Hace una década, nuestro Kravis Leadership Institute le otorgó a John Wooden un premio por liderazgo sobresaliente. Como director de instituto, tuve el gran placer de pasar tiempo con Coach Wooden y presentarle el premio. Habló sobre su conocida "Pirámide del éxito", una agrupación de 25 comportamientos que juntos crean carácter. Es mejor conocido como un camino para el éxito personal o deportivo, pero también es un plan para un gran liderazgo.
Pensé que honraría a John Wooden al compartir algunas historias y mis propias observaciones sobre la visita de Coach Wooden a Claremont McKenna College y su interacción con nuestros estudiantes. También pensé que compartiría los elementos del propio personaje de Wooden como líder que eran bastante obvios, y los destinaría a algunas lecciones básicas para los líderes.
El entrenador Wooden comenzó su día en Claremont McKenna College hablando con nuestros estudiantes atletas y entrenadores. Hizo preguntas e hizo observaciones. Más tarde me dijo que no había reflejado mucho en el atletismo de la División III de la NCAA, ni tuvo mucho contacto con universidades pequeñas, como la nuestra, que no ofrecen becas deportivas: los estudiantes juegan solo por el amor al deporte. Justo antes de su discurso después de la cena, el Entrenador Wooden se volvió hacia mí y dijo: "Creo que si tuviera que hacerlo todo de nuevo, sería entrenador de la División III". Estaba aturdido. Aquí estaba el mejor entrenador en la historia de los deportes de la División I de la NCAA, diciendo que regalaría toda la gloria y atención por el "amor del juego".
Lección uno para los líderes: el entrenador Wooden mostró su sinceridad y su humildad. El entrenamiento no era sobre él, sino sobre los estudiantes atletas y el éxito de su esfuerzo compartido. Los mejores líderes confían pero muestran una gran humildad.
En la cena de esa noche en nuestro Ateneo, Coach Wooden involucró a todos los estudiantes en la mesa (nuestra mesa principal con el parlante está reservada solo para estudiantes; hicieron una excepción en mi caso porque yo estaba presentando el premio al liderazgo). Habló directamente con cada uno y respondió preguntas con claridad y honestidad. Recuerdo referirme a los estudiantes como "nuestros niños", y él me reprendió de manera amable y amable: "Los niños son cabra bebé, profesor".
Lecciones Dos y Tres para líderes: Sé transparente y presenta tu verdadero yo a los demás. Al igual que John Wooden, los líderes deben ser tanto maestros como modelos positivos.
Coach Wooden se hizo accesible para nuestros estudiantes atletas; quería que esa sea una parte central de su visita. Al entrenador se le dijo que uno de nuestros equipos femeninos estaba lejos en los playoffs nacionales, y que estaban muy decepcionados de perder su visita al campus. Cuando el equipo regresó, personalmente los invitó a su casa a almorzar.
Lección cuatro para los líderes: concéntrese en su gente. Haga un liderazgo sobre los seguidores, no sobre el líder.
Durante décadas le he dicho a la gente que el entrenador John Wooden personificó el mejor liderazgo: dentro y fuera del deporte. Siempre apreciaré el breve tiempo que pasé con él y recordaré sus lecciones de liderazgo.
http://twitter.com/#!/ronriggio
