5 razones para tratar citas como una pasantía

Pasantías rock Son una excelente manera de probar un tipo de trabajo sin el compromiso de un trabajo. Eso es lo que deberían ser las citas … una excelente forma de conocer a una persona y una relación, para ver si encaja bien, sin el compromiso de la asociación.

El problema con las citas es que la mayoría de las personas no son lo suficientemente pacientes como para salir con una mente abierta y curiosa el tiempo suficiente para ver si realmente quieren "el trabajo". Un mes en que están listos para abandonar la "pasantía" y firmar un contrato vinculante. Entonces, de repente, el olor a carro nuevo se va y hay nueva información sobre el trabajo que comienza a salir a la superficie, pero ya es demasiado tarde para hacer una salida fácil.

Aquí están las cosas que no se deben hacer si quieres intentar tratarlo como una pasantía.

1) No compre en las primeras impresiones .

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Las primeras impresiones son solo eso; la primera toma de una situación / persona / trabajo. Hay muchas cosas que influyen en lo que notamos al principio. Todos están en su mejor comportamiento, y tenemos nuestras esperanzas y sueños frente a nuestros ojos tomando nota de todo lo que encaja bien en la imagen que estamos tratando de construir.

No hay nada de malo en ello. Parte de la información que reunimos al principio es precisa, y continuará siendo cierta a lo largo de nuestra pasantía o experiencia de citas: siempre nos puede gustar nuestro escritorio, siempre nos encanta su risa, siempre excavar su cabello, pero por supuesto es solo lo más probable es que cambien nuestro escritorio, que su risa tenga nuestro último impulso, y que nunca se lave el pelo.

Incluso si el escritorio, y la risa, y el cabello, todos siguen siendo grandes aspectos de nuestras citas / pasantías, esos son solo un pequeño porcentaje de los aspectos de esta persona / relación / pasantía. El objetivo de una pasantía es que tengas tiempo para conocer muchos aspectos del trabajo mucho antes de que tengas que comprometerte. No tiene que decidir el primer día, ni la primera semana, ni siquiera unos pocos meses. Puede ver qué aspectos eventualmente le aburren (tener que asegurarle a su amorcito que le atraen) o algún deber. que solo surca el tercer mes de tu pasantía que odias (una expectativa de llamadas telefónicas nocturnas), o alguna tarea que te molesta (manejar la forma en que se expresan dolidos, como por el silencio), o algunos miembros clave del equipo (amigos / familia ) te encuentras con quien sientes que no puedes trabajar.

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Las primeras impresiones proporcionan información mínima útil. No los tomes demasiado en serio.

2) No dejes de recopilar información.

Mantenga una mente abierta y curiosa. Digamos que la pasantía parece realmente creativa y desafiante al principio (parece dulce, parece descarada), pero a los pocos meses, el trabajo parece rancio (parece indiferente, parece aburrido). A veces las personas están tan comprometidas con su sentido inicial de la pasantía / persona / relación, que empiezan a insistir en que el sentido inicial era la verdad real, y que solo tienes que volver al principio. En su lugar, imagine que ahora solo tiene más información. Que el trabajo puede ser creativo y desafiante, pero no siempre, por lo que desea comenzar a evaluar la frecuencia con que lo desea y con qué frecuencia no lo es. Si bien es cierto que él era dulce y descarado, no significa que hayan cambiado, sino que estás aprendiendo cómo son durante períodos de tiempo más largos, y vale la pena señalar que la relación entre dulce e indiferente, atrevido a aburrido, en lugar de quedarse obsesionado con lo que parecía al principio.

Lo que nunca podemos saber al comienzo de una pasantía, o relación, es cómo se sentirá cuando las cosas se pongan difíciles. Por ejemplo, ¿cómo va a tratarnos nuestro jefe (cariño) cuando tenemos que tomarnos días de trabajo para la graduación de nuestra hermana (nos sentimos mal, tuvimos un mal día en el trabajo)? ¿Qué pasa cuando el trabajo está inundado de trabajo y todos están bajo mucha presión (cuando estamos en una pelea con nuestro cariño)? ¿Qué tal si nos equivocamos en un gran proyecto (herir los sentimientos de nuestra cariño)? En mi propia vida amorosa, no puedo imaginarme entrar en una sociedad comprometida hasta que vea cómo la persona con la que estoy saliendo me va a tratar cuando me odian absolutamente. Porque eso es lo que sucede un par de años en una relación. Una pelea en pareja puede llevarlos a las profundidades de la desesperación, la rabia y la desesperanza, y es imposible saber cómo se comportará alguien en ese estado hasta que estés parado con ellos.

