Abogacía sobre la aceptación? ¡Cuidado con Overhelping!

Entonces comencemos con los hechos. Usted tiene una causa. Amas a alguien con autismo (inserta otros desafíos aquí para hacerlos apropiadamente relevantes). Quieres ayudar Te sientes empoderado para defenderlos, para hacer algo caritativo, para obtener un buen karma, y ​​tu identidad se fortalece al estar "a punto" de algo. Usted compra camisetas, recaudación de fondos, "me gusta" y publica citas e imágenes geniales en Facebook, e incluso asiste a mítines y ferias … solo asegúrese de que cuando posa para sus fotos no empuje a las personas con diferentes habilidades fuera del camino ! Acéptelos tal como son y recuerde que sus objetivos son hacer que ELLOS se sientan mejor, protegidos y progresivos para alcanzar SUS OBJETIVOS. No niegue el hecho de que mucho de lo que no entiende puede ser parte de su identidad; algo que quieren que aceptes sobre ellos NO algo que quieran que quieras cambiar sobre ellos, arreglar o quitar.

Es muy fácil pensar que es un experto inmediato cuando ha leído algunos folletos, se ha conectado, ha hablado con algunos padres y ha asistido a una conferencia o dos sobre "su causa". La verdad es que no hay otros expertos aparte de las personas que viven con sus diferencias o desafíos, ya sabes, aquellos con los que trabajas sin parar para ayudar … El problema es que la sociedad tiende a tener una mentalidad de "arreglarlo" y no siempre quiere girar el espejo sobre sí mismo.

Recientemente, he hablado con varios adultos jóvenes con autismo / Asperger sobre sus experiencias al crecer con problemas de lenguaje, dificultades sensoriales, programas intensivos de terapia y muchas personas que los "abogan" por ellos. Indagué sobre lo difícil que es existir en el lugar de trabajo y lidiar con la población supuestamente "neurotípica" (NT). Algunos de los mejores puntos hechos son los siguientes:

• ¿Por qué forzar contacto visual cuando estás hablando? No me importa mirar, pero el contacto visual profundo y prolongado es otra historia. A decir verdad, me puedo concentrar mejor en lo que dices si aparto la mirada o cierro los ojos. Cuando la gente escucha música increíble y cierra los ojos, ¿lo aprecian menos?

• Veo a las personas usar el contacto visual y las señales físicas apropiadas para expresarse todo el tiempo y me río porque sé que están mintiendo con sus palabras y hechos. ¿De qué sirve parece que te importa si manipulas a las personas?

• Cuando era más joven y la gente me hacía preguntas que estaba a punto de responder, hablar puede demorar un poco, porque incluso cuando sé la respuesta en mi cabeza, necesito recordar las palabras correctas y pensar cómo sacarlas en el futuro. secuencia correcta, y me inundaría con la misma pregunta repetida o fraseada de una manera diferente o alguien respondería por mí … Me sentí derrotado y menos motivado para hablar … si tan solo me hubiesen dado unos segundos más.

• Mi cuerpo no era completamente mío, tuvimos que construir muchas conexiones. Cuando me dieron una tarea para hacer, la gente movería mi cuerpo y haría cosas (Hand Over Hand HOH) como si fuera una marioneta. Hay algunas cosas que realmente no sé cómo hacer y las indicaciones me ayudaron, pero la gente simplemente movía mi cuerpo como si yo ni siquiera estuviera apegado. Si el proyecto no era perfecto, no me importaba, solo quería tener la oportunidad de hacerlo yo mismo.

• La gente siempre quiso que trabajase con ellos, actuara para ellos, les mostrara a otros lo que me enseñaron a hacer o cómo me sentía mejor gracias a un nuevo soporte, pero era (y es) raro que la gente simplemente pase tiempo conmigo de forma natural . ¡Simplemente, estar presente es difícil para todos, aparentemente!

Entonces, el punto es esto, ¡no solo necesitamos terapizar y cambiar a las personas que amamos y queremos apoyar! No necesitamos que aclamaran completamente nuestra forma de hacer las cosas. ¡Necesitamos ayudar a encontrar su nivel de comodidad, sus habilidades más fuertes, y dejar espacio para escuchar y aprender de ellos acerca de nosotros mismos también! Necesitamos educar a los extraños que miran fijamente, restaurantes que les piden a los padres que controlen o se vayan, tiendas que no contraten personas con diferencias de desarrollo y agencias que quieran recortar programas y fondos que ayuden a las personas a seguir adelante. Los derechos iguales a la búsqueda de la justicia y la felicidad no son lujos, son derechos y no debemos pensar que hacer lo correcto para los demás con necesidades especiales es un extra, deberían haber estado siempre en su lugar. Además, al formar grupos para respaldar su causa, asegúrese de incluir, destacar y colaborar directamente con las personas afectadas. ¡No hay lugar para asumir cuando se trata de estas causas y todos sabemos lo que dicen sobre las suposiciones!

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Recuerde, ¡la defensa no es nada sin aceptación!

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