Patricia Echeverria Liras, fundadora de Experiment on Purpose, me pidió que pasara media hora con ella grabando una mini-entrevista conmigo. ¿Como podria decir que no? (De hecho, si tiene suerte, si quiere jugar con nosotros o solo nos mira divertirse, aquí está el enlace. Considere inscribirse antes del 17 de abril).
En preparación, ella me envió una lista de preguntas. A continuación están sus preguntas con mis respuestas oraculares adjuntas:
Antes que nada, ¿cómo definirías PLAY + Playfulness? ¿Qué es?
Es una de esas cosas que sabemos cuando lo experimentamos. Está tan arraigada en nosotros que está más allá de las palabras. Nuestros niños y mascotas lo llevan a la superficie. Es por eso que los tenemos.
Me encanta el concepto de "juego bien jugado", ¿puedes describir lo que significa y cómo podemos aplicar este concepto a la vida misma? ¿Cómo se vería si viviéramos de una manera supremamente bien interpretada?
El juego bien jugado no tiene nada que ver con quién gana o pierde. Se trata de cómo jugamos juntos. Como tal, es una plantilla, un modelo para una vida bien vivida. Ese tipo de vida se vive con amor e intimidad, facilidad y risa, en una comunidad de maestros.
¿Crees que somos demasiado serios sobre el trabajo, la vida y todo lo demás?
También me tomo en serio. Hay un tipo de trabajo que hago que también es divertido. Una especie de trabajo perseguido con amor y maravilla. Escritura. Enseñando. Jugando.
¿Por qué DEBEMOS jugar? (He escuchado que describes a PLAY como una experiencia espiritual. ¿Cómo es eso?)
Primero, DEBEMOS jugar porque es tan necesario para nosotros como respirar. Somos jugadores nacidos. Luego está el juego entre I y Thou, por ejemplo entre ME y WE. Cuando somos completamente nosotros mismos y completamente juntos. Esto para mí es un juego espiritual. Está en la danza, los rituales, el arte, en el amor, en dar paseos
¿Podemos probar un juego rápido / un ejercicio lúdico? Juegos Olímpicos de pulgar?
¿Cómo podemos incorporar el juego a nuestra vida diaria (incluso si solo por cinco minutos?)
No se trata tanto de incorporar como jugar, sino de encontrarlo, en la diversión de la vida, en reuniones casuales, en un feliz accidente.
¿Podemos hacer que el trabajo sea divertido? ¿Cómo? (incluso dentro de los entornos más rígidos y serios)
De nuevo, se trata de encontrar la diversión. No hacer que el trabajo sea divertido, sino descubrir la diversión que es el corazón del trabajo. Haz que las personas que aman su trabajo sean tus guías.
¿Cómo podemos mantenernos juguetones incluso en las situaciones más estresantes y terribles, donde hay mucho en juego?
Para esto, nos necesitamos el uno al otro. No es algo que puedas hacer solo. El juego es una acción intrínsecamente política. Juguetón es una forma de ser. Solo necesitamos jugar, en broma, juntos.