3) No solo acepte las cosas tal como son .

Desde el comienzo de su pasantía (relación) puede hacer que las solicitudes sean algo diferentes. Puede pedir que se mueva su escritorio (no se le llame un nombre de mascota en particular que le moleste), vea si puede volver a organizar sus horarios para satisfacerlo (negociar mensajes de texto / llamadas / expectativas de citas), vea si puede asumir un determinado tarea y delegue una tarea menos deseable (solicite un cambio en el comportamiento de su cariño). Puede que no consigas esas modificaciones, pero es apropiado, desde el principio, intentar crear la pasantía / relación en una que te guste. Sea verbal, ofrezca comentarios, atienda los comentarios que recibe; vea si puede elaborar juntos un trabajo / relación que funcione para usted.

4) No profundices compulsivamente para arreglar las cosas a menos que haya cosas que realmente te gusten de esta pasantía.

Seguramente deberías esforzarte para ver si esta pasantía puede funcionar para ti, pero está bien si no funciona. Tal vez no sea el adecuado. Y ese es el objetivo de una pasantía / cita; para ver si encaja bien Podrías haber pensado que te iba a gustar, y a medida que aprendiste más sobre eso, simplemente no satisface tus necesidades. No necesita doblarse hacia atrás para arreglarlo. Todavía no es un trabajo / asociación. No estás atrapado allí. No has hecho un gran compromiso. El compromiso de la pasantía es trabajar mientras estás en ella y, a cambio, puedes ver si es adecuada para ti.

En mi experiencia, tan pronto como la gente comienza a salir y experimentar conflictos, comienzan a tratar ese conflicto como un problema relacional que debe resolverse. Es necesario trabajarlo si quieres relacionarte seriamente, pero asegúrate de que quieres eso antes de que te arregles las mangas y te sientas consumido por arreglar lo que podría ser un mal ajuste.

4) No tome el trabajo solo porque lo ofrecen.

Es fácil para las pasantías simplemente convertirse en trabajos, de la misma manera que las citas pueden caer en una asociación. Las citas son una oportunidad para ver si esa persona es la persona que elegirás para comprometer tu vida romántica y relacional. El hecho de que salga con ellos no significa que deba ingresar ese compromiso. Aproveche la naturaleza exploratoria y temporal de las citas. Comprométete cuando tengas suficiente de la información que necesitas, y una cantidad suficiente de esa información es favorable. No te comprometas solo porque estás saliendo con alguien.

La gente de tu pasantía (tu cariño) puede estar realmente molesta, enojada, decepcionada y confundida porque no quieres el trabajo (para tener una relación comprometida). Es probable que sea muy difícil decirles. Pero, ¿Cual es la alternativa? ¿Ofrecer a lo largo de tu vida una relación comprometida que no es lo que quieres?

No importa con quién tengamos una relación, habrá luchas y conflictos serios, lugares de gran conflicto y gran desilusión. Es la naturaleza de las relaciones y no se puede evitar. El objetivo no es buscar un compañero "perfecto" o un "perfecto". Pero esto no debería detenernos de buscar a alguien que nos atrape y que creemos que tenemos, un socio que satisface algunas de las cosas centrales que queremos en un compañero, y con quién podemos luchar de una manera que nos conmueva y nos motive. relación hacia adelante.

En pocas palabras, tómese su tiempo . Ver quién es la persona … en días buenos y malos, de vacaciones y después de un largo día de trabajo, cuando tiene prisa por salir de la casa, y cuando acaba de recibir buenas noticias, cuando uno de ustedes está enfermo y cuando ustedes dos.

Vea quién es la persona cuando ya no intente impresionarlo, y cuando algunos días tenga su último coraje, y en medio de una pelea cuando ambos estén pensando en tirar la toalla. Después de todo, es una pasantía, diseñada para ayudarlo a ver si es el trabajo para usted.

Smith es el fundador y director de Full Living: A Psychotherapy Practice , que ofrece servicios clínicos con médicos experimentados y culturalmente competentes en toda Filadelfia y las áreas circundantes.

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