Redes 101: Cómo hacer una red social de manera efectiva

Como todo asesor de carrera y consultor de búsqueda de empleo le dirá, la creación de redes eficaces es una habilidad fundamental para encontrar un trabajo. Además, una vez que esté en su trabajo, las redes le ayudarán a colaborar, aprender nuevas técnicas, encontrar información crucial y avanzar en su carrera. Las redes efectivas son fundamentales para el éxito profesional y para su éxito en la vida social. Estos son algunos de los conceptos básicos de las redes sociales.

1. Sé valiente. Se necesita valor para acercarse a un extraño total, presentarse y participar en una conversación significativa. Pero nada sucederá si no tienes el coraje de iniciar el encuentro. Date cuenta de que tienes poco que perder y mucho que ganar siendo valiente.

2. Involúcrate en humilde consulta. Hay un excelente libro reciente del psicólogo Edgar Schein que discute la importancia de hacer preguntas y escuchar atentamente a la otra persona como un medio para crear interacciones gratificantes. Póngase a conocer a la otra persona antes de hablar de usted.

3. Usa las redes sociales sabiamente. Los medios sociales pueden ser una gran herramienta de red, pero nunca deben tomar el lugar de la comunicación cara a cara. Adquiera el hábito de revisar sus mensajes de texto o publicaciones antes de enviarlos. Intenta leerlos desde la perspectiva del otro. ¿Cómo será interpretado? ¿Cómo puedes aclarar tu significado?

4. Sea natural, pero esté preparado. La práctica hace la perfección, así que ensaya y juega un papel con un amigo antes de embarcarte en una oportunidad de networking profesional. Pensar en lo que quieres decir de antemano te permite estar preparado, pero también quieres ser auténtico y dejar que tu verdadero yo brille. [Obtenga más información sobre la gestión de impresiones aquí]

5. Haga que la interacción sea gratificante y positiva. Mantenga el afecto positivo en todo momento, permanezca optimista y positivo. Asegúrese de expresar que disfrutó conocer a la otra persona y valorar la conversación.

6. Mantente en contacto. El seguimiento es crítico. Envíe un correo electrónico rápido para decirle a la persona cuánto le gustó conocerlo y que le gustó la conversación. Ofrezca estar al servicio de la otra persona, si corresponde. Dígales que espera reunirse con ellos nuevamente en el futuro. Sin embargo, sé prudente y no exageres. (es decir, no seas un "acosador").

¡Feliz trabajo en red!

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