Consejos para aterrizar un buen trabajo

Ideas de mi nuevo libro, Careers for Dummies, para personas que no les gusta el networking.

Fuente: Pixabay, CC0 Public Domain

Incesantemente, te han dicho que te conectes a la red. Incluso es posible que se le haya instado a ponerse en contacto con los empleadores de destino. Pero si estás leyendo este artículo, es posible que esas tácticas no hayan funcionado para ti o que hayas tenido demasiado miedo de usarlas.

La buena noticia es que muchas personas consiguen buenos empleos sin redes. Simplemente responden anuncios de trabajo. La clave está en cómo responderlas.

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Estos consejos son de mi nuevo libro Careers for Dummies.

El primer consejo es obvio, pero no lo mencionaría a menos que muchas personas no lo usen. Solicite solo trabajos para los que tenga una buena forma física. Si el empleador quería contratar a un inadaptado, él / ella habría contratado al primo Gomer. Usted tiene mucho gas en su tanque de gasolina emocional y si lo desperdicia en prospectos de trabajo inadecuados, es probable que esté vacío antes de conseguir un buen trabajo. Para encontrar trabajos en el destino, configure alertas en sitios web importantes como Indeed, LinkedIn y Craiglist, y en sitios de nicho como el de su asociación profesional.

Eso es básico. Lo que le dará una ventaja sobre otros solicitantes es cómo maneja tres cosas: su currículum: si decide enviarlo. (Más sobre esto más adelante) -, su muestra de trabajo y su carta de presentación.

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Cartas de solicitud

Pero protestas, “En estos días, generalmente no hay espacio para una carta de presentación. Usted aplica en línea y todo lo que puede hacer es completar su solicitud y adjuntar su currículum “.

No hay problema. Incluso en esas situaciones, simplemente puede agregar su carta al principio de su currículum.

Aquí hay un modelo:

Hola,

Me complació ver su anuncio para un trabajador social clínico porque escuché cosas buenas sobre su agencia, vivo a solo unas pocas cuadras de su oficina, y lo más importante,

Soy una buena opción para el puesto:

Descripción del trabajo (Inserte, literalmente, el elemento en la descripción del trabajo que mejor se ajusta)

Cómo lo encuentro: ( Inserte su respuesta).

Haz lo mismo para los próximos dos artículos en la descripción del trabajo que mejor llegues a conocer.

Por supuesto, hay más para mí de lo que se puede describir en una tabla. La gente dice que (inserte algo positivo acerca de usted, por ejemplo, que logra mantenerse optimista incluso bajo presión).

Así que espero encontrarme con usted.

Sinceramente,

Jane Jobseeker

Perfil de Resume / LinkedIn

Adapta tu currículum al trabajo. Tenga un título que coincida con el trabajo, aunque no tan de cerca como para cambiarlo para que coincida con cada trabajo que solicita.

Justo debajo del título, incluya un resumen que enumera tres fortalezas principales que atraen a su empleador objetivo. Si no tiene tres o al menos dos, en lugar de un resumen, use un objetivo que describa el tipo de trabajo que está buscando.

Luego, al describir cada trabajo que ha tenido (o su experiencia escolar), enumere de dos a cuatro viñetas que describen los logros o al menos las habilidades que impresionarían al empleador objetivo.

Sugerencia: si su currículum no es probable que sea el mejor de la pila, por ejemplo, si usted es un cambiador de carrera, no incluya su currículum, incluso si es necesario, solo perjudicará su caso. Por supuesto, algunos empleadores lo rechazarán por no haber incluido su currículum, pero cuando termine el día, las personas con currículum no competitivo obtendrán más rápidamente un buen trabajo si se ponen de pie y caen en la carta antes mencionada.

Muestra de trabajo

Artistas e intérpretes han presentado una muestra de trabajo con su solicitud de trabajo. Pero otros también deberían. Por ejemplo, un vendedor puede enviar un breve plan de negocios sobre lo que haría si fuera contratado. Un ingeniero de software puede enviar una pieza de código. Un cambio de carrera podría incluir un libro blanco . Es como un trabajo de término cuyo tema es relevante para su trabajo objetivo. Por ejemplo, al postularse para ese trabajo de trabajador social, un título apropiado podría ser “Prácticas de Promesas para Trabajar con Padres Abusivos”. Un libro blanco puede al menos parcialmente compensar la falta de experiencia porque sugiere que usted tiene conocimiento relevante actual.

Entrevistas

Espere “Hábleme de usted”, “¿Por qué desea trabajar aquí?”, “Hábleme de un problema que enfrentó” y “¿Por qué dejó su trabajo anterior?”. Si tiene una respuesta sólida, puede pasar. un minuto. Si es débil, como si hubiera estado desempleado durante dos años porque ha estado tratando de encontrarse meditando en el Himalaya, manténgalo por debajo de 15 segundos. De esa manera, se gasta más de la entrevista en tus puntos fuertes.

Tenga listas algunas historias de PAR: un problema que enfrentó en el trabajo (o, si es joven, en la escuela), la forma inteligente o obstinada en que lo trató, y el resultado positivo.

Nota de agradecimiento

Envíe un correo electrónico de agradecimiento, pero debería decir más que gracias. Puedes recordarles a los entrevistadores una respuesta que sabes que les gustó: “Me complace que hayas apreciado el modelo de cómo estructuraría mi día”. Y si fallaste una respuesta, tu carta de agradecimiento te dará un segundo mordisco en la manzana: “He reflexionado más sobre tu pregunta sobre X. ( Inserta una respuesta nueva y mejorada ).

La comida para llevar

Utilizar:

• una carta de solicitud punto por punto
• un currículum específico o ningún currículum si es probable que te haga ver peor que otros solicitantes
• una muestra de trabajo
• respuestas preparadas para esas pocas preguntas sobre acciones
• contar algunas historias de PAR.

Haga esas cosas y habrá aumentado considerablemente sus posibilidades de conseguir un buen empleo, incluso si odia la creación de redes.

Libero un video sobre este tema en YouTube.

Este artículo es parte de una serie de consejos de carrera simples extraídos de mi nuevo libro, Careers for Dummies. Los otros son:

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