Si eres un brillante y blanco MBA que se gradúa de una escuela superior de negocios la próxima primavera y quieres causar un gran impacto en el mundo, hay una oportunidad increíble que posiblemente hayas pasado por alto. Este trabajo tendrá un mayor impacto en las vidas de los demás que cualquier trabajo en Silicon Valley.
Tony Meloto, director de Gawad Kalinga, está buscando contratar MBA blancos de prestigiosos programas para ayudarlo a reconstruir Filipinas después de décadas de imperialismo económico.
Filipinas es rica en recursos naturales, como el coco, que las compañías extranjeras compran a tasas bajas que no les permiten a los agricultores locales obtener salarios dignos. Luego se procesan en el extranjero y se devuelven a las Filipinas vendidas a la clase media filipina a un gran margen de ganancia. Está creando un ciclo de pobreza innecesaria que debe romperse.
Tony está trabajando para que la nación sea autosuficiente. Como me dijo recientemente, "¿por qué no podemos producir estos productos para venderlos a nuestra propia gente y en el proceso proporcionar un salario digno a todos los involucrados?"
Mientras se reúne con líderes gubernamentales, comunitarios y corporativos, ha descubierto que un rol es increíblemente valioso para atraer su atención: tener un conductor blanco o una persona que toma apuntes de una prestigiosa escuela de negocios occidental hace que los líderes filipinos sean más propensos a escuchar y unirse a su porque.
Para una nación y una cultura que ha sido subyugada por el imperialismo, tal vez no haya mayor señal de éxito y prestigio que tener una élite blanca trabajando bajo tu autoridad. Con una historia de estar bajo el control de otras naciones, nada envía un mensaje más fuerte de autosuficiencia e independencia que esta inversión de poder.
Tony cree que con la ayuda de algunos MBA blancos de prestigiosas escuelas occidentales puede catalizar un cambio radical en Filipinas. Él puede construir el apoyo que necesita para cumplir su sueño de hacer de Filipinas un país del primer mundo y de llevar dignidad y una mejor calidad de vida a casi 100 millones de personas.
Es una versión nueva de una vieja historia. Muchos profesionales occidentales sueñan con ir al mundo en desarrollo y compartir su sabiduría con las comunidades locales empobrecidas e "ignorantes". Sueñan con ser el caballero blanco que viene a salvar el día. No se dan cuenta de que la mejor manera de marcar una diferencia puede no ser enseñar y "arreglar" las comunidades, sino servirlas y potenciar su liderazgo.
Tony no está buscando un caballero blanco. Él solo quiere un conductor blanco.
¿Estás interesado?
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Aaron Hurst es el CEO de Imperative, una plataforma tecnológica que ayuda a las organizaciones a construir culturas vivas con un propósito. También es el fundador de la Fundación Taproot y autor de The Purpose Economy. Sígalo en twitter: @ Aaron_Hurst.
