Cuando tu jefe es desafiante

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Los desafiantes jefes hacen que nuestros días de trabajo sean miserables. Peor aún, los jefes realmente desafiantes se convierten en temas de conversación después del trabajo y algunas veces son la razón por la que no podemos quedarnos dormidos por la noche. Algunos jefes son demasiado difíciles de tratar o de trabajar. Pero, en muchos casos, realmente existe la esperanza de interacciones más suaves y tiempos de trabajo más cómodos.

El propósito de este artículo es compartir algunos consejos y trucos para mejorar su relación con un jefe desafiante. ¡Prueba estos consejos y cuéntame cómo funcionan para ti!

Dígale claramente a su jefe lo que necesita para ser exitoso

Un jefe no es un lector de la mente. Si bien puede esperar que su jefe sepa automáticamente lo que necesita de ella para prosperar en el trabajo, este no es siempre el caso. Cuando necesite algo de espacio, diga algo así como: "Jefe, soy más productivo cuando puedo trabajar sin interrupción. ¿Puedo compartir mi progreso en esta tarea con usted mañana por la tarde en lugar de cada pocas horas? "Al decirle a su jefe que necesita que le deje trabajar en un entregable por la tarde sin interrupciones, usted está compartiendo los pasos que ella necesita para llevarlo a fin de ayudarlo a cumplir con los entregables y las metas.

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Administre eficazmente su administrador

A veces, los jefes simplemente no lo entienden. No saben ofrecer comentarios cuando lo necesitas. Si ese es el caso, no te quedes atrapado en tu escritorio esperando que él te acompañe con alguna orientación. Más bien, entrene a su jefe para darle la orientación que necesita. Acércate a su escritorio y pide ayuda. O, en la próxima reunión diga: "Jefe, podemos organizar un momento para repasar este concepto. Quiero aprender de los mejores ".

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Cuando no te gusta alguien, es probable que lo sepan. Si sonreímos en la oficina, a menudo, le devolveremos la sonrisa. Pero, si gruñimos y gruñimos, entonces no podemos estar molestos si nuestro jefe le devuelve el favor. Sonría y diga "Buenos días" o haga una pequeña charla en el ascensor. Una vez que tu jefe ve que eres un humano con sentimientos, es más probable que te trate como tal.

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