5 maneras en que la vergüenza en línea puede florecer

Fuente: Samuel Borges Photography / Shutterstock

¿Por qué publicamos cosas que sabemos que pueden meternos en problemas?

Según una encuesta de PEW Research, el 58 por ciento de los adultos dicen haber sufrido acoso en las redes sociales.

La gente usa plataformas como Facebook, Twitter, Instagram y más allá por una variedad de razones. Ya sea que se trate de redes sociales, relacionarse con amigos o construir un negocio, su panorama digital es un activo invaluable que debe mantener. Y sin embargo, el acoso es frecuente en estos patios de recreo. Con frecuencia leemos acerca de los adolescentes y el acoso cibernético; sin embargo, PEW descubrió que el 41 por ciento de los adultos también son víctimas de abuso en línea.

¿Cómo podemos reducir nuestras posibilidades de ser acosados ​​o avergonzados en línea?

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1. Nunca supongas que estás entre amigos.

Busca el nombre de Lindsey Stone para darte cuenta de que una simple publicación en tu cuenta privada de Facebook te puede llamar la atención mundial, y no la positiva. Desordena tus amigos y tu lista de contactos con frecuencia.

2. Nunca supongas que tus palabras no se torcerán.

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Cuando Justine Sacco envió el tweet infame, "Yendo a África. Espero no obtener ayuda. Es una broma. Soy blanco, "poco sabía ella de la tormenta que surgiría de eso".

"Las bromas son complicadas, el contexto es difícil", como Sam Biddle escribió en un artículo del New York Times Magazine , "Rage es fácil".

3. Escribe como si el mundo estuviera mirando.

¿Estás a punto de enviar un correo electrónico confidencial o hacer un comentario sobre una publicación que podría ser un poco controvertido? No importa cuáles sean los términos del servicio en su plataforma, o las cláusulas que estén impresas en la parte inferior de ese correo electrónico, simplemente no hay garantías de privacidad en línea. Desde el escenario de Ashley Madison hasta la debacle del correo electrónico del partido Demócrata, lo que publicas en línea, se mantiene en línea.

4. No ventile sus problemas en el lugar de trabajo.

¿Recuerda a un empleado de 25 años de Yelp / Eat24 que escribió una carta abierta quejándose ante el adinerado CEO de la compañía sobre su bajo salario? "No puedo permitirme comprar comestibles", escribió en su publicación ampliamente leída. "¿No es eso irónico? Su empleado para su aplicación de entrega de alimentos que gastó $ 300 millones para comprar no puede permitirse comprar comida ". Ella terminó siendo despedida en unas horas, explicando en un tweet posterior que aparentemente había violado los" términos de conducta "de su compañía.

5. Nunca pongas una emoción temporaria en internet permanente.

Estar enojado y sostener un teclado no es una buena combinación. Tal vez estás debatiendo dejar un comentario snarky para un servicio o producto que no te importó, o tal vez tu pareja acaba de romper contigo y estás considerando "e-venge"; solo recuerda, internet nunca se olvida. Tiene una forma de volver a perseguirte. Tal como lo haría (o debería) al enviar correos electrónicos confidenciales, tómese 24 horas para considerar sus pensamientos. Entonces sea constructivo con su mensaje, no combativo : este es un reflejo de su carácter, y no siempre, como podría esperar, los defectos de la otra persona.