Para adolescentes de tipo 2, 3 y 4: cómo ser un líder II

El estilo del zapato maestro. Extracto de "El Eneagrama de los Adolescentes" de E. Wagele.

Querido adolescente,

Liderazgo significa formar un equipo para lograr algo. El Eneagrama te enseña a percibir tus puntos fuertes, usarlos con confianza e identificar habilidades que podrías mejorar.

Conozca los 9 tipos de personalidad del Eneagrama porque tiene los 9 dentro de usted. Uno de ellos es tu tipo principal. Los 2s, 3s y 4s en este blog están en el centro del corazón. Los tipos de centro de la barriga (8, 9 y 1) aparecieron en mi último blog. Los tipos de centros principales (5, 6 y 7) estarán en mi próximo blog.

¿Eres un 2-Ayudante? Los ayudantes crean una atmósfera cálida, comprenden lo que otros necesitan y, a menudo, se desempeñan más allá del deber.

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Elizabeth Wagele

¿Te gusta tener muchos amigos y ayudar a otros a sentirse felices? Si no__

Los ayudantes como líderes expresan sus sentimientos positivos hacia los demás. Ellos

• descubrir, usar y elogiar los talentos especiales de aquellos en su equipo

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• interactuar personalmente con su equipo y minimizar el papeleo

• puede conducir indirectamente y alentar a otros a tomar los roles más visibles

HISTORIA

Un adolescente de Helper quería hacer algo por un vecino que estaba enfermo y no podía salir. Llamó a una reunión de vecinos, asegurándose de que todos se sintieran cómodos, e incluyó un regalo como recompensa por venir. Luego los inscribió para traer comida a la señora enferma, limpiar su casa y trabajar en su jardín hasta que pudiera arreglárselas sola.

Elizabeth Wagele

Si comparte los puntos fuertes del tipo 2, úselos en su función de líder.

¿Eres un 3-Achiever? Los triunfadores quieren ser productivos, tener éxito y evitar el fracaso.

Elizabeth Wagele

¿Te gusta trabajar duro y establecer metas ambiciosas para ti? Si no__

Triunfadores como líderes:

• son competitivos, entusiastas y optimistas

• trabaje rápidamente para hacer el trabajo

• esforzarse para obtener resultados útiles

HISTORIA

Un adolescente de Achiever leyó acerca de niños hambrientos en África y quería recaudar dinero para comprarles alimentos. Persuadió a sus amigos para que lo ayudaran a poner un lavadero de autos, primero alineando un estacionamiento que tenía acceso al agua. Se hizo cargo de publicitarlo y hacer carteles. Recaudaron suficiente dinero para alimentar a 100 niños durante cuatro o cinco meses.

Elizabeth Wagele

Si comparte los puntos fuertes del tipo 3, úselos en su papel de líder.

¿Eres un 4-Romántico? Los románticos quieren ser comprendidos y evitar ser ordinarios.

Elizabeth Wagele

¿Aprecia la belleza y piensa en el significado de la vida? Si no__

Los románticos como líderes son emocionalmente sensibles, tienen temperamentos artísticos y prefieren trabajar en proyectos que sean significativos para ellos. Ellos

• Son compasivos y sintonizados con los sentimientos de los demás

• permanecer emocionalmente comprometido

• son creativos, exigentes y alientan a su equipo a evitar la rutina en favor de un enfoque único

HISTORIA

Un adolescente romántico estaba molesto porque había una familia sin hogar durmiendo afuera en su vecindario. Los niños no parecían ir a la escuela. Reunió a algunos amigos y llamó a los servicios sociales y a los funcionarios del gobierno de la escuela y la ciudad para organizar un asesoramiento y un lugar para vivir. Debido a que los adolescentes lucharon por ellos, la familia pudo mudarse a un departamento y los niños comenzaron a asistir a la escuela.

Elizabeth Wagele

Si comparte los puntos fuertes del tipo 4, úselos en su función de líder.

Este blog incluye extractos del capítulo 10 sobre el liderazgo del Eneagrama para adolescentes: descubre tu tipo de personalidad y celebra tu verdadero ser. Los capítulos 1 al 9 tratan cada uno de un tipo de eneagrama diferente e incluyen caricaturas, historias personales de adolescentes y más. wagele.com/enneagram-teens/