La lluvia de ideas es una técnica ampliamente utilizada para que los grupos desarrollen perspectivas variadas y frescas sobre un tema, problema o proyecto, y es frecuentemente enseñada y utilizada por los líderes de equipo y consultores que trabajan con grupos. Un estudio realizado por investigadores de la Universidad Texas A & M, y publicado en Applied Cognitive Psychology, muestra que la lluvia de ideas puede no ser la mejor estrategia para generar ideas únicas y variadas.
Los investigadores concluyeron que los ejercicios grupales de lluvia de ideas pueden llevar a la fijación de una sola idea o posibilidad, bloqueando otras ideas y posibilidades, lo que lleva finalmente a la conformidad de las ideas. El investigador principal, Nicholas Kohn, explica: "La fijación a las ideas de otras personas puede ocurrir inconscientemente y te lleva a sugerir ideas que imitan a tus socios de intercambio de ideas. Por lo tanto, te vuelves potencialmente menos creativo ".
Los investigadores utilizaron AOL Instant Messenger como su formato de discusión electrónica al realizar los experimentos, que incluyeron grupos de dos, tres y cuatro sujetos. Este estudio y otros estudios también han demostrado que tomar un descanso (lo que permite un período de incubación mental en los participantes) puede detener el declive natural de la cantidad (déficit de producción) y la variedad de ideas, y fomentar la resolución de problemas.
Por lo tanto, la creatividad grupal puede ser un método sobreestimado para generar ideas y los ejercicios de intercambio de ideas individuales (como ejercicios escritos de creatividad) pueden ser más efectivos. Si las ideas se van a compartir en un entorno grupal, los miembros del grupo deben conocer este fenómeno de fijación y tomar medidas para evitar la conformidad. Esto conducirá a una discusión más vibrante y fresca y a una gama más amplia de posibles soluciones.
El líder inteligente y el consultor deben tener una amplia variedad de estrategias y técnicas para generar ideas creativas, y no confiar solo en una técnica popular como la lluvia de ideas.
Ray B. Williams es cofundador de Success IQ University y presidente de Ray Williams Associates, compañías ubicadas en Phoenix y Vancouver, que brindan capacitación en liderazgo, crecimiento personal y servicios de entrenamiento ejecutivo.
