Cómo decirle a alguien en el trabajo que él o ella huele

Es quizás la conversación más temida que enfrentan los gerentes. Su raza de cerebros y sus labios se congelan porque tienen que decirle a alguien con quien trabajan que está emitiendo un olor que está creando un problema. Por lo general, comienza cuando las quejas provienen de otros compañeros de trabajo, o un jefe está preocupado por las relaciones con los clientes. O a veces, puede estar planteando problemas en torno a algo tan simple como las preocupaciones de imagen de la empresa.

Parece desalentador. Quiero decir, ¿cómo saliste y obtuviste ese tipo de información sobre alguien? Realmente no es tan malo en realidad, no si cambias tu forma de pensar en primer lugar. Y para hacer eso debes dividirlo en términos no comprometidos.

Deconstruir : Primero considere cómo se sentiría si, sin saberlo, estuviera caminando por ahí ofendiendo los sentidos olfativos de quienes le rodean. ¿No te gustaría saber? ¿No querrías una oportunidad para corregirlo? Bueno, la única forma en que puede suceder es si alguien te hace consciente de ello. Esto solo convierte la conversación de una percepción negativa a positiva. Estás ayudando a alguien

Desmitificar : elimine todo el malestar psicológico y la vergüenza que pueda asociar con el olfato. Cuanto antes lo considere normal, natural y humano, más fácil será simplemente hablar en términos conversacionales con el "smellee". Si no está avergonzado y puede hacerlo "bien" por la forma en que lo aborda. , la persona sufrirá mucha menos humillación como resultado. No es que no se sientan incómodos. Lo harán, pero lo superarán y luego apreciarán su esfuerzo como una buena acción.

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Entregar : aquí es donde entra la parte humana. Sé gentil, sé sensible y ofrece la información en el espíritu en que está destinada: breve y dulce, no crítica y no como una ofensa. No quieres que la otra persona sienta que es un gran problema, lo cual comienza cuando no le haces un trato más grande de lo que realmente es. Algo tan conciso como: "Sé que no eres consciente de esto, pero pensaste que te gustaría saber que percibo un olor de ti que debemos analizar". Desde allí, puedes hablar sobre por qué es importante que se resuelva. en términos comerciales , y adopte un enfoque de solución de problemas para solucionarlo.

Estarás asombrado.

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