perspectiva ética. Quieres sentirte bien con la forma en que conseguiste el trabajo. Si haces trampa o estás reteniendo el trabajo, es más probable que lo hagas en el trabajo. No quiere que su éxito dependa de recortar rincones éticos. Desea poder poner su cabeza sobre la almohada todas las noches sintiéndose bien acerca de cómo está viviendo su vida, de la manera en que le gustaría que sus hijos vivan su vida.

• Nunca estás bajo control
• ¡Simplemente no lo hagas!
• ¿Qué podrías estar diciendo que te está reteniendo?
• ¿Qué tan lucrativo es un título de licenciatura en psicología?
• Más viejo, sin título, sin trabajo

Entonces, incluso si acabas de terminar 10 años de prisión por robo a mano armada, la divulgación por adelantado es sabia. Imagine, por ejemplo, que usted era un empleador y recibió esta carta de un solicitante:

Estimado Empleador,

Sospecho que estarás tentado de rechazar mi solicitud porque mi "trabajo" más reciente fue de 10 años de prisión por robo a mano armada. Y a pesar de que decir que aprendí mi lección suena hueca, es verdad.

Francamente, tengo miedo de que nadie me dé una oportunidad, ni siquiera para abrirme camino desde abajo. Pero quizás alguien te haya dado una segunda oportunidad. Necesito que alguien me dé uno.

No soy tan malo. (Inserta lo que traes a la mesa)

Por lo tanto, estoy esperando, contra viento y marea, que elija entrevistarme.

Sinceramente,

Además de ser honesto, incluso en este caso extremo, es pragmático. Cuando ayer le pregunté a mi audiencia si levantaban la mano para entrevistar a ese solicitante, casi todos lo hicieron. Y la divulgación de la mayoría de la gente no sería tan grave como haber salido de la cárcel por robo a mano armada.

Autenticidad más ampliamente

Por supuesto, la divulgación preventiva de los solicitantes de empleo es simplemente un ejemplo de autenticidad.

A pesar de que la sociedad está envuelta en publicidad, chisporroteo y engaño, no solo en publicidad, sino en charlas hipócritas de políticos, ejecutivos sin fines de lucro, artistas intérpretes o ejecutantes, clérigos y sí, periodistas, la mayoría de las personas anhelan la autenticidad.

Realmente trato de ser tan auténtico como puedo ser, incluso confrontativo si creo que es interés de esa persona o de la sociedad. Por ejemplo, en ese taller de ayer, le dije a un participante que su enojo estaba perjudicando su negocio y ella misma, y ​​admití que debía permanecer alerta para mantener mi propia tendencia a la ira bajo control.

Ese fue solo uno de varios ejemplos de mi autenticidad y franqueza en el taller, así que temí que mis evaluaciones fueran terribles. De hecho, fueron uniformemente excelentes, con un comentario tras otro comentando que les encantaba mi honestidad y autenticidad "dura".

Una pregunta para llevar

Sería inauténtico de mi parte incluso pedirle que sea completamente auténtico. Eso es muy difícil y algunas veces ni siquiera aconsejable. Pero me siento bien al preguntarle si es tan auténtico como quiere ser, en su vida laboral y personal.

La biografía de Marty Nemko está en Wikipedia. Su nuevo libro, su octavo es The Best of Marty Nemko.