Mira este fantástico video TED de 3 minutos. Derek Sivers proporciona un brillante breve análisis conceptual, tocando puntos que incluyen:
1. Los líderes son sobrevalorados, si alguien no los sigue, son solo unos locos.
2. El primer seguidor es el que crea un líder.
3. El líder tuvo la sabiduría de tratar al primer seguidor como un igual, lo que lo motivó a unirse y quedarse.
4. Las personas que vienen después de que todo el mundo lo hace son interesantes, ya que se apresuran a llegar allí lo suficientemente pronto cuando todavía está frío pero seguro porque mucha gente lo está haciendo.
5. En algún momento, puede extenderse tanto que las personas se arriesguen al ridículo por no unirse.
6. Los líderes son sobrevalorados, los primeros, especialmente los primeros seguidores, los seguidores proporcionan una forma subestimada de liderazgo.
Agregaría, como una pequeña adición, que otra manera de pensar sobre el líder aquí es que tuvo éxito porque era sensible a lo que motivaría al primer seguidor y a los otros primeros seguidores.
Este es un caso de influencia de alguien sin autoridad. Pero piense si tenía autoridad y también aplica estos principios. Eso es lo que hacen los grandes líderes, y los primeros seguidores, parece.
PD: Muchas gracias a Scott por enviarme esto a mi manera.
