Todo el mundo sabe que las redes sociales son cada vez más importantes en el proceso de búsqueda de empleo. Pero también puede ser abrumador con nuevos sitios y opciones surgiendo todos los días. Es por eso que cuando me preguntan sobre el uso de las redes sociales en la búsqueda de empleo, le digo a la gente que lo mantenga simple: comience con un perfil de LinkedIn. (Descargo de responsabilidad rápido: no tengo ninguna relación o interés comercial en LinkedIn, simplemente uso su sitio).
LinkedIn se está convirtiendo rápidamente en la herramienta de búsqueda de empleo más valiosa para prácticamente todos los profesionales. Inicialmente, parecía atraer principalmente a personas en campos de tecnología, marketing / ventas y relaciones públicas, pero con más de 80 millones de usuarios ahora, se ha convertido en mi primera recomendación para personas que buscan empleo, personas que cambian su carrera o cualquier persona que desee mejorar su público y profesional. reputación. Y con más del 80% de los empleadores que investigan candidatos en línea, una cuenta de LinkedIn es imprescindible.
LinkedIn es, ante todo, un sitio de red, pero puede ayudarlo a encontrar nuevos puestos de trabajo o pasantías, empleados en la organización donde le gustaría trabajar, personas que pueden ayudarlo en su carrera, o incluso contratarlo, organizaciones / grupos puede unirse en línea, información privilegiada sobre empresas, conocer nuevas tendencias en su campo, mantenerse al día con conexiones o clientes, identificar posibles clientes o clientes; y descubre conexiones que ni siquiera sabías que tenías, etc.
Mucha gente simplemente crea un perfil y luego espera que alguien lo encuentre. Así no es cómo funciona. Tienes que trabajar en tu red , incluso en LinkedIn.
Así que vamos a trabajar.
1. Si no tiene una cuenta, configure una hoy. Es gratis, rápido y fácil. Aquí está el enlace para comenzar. Incluso puede hacer una búsqueda de trabajo rápida antes de unirse. LinkedIn ofrece una variedad de herramientas de capacitación aquí. Además, aquí hay guías iniciales específicamente para estudiantes universitarios y personas que buscan empleo que desean establecer una cuenta.
2. Tómese unos minutos para establecer su razón de estar en LinkedIn. ¿Estás buscando trabajo, quieres conectarte con una red más amplia o buscar clientes o clientes potenciales? Desarrolla tu perfil con tu objetivo en mente. Use la sección "compartir una actualización" para publicar algo relacionado con su objetivo. Por ejemplo, si busca trabajo, puede publicar "Asistir a la capacitación en hojas de cálculo de Excel". Muy buena información. "Si eres un estudiante, puedes publicar" En prácticas, aplicando mi educación en economía al campo de la salud ".
3. Mantenga en mente la regla cardinal de la creación de redes: forme relaciones ayudando a los demás primero. En muchos sentidos, LinkedIn fue diseñada con una mentalidad de "pagar hacia adelante": la idea de que usted ayudará a alguien a través de su conocimiento o contactos (sin esperar nada a cambio) y luego alguien más lo ayudará. Enfoque la creación de redes con una mentalidad equilibrada entre "¿Cómo puedo ayudar?" Y "¿Qué hay para mí?" Comparta su conocimiento e información y luego busque las respuestas a sus preguntas.
4. Haga su perfil lo más completo posible.
5. Use la función "introducciones" estratégicamente para conectarse con las personas. Identifique a las personas que trabajan en donde le gustaría trabajar o en la búsqueda de su carrera de interés. Pero ten cuidado: si te diriges a alguien que no conoces, asegúrate de enviar una nota personal junto con la solicitud. Muchas personas rechazan las solicitudes genéricas de "me gustaría agregarte a mi red" de extraños. Escriba una nota que explique por qué desea conectarse con ellos. Y si solo te estás conectando porque quieres algo de ellos, es posible que no estén interesados. Debes ser más estratégico. Intenta unirte a grupos y conectarte con personas de esa manera.
6. Use la función "aplicaciones" para resaltar sus habilidades y conocimientos. Puede conectarse a su blog, tomar encuestas, publicar listas de lectura, compartir presentaciones que haya creado, etc. Estas características pueden mejorar enormemente su imagen profesional e ilustrar sus talentos.
7. Únase a grupos relacionados con su profesión (o profesión deseada) y tome un papel activo. Publique preguntas, ofrezca consejos, comparta sugerencias, etc. Los miembros activos del grupo tienen más posibilidades de "ser visto". Busque grupos de ex alumnos para las escuelas a las que ha asistido, grupos relacionados con una organización para la que le gustaría trabajar, etc. Incluso puedes crear tu propio grupo y comenzar a reunir miembros.
8. Esto es solo un comienzo. Obtenga más información: consulte estos recursos útiles:
Video de YouTube sobre el uso de LinkedIn para encontrar un trabajo
Inteligencia vinculada: más de 100 formas inteligentes de utilizar LinkedIn
About.com: vinculado y su búsqueda de trabajo
Cómo usar realmente LinkedIn por Jan Vermeiren
Diez reglas de etiqueta de LinkedIn
The Social Media Marketing Book por Dan Zarrella
LinkedIn para Dummies
Si ha pasado un tiempo desde que configuró su cuenta de LinkedIn, ¿por qué no lo mira hoy y ve si puede utilizar cualquiera de estos consejos? Y comparte tus consejos con otros lectores publicando comentarios.
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