Cómo ganar argumentos a través de la búsqueda colaborativa de la verdad

Fuente: kick-ads / usado con permiso

Frecuentemente usamos debates para resolver diferentes opiniones sobre la verdad. Sin embargo, los debates no siempre son el mejor camino para descubrir la verdad. En situaciones con más carga emocional, la técnica de buscar la verdad en colaboración a menudo es mejor.

El problema con los debates

El método habitual de resolver los desacuerdos para descubrir la verdad sobre la realidad es a través de debates, en persona o en línea. Sin embargo, la mayoría de las veces, las personas en lados opuestos de un debate terminan buscando persuadir en lugar de priorizar el descubrimiento de la verdad. De hecho, la investigación sugiere que los debates tienen una función evolutiva específica, no para descubrir la verdad sino para garantizar que nuestra perspectiva prevalezca dentro de un contexto social tribal. No es extraño que los debates a menudo se comparen con las guerras. Esto es especialmente cierto en temas emocionalmente cargados, como la política, ya que nuestro sistema de piloto automático se hace cargo e inhibe nuestra capacidad de ser racional en nuestro compromiso con los demás.

Podemos esperar que nos esforcemos por descubrir la verdad durante los debates. Sin embargo, dado que no siempre somos completamente racionales y estratégicos en nuestros compromisos sociales, es fácil deslizarse dentro del modo de debate y orientarse hacia ganar en lugar de descubrir la verdad. Demonios, sé que a veces me olvido en medio de un acalorado debate que puedo ser yo el que está equivocado, me sorprendería si esto no sucediera contigo. Entonces, si bien deberíamos continuar participando en debates, también deberíamos usar estrategias adicionales, menos naturales e intuitivas. Estas estrategias podrían ponernos en una mejor mentalidad para actualizar nuestras creencias y mejorar nuestra perspectiva de la verdad. Una de esas soluciones es un modo de participación llamado búsqueda colaborativa de la verdad.

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Fuente: Lexie Holliday, hecha para Intentional Insights

Búsqueda cooperativa de la verdad

La búsqueda colaborativa de la verdad es una forma de describir un enfoque más intencional en el que dos o más personas con diferentes opiniones se involucran en un proceso que se enfoca en descubrir la verdad. La búsqueda colaborativa de la verdad es una modalidad que debe usarse entre personas con metas compartidas y un sentido compartido de confianza.

Algunas características importantes de la búsqueda colaborativa de la verdad, que a menudo no están presentes en los debates, son: centrarse en el deseo de cambiar la propia mente hacia la verdad; una actitud curiosa; ser sensible a las emociones de los demás; tratando de evitar despertar emociones que dificultarán la actualización de las creencias y el descubrimiento de la verdad; y una confianza de que todos los demás participantes están haciendo lo mismo. Esto puede contribuir a una mayor sensibilidad social, que, junto con otros atributos, se correlaciona con lograr un mayor rendimiento del grupo en una variedad de actividades.

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• Comparta debilidades e incertidumbres en su propia posición
• Comparte tus prejuicios sobre tu posición
• Comparta su contexto social y antecedentes relevantes para la discusión. Por ejemplo, crecí pobre una vez que mi familia emigró a los EE. UU. Cuando tenía 10 años, y esto, naturalmente, me influye para preocuparme más por la pobreza que algunos otros temas, lo que me predispone en esta área.
• Vocalizar la curiosidad y el deseo de aprender
• Pídale a la otra persona que lo llame si creen que se está poniendo emocional o participando en un debate emotivo en lugar de una búsqueda colaborativa de la verdad, y considere usar una palabra segura.

Aquí hay técnicas adicionales que pueden ayudarlo a permanecer en el modo colaborativo de búsqueda de la verdad después de establecer la confianza:

