7 formas en que los inseguros intentan parecer importantes

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Sabes que estás en presencia de personas que intentan mostrar lo importantes que son por la forma en que te hacen sentir inferior. Por razones que no puedes explicar del todo, te ves más críticamente cuando estás en su presencia y puedes comenzar a preguntarte por qué eres un fracaso. Es un alivio alejarse de ellos, para que pueda relajarse y ser usted mismo.

Pero las personas que se sienten inferiores a menudo se hincharán sobre un pedestal para aliviar su propia sensación de debilidad. El psicoanalista vienés Alfred Adler fue uno de los primeros teóricos que se dirigió a tales individuos al definir la calidad de "luchar por la superioridad". Adler, quien también acuñó el término "complejo de inferioridad", creía que la gente convencida de sus propias debilidades construiría un caparazón externo en el que realizaron esfuerzos inusuales para presentarse a la luz más favorable posible, a fin de evitar enfrentarse a sus propios interiores débiles y tambaleantes.

Aunque no siempre se reconoció por el importante impacto que tuvo en la psicología contemporánea, la teoría de Adler de hecho se convirtió en la base de muchas investigaciones posteriores sobre el autoconcepto y la identidad. Esa división entre los yoes reales (es decir, débiles) e ideales (es decir, superiores) puede verse como la base para no encontrar la verdadera realización en la vida. La terapia, de acuerdo con este modelo de personalidad, implica ayudar a las personas a confrontar y aceptar su yo verdadero, aunque defectuoso. Sin embargo, hasta que las personas realmente reciban tal intervención, continuarán haciendo lo que puedan para crear la impresión de que son más magníficos que todos a su alrededor. Cuanto más puedan evitar enfrentarse a su verdadero yo, mejor se convertirán en estas estrategias de manipulación.

Anadolu (Turquía) Ramazan Akdoğan (2017) de la Universidad exploró las formas en que la inferioridad, tal como se define en términos tanto de la teoría de Adler como de la teoría del apego de John Bowlby, predispondría a los individuos a sentimientos de soledad. Puedes imaginar que una persona que constantemente necesita sentirse auto-importante tendría dificultades para confiar en los demás. Mostrar su debilidad amenazaría su frágil sentido de sí mismo, por lo que en lugar de dejar que otros entren, crean un caparazón alrededor de sí mismos que rara vez permiten que otros penetren. En el estudio de Akdoğan, una muestra de 422 estudiantes turcos completaron cuestionarios de autoevaluación que evaluaban sus sentimientos de soledad, estilo de apego e inferioridad. El objetivo principal de la investigación fue predecir los puntajes de soledad del apego, y de hecho, las personas con apego inseguro sí recibieron altos puntajes de soledad. Sin embargo, los puntajes de inferioridad jugaron un papel importante también. Los sentimientos de inferioridad eran más elevados entre las personas con un estilo de apego inseguro, y estos sentimientos de inferioridad a su vez predijeron la percepción de soledad.

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Este fue un estudio correlacional, por lo que no hay forma de saber si las personas que se sienten inferiores tienden a sentirse más solitarias, o si los solitarios se perciben a sí mismos como inferiores a los demás. Tampoco hubo medidas de lucha por la superioridad, de modo que todo lo que sabemos es que las percepciones de inferioridad pueden llevar a los individuos a sentirse aislados. Cuando busque señales de luchar por la superioridad en los demás, tenga en cuenta que, en la medida en que se basan en sentimientos de inferioridad profundamente arraigados, las personas que los exhiben no están del todo satisfechas con sus relaciones o, muy probablemente, , ellos mismos

Aquí, entonces, están las siete formas en que las personas que se sienten inferiores intentarán demostrar que no son más que:

1. Fingen que tienen prisa.

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Las personas que intentan parecer importantes actuarán como si su agenda estuviera tan llena que no pudieran pasar el tiempo con usted. Mirarán su reloj, mirarán su teléfono, caminarán inusualmente rápido y, en general, parecen agobiados y sobrecargados de trabajo. Después de todo, cuanto más alto se encuentre en el escalafón social o profesional, menos podrá permitirse el lujo de perder el tiempo o relajarse.

2. Reetiquetan los eventos ordinarios con términos destinados a impresionar.

Los términos como "reunión de la junta directiva", "conferencia telefónica" o "comité ejecutivo" suenan como que deben ser eventos reservados solo para los más exitosos en la vida. La "reunión de la junta" puede no ser más que una reunión de amigos que planean una recaudación de fondos de la comunidad, pero sin duda lo hace sonar como si se tratara de una lista exclusiva.

3. Ponen un aire de preocupación.

La gente ocupada es gente preocupada, y para fingir un aire de importancia personal, evitan parecer relajados o abiertos a las distracciones. Fruncen el ceño o entornan los ojos y parecen tener una gran idea en su mente.

4. Utilizan mensajes ausentes en el correo electrónico incluso si no están ausentes.

Esta sabiduría de dejar un correo "fuera de la oficina" cuando estás lejos es discutible. Dando un paso más allá, las personas que quieren parecer demasiado importantes para poder tratar con correos electrónicos individuales dejan un mensaje ausente en su correo electrónico que dice algo así como "debido al gran volumen de correo electrónico que recibo, es posible que no lo haga". consiga su mensaje por un tiempo. "Pueden agregar más a la pomposidad de esta respuesta automática al recomendar que el remitente en su lugar" se ponga en contacto con mi asistente ".

5. Te hacen esperar que lleguen.

Las personas que quieren parecer importantes quieren parecer que tienen mucho que hacer, así que si logran un momento para reunirse, nunca serán los primeros en llegar, y además de eso, pueden hacer arreglos para llegar al Lateral. Al verse obligado a esperar, ahora te encuentras en una posición de menor poder, lo que se adapta a su necesidad de ser importante.

6. Exageran sus logros en las redes sociales.

Las personas que luchan por la superioridad no son tímidas a la hora de transmitir su renombre. En sitios como LinkedIn, se darán una pequeña promoción laboral sin mentir, y enumerarán todas las habilidades que creen poseer o que alguna vez poseyeron. Sus publicaciones en Facebook los colocarán de manera similar en una luz continuamente favorable, y se asegurarán de que sus publicaciones en Instagram los incluyan en una posición destacada, como sentarse en una "conferencia telefónica" o tomar una serie de vuelos consecutivos. ir a "reuniones" o dar "charlas".

7. Se comportan como si fueran la persona más inteligente en la sala.

Cuando las personas inseguras se sienten amenazadas por la posibilidad de que otras personas sean más inteligentes de lo que son, se sentirán irracionalmente desafiadas. Incluso si no saben realmente de lo que están hablando, darán un espectáculo con la esperanza de que su deslumbramiento engañe a la multitud. Huelga decir que descartarán sus contribuciones como irrelevantes o que transmitirán información que, por supuesto, ya conocen.

Algunas personas han ganado cada kudo importante que han recibido, pero si se sienten cómodos consigo mismos y no están particularmente preocupados por dejar que todos los demás sepan quiénes son, se llevarán bien con ellos y con cualquiera. Aunque las personas que sienten la necesidad de afirmar su importancia no son tan agradables con quienes estar, obtener una idea de lo que las motiva puede ayudarlo a simpatizar con lo que puede ser una existencia muy solitaria.