"El presidente de Dunning-Kruger"

Fuente: página de Facebook de la Casa Blanca

Intenta buscar en Google "The Dunning-Kruger President". La revista New York , Salon y Politico publicaron recientemente artículos sobre ese tema. Se están refiriendo a Donald Trump y al efecto Dunning-Kruger, un principio psicológico que se está volviendo mucho más conocido de lo que alguna vez fue.

Nombrado por el psicólogo de Cornell David Dunning y su estudiante de posgrado Justin Kruger, esta es la observación de que las personas que son ignorantes o no calificadas en un dominio determinado tienden a creer que son mucho más competentes que ellos. Por lo tanto, los malos conductores creen que son buenos conductores, los sin humor creen que saben lo que es gracioso, y las personas que nunca han ocupado cargos públicos creen que son un excelente presidente. ¿Qué tan difícil puede ser?

Dunning y Kruger documentaron este efecto en una serie de contextos cuantitativos. Su primera publicación, en 1999, llevaba el título memorable, "No calificado y sin darse cuenta de ello: cómo las dificultades para reconocer la propia incompetencia conducen a autoevaluaciones infladas". Los autores observaron que se necesita habilidad y conocimiento para juzgar su capacidad y conocimiento. son. Un cantante sordo no puede distinguir su talento del de las estrellas más grandes. ¿Por qué entonces no debería ella creer que ella es su igual?

Dunning y Kruger son responsables de uno de mis cuadros favoritos. Ellos grafican la competencia versus la confianza. Cuando no tienes ninguna experiencia (muy inferior izquierda), todas las almas racionales lo reconocen. Como Dunning y Kruger lo expresaron, "la mayoría de la gente no tiene problemas para identificar su incapacidad para traducir proverbios eslovenos, reconstruir un motor V-8 o diagnosticar una encefalomielitis aguda diseminada".

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Fuente: William Poundstone

Un poco de conocimiento es algo peligroso. Quienes tienen la más mínima experiencia creen que lo saben todo. Ese es el pico en la esquina superior izquierda. Luego, al aumentar la experiencia, las personas se dan cuenta de lo poco que saben, de lo modestas que son sus habilidades. Las percepciones alcanzan un mínimo (centro del gráfico), luego vuelven a inclinarse hacia arriba. Aquellos en el nivel de genio reconocen su talento, aunque tienden a carecer de la confianza suprema del ignorante.

La tabla es casi un emoticón: una sonrisa se volvió smirk.

El efecto Dunning-Kruger no es una condición patológica. Es la condición humana. Puede que no albergue ilusiones sobre su capacidad para ser Comandante en Jefe o idear un brillante plan de atención médica. Sin embargo, en docenas de formas más silenciosas, todos padecemos un engaño incurable de competencia.

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Fuente: meme de Internet