Desde la familiaridad hasta el uso y la importancia, las redes sociales se están expandiendo rápidamente dentro de la Inc. 500. Las empresas corporativas reconocen cada vez más el poder y el valor de las redes sociales.
En un informe para The Center for Marketing Research en la Universidad de Massachusetts, los investigadores Nora Barnes y Eric Mattson concluyeron que el Inc. 500 estaba superando a las compañías Fortune 500 más tradicionales y más grandes en su uso de las redes sociales, y que las redes sociales han penetrado partes del mundo de los negocios a una velocidad tremenda.
Su investigación examinó los seis tipos de redes sociales prominentes: blogs, podcasts, videos en línea, redes sociales, tableros de mensajes y wikis. Llegaron a la conclusión de que las redes sociales tenían el mayor crecimiento, seguidas por los blogs, y que Twitter en particular estaba experimentando un crecimiento fenomenal. Si bien la mayoría de las empresas que respondieron a la investigación indicaron que las redes sociales eran aceptables en el lugar de trabajo para los empleados, menos de un tercio tenía políticas formales. Más del 50% de las empresas indicaron utilizar Facebook, LinkedIn y Twitter para fines comerciales, incluida la publicidad, la contratación y la contratación.
Me pregunto cuánto tiempo pasará antes de que los sitios de redes sociales estén dominados por las empresas y se conviertan en menos vehículos y herramientas para las masas.
Ray B.Williams es cofundador de Success IQ University y presidente de Ray Williams Associates, compañías ubicadas en Phoenix y Vancouver, que brindan capacitación en liderazgo, crecimiento personal y servicios de entrenamiento ejecutivo.
