Por Chester Spell y Katerina Bezrukova
Su tiempo en el Super Bowl, pero el béisbol está en las noticias, haciendo todo lo posible para llevar al fútbol a la hibernación deportiva hasta la próxima temporada.
No, no juegos de béisbol (no se han jugado juegos todavía, pero los grandes intercambios entre equipos son el tema candente ahora). Una de las más notables involucra a dos hermanos, ambos jugadores de Grandes Ligas, llamados BJ y Justin Upton. Ambos han sido cambiados a Atlanta, de diferentes equipos. Si bien el talento de ambos Uptons es universalmente reconocido, fue un intercambio, alguien tuvo que irse. Los blogs deportivos de fanáticos de ambos equipos y columnistas han notado que, para conseguir a Justin Upton (el hermano menor), Atlanta abandonó al ampliamente respetado Martin Prado, conocido como un gran compañero de equipo, con muy poco ego (para un atleta profesional) y alguien que era una gran "presencia en el clubhouse". Ahora, nadie dice que ninguno de los hermanos Upton sea un gran compañero de equipo o difícil de llevarse bien, aunque hay alguna noción de que ambos son "malhumorados" y podrían alterar las relaciones dentro del equipo. . Para ser justos, también hay algo de la opinión de que el equipo de Arizona trató injustamente a Justin Upton el año pasado y esperaba demasiado del joven jugador, sin importar el talento. En cualquier caso, el próximo año mostrará cómo funciona todo: algunos dicen que la noción de malhumor está exagerada y que su talento llevará a Atlanta al nirvana deportivo, pero cada año suele haber una pregunta similar para al menos un equipo un gran intercambio. La elusiva parte de la química del equipo de ganar en los deportes está siempre presente en los deportes (y admitámoslo, existe dentro de todas las organizaciones), pero ¿cuánto realmente importa? Sé que todos ustedes pueden tener equipos de campeonato muy exitosos, incluso que tenían jugadores que aparentemente no se llevaban bien (piensen en algunos de los equipos de los Yankees de Nueva York de los últimos años). Más allá de los deportes profesionales, incluso puede recordar a un compañero de trabajo, a quien no le gustó, pero que de todos modos era muy productivo.
Algunos de los nuevos grupos de investigación analizan esta pregunta: ¿cuánto importa la química del equipo? Examina los equipos de béisbol, los grupos de jugadores en ellos y cómo la estructura demográfica dentro de los grupos afecta el rendimiento individual y del equipo. Creemos que puede arrojar algo de luz sobre la cuestión de la "química del equipo".
Hemos encontrado (utilizando datos de todos los jugadores de las Grandes Ligas, en cada equipo que jugó en los años 2004-2008) que, de hecho, los equipos con 'fracturas' o fallas tienen más dificultades para ganar juegos.
También encontramos que una serie de circunstancias circundantes (variables contextuales, es decir) afectan esta relación. Una, circunstancia, como es lógico, es el dinero. Los equipos de dinero grande (nómina alta) en realidad se ven más perjudicados por las divisiones y facciones grupales que los subordinados inferiores. Esto es probablemente porque hay menos para perder en tales equipos; tienen un techo de rendimiento potencial más bajo. (Los equipos en la mitad superior de la nómina promediaron siete victorias más al año que los equipos inferiores de nómina). El buen entrenamiento parece importar también. Descubrimos que para los equipos liderados por entrenadores respetados (por ejemplo, los gerentes del año o un finalista de ese premio) el daño, en términos de menor rendimiento, debido a la división del grupo era menor. Entonces, como los columnistas deportivos escriben todo el tiempo, ser capaz de manejar la "química del equipo" de hecho parece valer la pena por algunos juegos extra ganados.
Tendremos que ver cómo les va a los Upton este año en Atlanta; Ciertamente, hay opiniones diferentes sobre cómo puede funcionar este intercambio para ambos equipos. Algunos incluso dicen que el equipo de Arizona intenta deliberadamente purgar a los jugadores que no se ajustan al molde de una "bola de tierra arenosa" que su entrenador, Kirk Gibson, desea. Por lo tanto, estarían construyendo cierto tipo de química (y dependiendo demasiado de la química, también puede ser una propuesta arriesgada). Pero el valor de las personas que simplemente se llevan bien y su efecto en el desempeño del grupo es difícil de negar, ya que no solo se basa en un número cada vez mayor de estudios académicos, sino también en cómo algunos equipos seleccionan a los miembros del equipo.
