¿La gente piensa que eres agresivo, o un empujón?

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Si bien es probable que puedas identificar "el imbécil" y "el pusilánime" en casi cualquier grupo, hay muchas posibilidades de que te esfuerce por reconocer qué título te conviene más . Tal vez asumes que tienes una reputación de ser "duro", o tal vez piensas que eres el "tipo agradable", pero hay evidencia de que es probable que tus suposiciones sobre lo que los demás piensan de ti sean incorrectas.

Según un estudio publicado en Personality and Social Psychology Bulletin, la mayoría de las personas no reconoce si se está comportando demasiado agresiva o demasiado pasivamente ante los ojos de los demás. El estudio emparejó personas para simulacros de negociaciones. Después de realizar cada trato, los participantes respondieron preguntas sobre sus propios niveles de asertividad y los de su compañero. También se les pidió que juzgaran cómo su pareja probablemente los percibía.

Los resultados revelaron que el 57% de las personas que se consideraron poco asertivas pensaron que se habían mostrado apropiadamente asertivas, o incluso demasiado asertivas. Mientras tanto, el 56% de las personas que fueron consideradas como demasiado asertivas pensaron que se habían mostrado apropiadamente asertivas o incluso poco asertivas.

Las personas que pensaban que habían "cruzado la línea" demasiado agresiva a menudo trataban de reparar la relación. Como resultado, eventualmente aceptaron tratos menos lucrativos. No sabían que no necesitaban arreglar el "problema" de la relación porque la otra persona ni siquiera reconoció que existía un problema en primer lugar.

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Las consecuencias de la autoconciencia limitada

Ya sea que esté pidiendo un aumento a su jefe o hablando con su pareja sobre dónde pasar las vacaciones, las habilidades de negociación efectivas son importantes. La limitada autoconciencia sobre cuándo eres demasiado insistente y cuándo no hablas lo suficiente puede causar estragos en tus relaciones.

La falta de autoconciencia puede interferir con su capacidad para alcanzar sus metas personales y profesionales. Si las personas te perciben como un imbécil, estarán menos interesados ​​en negociar contigo. Pero si se percibe como una presa fácil, es más probable que otros intenten aprovecharse de usted. En definitiva, su mensaje previsto no importa. Lo que importa es cómo las personas lo reciben . Si pensabas que estabas siendo amable pero otros te percibían como un imbécil, tu mensaje se perdería.

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Aumenta tu autoconciencia

La asertividad es una habilidad que se puede aprender. Pero al igual que todas las habilidades, se necesita práctica para dominar el hablar por ti mismo de manera apropiada.

Tenga en cuenta que el hecho de que haya obtenido lo que quiere no significa que haya sido apropiadamente asertivo. El comportamiento hostil o agresivo a menudo hace que la gente obtenga lo que quiere a corto plazo, pero daña las relaciones a largo plazo.

Esté abierto a pedir comentarios a los demás. Después de una negociación, pregúntele a la otra persona por las reacciones. Los amigos, familiares y compañeros de trabajo de confianza pueden estar dispuestos a ofrecer consejos honestos. Solicitar retroalimentación es una buena forma de obtener información sobre cómo te ven los demás.

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