Acabo de asistir al XXI Simposio Nacional de Liderazgo en la Universidad de Richmond, que es un taller intensivo de 3 días para directores y personal docente / académico que dirige programas de liderazgo universitarios. Fui uno de los tres académicos de la facultad que se presentaron durante la conferencia, y me hicieron muchas preguntas muy buenas. La única pregunta que realmente me dejó perplejo fue: "Si alguien realmente quisiera obtener una buena comprensión del campo académico del liderazgo, ¿qué libros recomendaría?" No puedo creer que me haya sorprendido una pregunta que debería haber sido bien preparado para responder [Además, ¡no puedo creer que no me hayan hecho esta pregunta antes!]
Entonces, aquí está mi lista de libros que le dará a una persona educada una buena comprensión del estudio del liderazgo y lo que hemos aprendido de más de 100 años de investigación sobre liderazgo. Tenga en cuenta que estos son libros académicos, no los libros populares fáciles de digerir sobre liderazgo.
1. Bass's Handbook of Leadership (4ª edición). Autores: Bernard M. Bass con Ruth Bass (2008). Nueva York: Free Press.
Esta es la "Biblia" para estudiantes serios de liderazgo. Nadie sabía más sobre el liderazgo que el difunto Bernie Bass, cuya carrera investigadora abarcó 7 décadas. En más de 1500 páginas, este es el tratamiento más completo de investigación de liderazgo que existe.
2. Liderazgo. Autor: James MacGregor Burns. (1978). Nueva York: Harper Collins.
El erudito y biógrafo presidencial y ganador del Premio Pulitzer, Jim Burns, escribió este inspirador libro que distinguió entre lo que llamó líderes "transformadores" y "transaccionales". Condujo al desarrollo de la teoría del liderazgo transformacional, generó miles de estudios de investigación y ayudó a revivir (y diversificar) el estudio del liderazgo.
3. La naturaleza del liderazgo. (2da edición). Editores: David V. Day y John Antonakis. (2011). SAGE presione.
Este nuevo libro editado ofrece una revisión académica y profunda de las áreas centrales de la investigación del liderazgo en administración y psicología. La colección proporciona una buena "base" para comprender la última investigación empírica sobre liderazgo.
4. Cultura Organizacional y Liderazgo. (4ª edición). Autor: Edgar H. Schein. (2010). Jossey Bass.
Este libro trata más sobre la cultura organizacional y cómo los líderes pueden afectar y se ven afectados por la cultura. El trabajo fundamental de Schein en psicología, desarrollo organizacional y liderazgo proporciona amplitud a la comprensión del liderazgo y al contexto más amplio del liderazgo organizacional.
5. La práctica del liderazgo. Editores: Jay A. Conger y Ronald E. Riggio (2007). Jossey-Bass.
Este libro reunió a los principales académicos en cada área de investigación de liderazgo, desde la selección de líderes hasta el desarrollo de líderes, a equipos líderes y líderes en crisis. El autor de cada capítulo recurre a la investigación para proporcionar a los líderes en práctica breves enseñanzas para ayudarlos a ser más efectivos.
La mejor guía para el desarrollo de líderes personales
6. Desarrollo de Liderazgo de rango completo. (2da edición). Autor: Bruce J. Avolio. SAGE presione.
Avolio es uno de los mejores académicos de liderazgo. Esta guía para el desarrollo de líderes personales está llena de investigación y en el propio trabajo de consultoría y experiencias de vida de Avolio. Muestra que el liderazgo es complejo y el desarrollo es difícil de hacer, pero claramente establece el camino hacia el desarrollo del liderazgo.
Las mejores lecturas recopiladas sobre liderazgo (empate)
7. El compañero del líder. Editor: J. Thomas Wren. (1995) Prensa Libre. Y liderazgo: selecciones esenciales sobre el poder, la autoridad y la influencia. Editor: Barbara Kellerman. (2010). McGraw-Hill.
Una colección más antigua y nueva de escritos clásicos sobre liderazgo, ambos con introducción de editores y texto explicativo.
Los mejores libros de texto de liderazgo
8-10. Liderazgo: Ciencia y práctica. (5ª edición) (2010). Autor: Peter Northouse. SAGE presione.
Liderazgo en las organizaciones. (7ma edición). (2009). Autor: Gary Yukl. Prentice Hall.
Liderazgo: Mejorando las lecciones de la experiencia. (7ma edición). (2010). Richard L. Hughes, Ginnett y Curphy. McGraw-Hill / Irwin.
Estos son los 3 mejores textos de liderazgo que he encontrado, con Northouse siendo más accesible (y breve), Yukl más orientado a los negocios y académico, y Hughes, et al., Es más como un libro de texto tradicional con ejercicios.