• Señal propia: señálele a usted mismo que desea participar en la búsqueda colaborativa de la verdad, en lugar de debatir
• Empatice: trate de empatizar con la otra perspectiva que no tiene al considerar de dónde vino su punto de vista, por qué piensan lo que hacen y reconociendo que sienten que su punto de vista es correcto
• Mantenga la calma: prepárese con un manejo emocional para calmar sus emociones y las de las personas con las que participa cuando surge el deseo de debatir. Tenga cuidado con la actitud defensiva y la agresividad en particular
• Vaya despacio: tómese el tiempo para escuchar a fondo y pensar completamente
• Considere hacer una pausa: tenga una ruta de escape para pensamientos y emociones complejas si no puede tratar con ellos en el momento haciendo una pausa y retomando la discusión más tarde. Diga "Me tomaré un tiempo para pensar sobre esto" y / o escribir cosas
• Eco: parafrasear la posición de la otra persona para indicar y verificar si has entendido completamente sus pensamientos
• Sea abierto: oriente hacia la mejora de los puntos de la otra persona para argumentar en contra de su forma más fuerte
• Manténgase en el rumbo: sea apasionado por querer actualizar sus creencias, mantener la perspectiva más veraz y adoptar la mejor evidencia y argumentos, sin importar si son suyos o los de los demás
• Sé diplomático: cuando crees que la otra persona está equivocada, esfuérzate por evitar decir "estás equivocado por X", sino por utilizar preguntas como "¿qué crees que implica X sobre tu argumento?"
• Sea específico y concreto: baje los niveles de abstracción
• Sea claro: asegúrese de que la semántica sea clara para todos mediante la definición de términos. Considera los términos tabú si algunos son emocionantes y asegúrate de que estás describiendo el mismo territorio de la realidad.
• Sea probabilista: use el pensamiento probabilístico y el lenguaje probabilístico para ayudar a llegar al grado de desacuerdo y sea lo más específico y concreto posible. Por ejemplo, evita decir que X es absolutamente cierto, pero di que piensas que hay un 80% de posibilidades de que sea la posición verdadera. Considere agregar lo que la evidencia y el razonamiento lo llevaron a creer así, tanto para usted como para los demás participantes para examinar esta cadena de pensamiento.
• Cuando las personas cuya perspectiva respeta no actualizan sus creencias en respuesta a su clara cadena de razonamiento y evidencia, actualicen un poco en cierta medida su posición, ya que eso presenta evidencia de que su posición no es muy convincente.
• Confirma tus fuentes: busca información cuando sea posible (Google es tu amigo)
• Modo de caridad: trate de ser más caritativo con los demás y su pericia que lo que parece intuitivo para usted, ya que nuestras intuiciones son una mala guía para buscar la verdad cuando la persona con quien estamos en discusión tiene una perspectiva diferente a la nuestra. Por ejemplo, si alguien dice algo que te parece incorrecto, asegúrate de que eso es lo que la persona realmente dijo: es posible que hayas escuchado mal las cosas, o que la persona haya dicho algo incorrectamente.
• Use la prueba de reversión para verificar el sesgo de status quo: si está considerando cambiar algún parámetro numérico específico, por ejemplo, aumentar en un 50% el dinero donado a la caridad X, indique el reverso de sus posiciones, por ejemplo, disminuya la cantidad de dinero donado a la caridad X en un 50%, y vea cómo eso afecta su perspectiva
• Usa la técnica de doble cruza de CFAR

En esta técnica, dos partes que ocupan diferentes posiciones en un argumento cada uno escribe la razón fundamental de su posición (el quid de su posición). Esta razón tiene que ser la clave, por lo que si se comprobó que es incorrecta, cada una cambiaría su perspectiva. Luego, busque experimentos que puedan probar el quid. Repita según sea necesario. Si una persona identifica más de un motivo como crucial, puede revisar cada uno según sea necesario. Más detalles están aquí.

Por supuesto, no todas estas técnicas son necesarias para la búsqueda de la verdad colaborativa de alta calidad. Algunos son más fáciles que otros, y diferentes técnicas se aplican mejor a diferentes tipos de discusiones sobre la búsqueda de la verdad. También puede aplicar algunas de estas técnicas durante los debates, como el doble cruce y la prueba de inversión. Pruebe un poco y vea cómo funcionan para usted.

Conclusión

Participar en la búsqueda colaborativa de la verdad va en contra de nuestros impulsos naturales para ganar en un debate y, por lo tanto, es más costoso desde el punto de vista cognitivo. También tiende a tomar más tiempo y esfuerzo que solo debatir. También es fácil deslizarse al modo de debate incluso cuando se usa la búsqueda colaborativa de la verdad, debido a la naturaleza intuitiva del modo de debate.

Además, la búsqueda colaborativa de la verdad no necesita reemplazar los debates en todo momento. Este modo no-intuitivo de compromiso puede ser elegido cuando se debaten cuestiones que se relacionan con creencias profundamente arraigadas y / o que ponen en riesgo el desencadenamiento emocional de las personas involucradas. Debido a mi propia experiencia, preferiría hablar sobre la pobreza en modo colaborativo de búsqueda de la verdad en lugar de modo debate, por ejemplo. En tales asuntos, la búsqueda colaborativa de la verdad puede proporcionar un atajo para la resolución, en comparación con los debates prolongados, agotadores y desafiantes emocionalmente.

Del mismo modo, el uso colaborativo de la búsqueda de la verdad para resolver las opiniones divergentes sobre todos los asuntos conlleva el peligro de crear una comunidad orientada excesivamente hacia la sensibilidad hacia las perspectivas de los demás, lo que puede dar lugar a cuestiones importantes que no se discuten con franqueza. Después de todo, la investigación muestra la importancia de tener desacuerdos para tomar decisiones acertadas y descubrir la verdad. Por supuesto, la búsqueda colaborativa de la verdad es adecuada para expresar desacuerdos de una manera sensible, por lo que si se usa de manera apropiada, podría permitir que incluso las personas con desencadenantes alrededor de ciertos temas expresen sus opiniones.

Teniendo en cuenta estas advertencias, la búsqueda colaborativa de la verdad es una gran herramienta para descubrir la verdad y actualizar nuestras creencias, ya que puede superar las barreras emocionales para alterar nuestras perspectivas que la evolución ha puesto.

Preguntas para considerar

• En el pasado, ¿cuándo desearías haber aplicado técnicas colaborativas de búsqueda de la verdad?
• ¿En qué contextos te ayudaría la búsqueda colaborativa de la verdad en el futuro?
• ¿Cuáles podrían ser los desafíos para su uso de la búsqueda colaborativa de la verdad?

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