Mejor entrevista informativa

Fuente: Pixabay, CC0 Public Domain

Los solicitantes de empleo han sido aconsejados durante mucho tiempo a la entrevista informativa: pedirle a las personas que describan su carrera.

La entrevista informativa nunca funcionó bien. Los solicitantes de empleo saben que deben entrevistar a varias personas porque una sola persona no es representativa: podría amar su carrera, odiarla, hacer el trabajo de forma anómala o en un entorno atípico. Pero en el mundo real, la mayoría de las personas que buscan una carrera se detienen en una entrevista porque les resulta difícil encontrar incluso a una persona que les hable y ha resultado ser una fuente de información útil.

Además, las entrevistas informativas a menudo se sienten un poco deshonestas: el buscador de carreras afirma querer solo información pero, en verdad, espera secretamente una oferta de trabajo.

Para empezar, la entrevista informativa funciona cada vez menos, ya que muchos de los posibles entrevistados se sienten demasiado ocupados para realizar entrevistas informativas, excepto como un favor a un pariente o un buen amigo.

• Apariciones
• Los 10 mejores consejos para parejas de vacaciones
• Resistencia en una crisis
• El primer compromiso de cuidado
• 12 consejos para la transición a la crianza pacífica

Una mejor manera

La buena noticia es que Internet permite obtener más y mejor información sobre una carrera con poco esfuerzo. Aquí hay un enfoque actualizado de la entrevista informativa.

1. Comience buscando en Google el nombre de la carrera y la palabra "carrera", por ejemplo, carrera de "psicólogo industrial" o carrera de "director de arte". Es probable que encuentre artículos y videos en el objetivo.

• Por qué algunas personas parecen carecer de empatía
• Cambiando tu cerebro cambiando tu mente
• Seis formas de fortalecer sus mejores amistades
• Cómo la investigación puede ayudar a contrarrestar el éxito de ISIS, Parte 3
• La cosa más amorosa que puedes decirle a tu pareja

2. Si la carrera sigue pareciendo interesante, busca en Amazon un libro sobre esa carrera. Los libros más útiles ofrecen información de múltiples personas. Un ejemplo: enfermera de primer año: sabiduría, advertencias y lo que desearía haber sabido mis primeros 100 días en el trabajo.

3. Si la carrera sigue pareciendo interesante, entonces, sí, es posible que desee obtener una entrevista informativa. Lo mejor que puede hacer es enviar correos electrónicos a amigos y parientes para ver si conocen a alguien. O consulte su directorio de ex alumnos. Último recurso, pruebe LinkedIn, pero esas conexiones son muy delgadas y, por lo tanto, es menos probable que den un sí.

Que preguntar

En una entrevista informativa, comience con una revelación honesta (si es cierta) de esta manera: "Estoy abierto a obtener un trabajo o un trabajo dirigido por usted, pero en su mayoría estoy esperando información. Ya hice una buena cantidad de investigaciones en Internet y espero aprender algunas cosas tuyas que pueden no aparecer impresas o en un video ".

Aquí hay preguntas que puede hacer:

• ¿Qué te hizo elegir esta carrera?
• ¿Cómo entrenaste? Si estuvieras empezando ahora, ¿te entrenarías de la misma manera?
• ¿Cómo es un día típico?
• ¿Qué podría sorprenderme de tu carrera?
• ¿Qué es lo mejor y lo peor de tu carrera?
• ¿Por qué la gente deja esta carrera?
• ¿Alguna otra cosa que creas que debería saber? (Es bueno terminar la mayoría de las entrevistas con un resumen).
• ¿Alguna sugerencia sobre cuál debería ser mi próximo paso? (Esa es una manera sutil de consultar sobre un trabajo, un puesto de trabajo o una pasantía).

La comida para llevar

Tómese el tiempo para hacer lo anterior. Es mucho menos trabajo que elegir con despreocupación una carrera solo para encontrar años y miles de dólares de entrenamiento más tarde que fue una elección pobre.

Los nueve libros del Dr. Nemko están disponibles. Puede comunicarse con el entrenador profesional y personal Marty Nemko en [email protected].