¿Ha notado que los narcisistas adultos y las personas ensimismadas, como aquellos con un Patrón Destructivo Narcisista (DNP) (Brown, 1998), parecen tener éxito en obtener lo que quieren y necesitan mucho, si no todo el tiempo? Alguna vez se preguntó por qué? Hasta ahora he podido identificar unas doce de sus características habituales y decidí explorarlas aquí.
Se propone que los narcisistas adultos son personas cuyos comportamientos y actitudes coinciden con la categoría de diagnóstico del DSM-V (2013) para el Trastorno de Personalidad Narcisista, y que las personas adultas autoabsorbidas tienen comportamientos y actitudes similares, pero sus números son menores y menores en intensidad . El enfoque aquí está en el NPD muy ensimismado, no el diagnosticado. Estas personas adultas y muy ensimismadas pueden actuar de maneras que preocupan a otras personas que tienen que vivir, trabajar o interactuar con ellas de manera regular. Ni alguien con NPD ni DNP pueden ver o entender que lo que hacen o dicen tiene un impacto negativo en los demás.
Mi intención es comenzar una breve serie de reflexiones sobre por qué estas personas parecen tener éxito a pesar de sus comportamientos y actitudes que otros encuentran angustiantes. En el camino también hablaré acerca de cómo algunos de estos comportamientos y actitudes se manifiestan en las interacciones con los demás, y sugiero algunas formas posibles de enfrentarlos mejor. Primero hay una discusión sobre dos razones por las cuales los que se ensimisman obtienen lo que quieren; claridad de los objetivos y falta de preocupación por los demás.
Las personas muy ensimismadas están claras en sus mentes en cuanto a lo que quieren o necesitan, ya sea que esto ocurra en el momento o a más largo plazo. No es necesario que articulen sus deseos o necesidades para que otros entiendan su objetivo u objetivo y, de hecho, si se les pregunta, pueden no ser capaces de hacerlo o desean verbalizarlo. Sin embargo, su comportamiento está dirigido a un objetivo y su enfoque y sus acciones se centran en obtener lo que desean sin importar el costo o la incomodidad de los demás. Tener metas y objetivos claros puede parecer laudatorio al principio y estos son ciertamente útiles en muchos casos. Sin embargo, cuando se tienen en cuenta los efectos de un enfoque de mente única, y la voluntad de hacer lo que sea necesario para alcanzar la meta, se puede comenzar a ver que hay una desventaja definida en el enfoque fuerte en el logro de la meta. Tomemos como ejemplo al adulto que necesita ganar y luego hace trampas al ajedrez con su sobrino de ocho años. O bien, el trabajador que quiere ser promovido y aprovecha todas las oportunidades para denigrar o sofocar a los compañeros de trabajo que se consideran competidores. O bien, la persona que difunde rumores infundados o chismes sobre alguien para parecer superior y digno. Las acciones en estos ejemplos muestran el lado destructivo de tener objetivos claros y un enfoque individual para alcanzar el objetivo.
Otra razón por la que el ensimismamiento puede ser exitoso es porque no están preocupados por el impacto de sus acciones en los demás. Si alguien los confronta o intenta ayudarlos a ver que lo que están haciendo o diciendo tiene un impacto negativo en los demás, no podrán ver ni comprender que sus acciones pueden contribuir a la angustia de los demás. Es más probable que desechen cualquier sugerencia de que lo que hacen o dicen es de alguna manera impropio, hiriente, malo, crítico y demás. Es más probable que nieguen cualquier responsabilidad, que caractericen a los demás como demasiado sensibles o incorrectos, que otros los malinterpretan, o que la persona que se enfrenta a él / ella esté equivocada. La confrontación no funciona con el ensimismamiento y, en lugar de sentir que estaba siendo útil, es más probable que se sienta frustrado y en más angustia que antes. Es difícil aceptar que los egocéntricos no se preocupen por su impacto en los demás, pero no lo hacen, o al menos no les importa lo suficiente como para hacer una diferencia en lo que hacen o dicen.
Es más fácil ver comportamientos y actitudes egoístas en los demás, pero al igual que ellos no son conscientes de ellos y no los aceptan, también pueden ignorar y no aceptar cómo algunos de sus comportamientos y actitudes reflejan la autoabsorción. Si bien, en general, es posible que no actúes de forma que pueda definirse como egocéntrico, es posible que también tengas más en crecimiento y en desarrollo para hacerlo, y podría ser útil involucrarse en la autorreflexión. Al reflexionar sobre sí mismo, puede estar abierto a la posibilidad de que haya casos en los que actuó en función de su propio interés, pero que no pudo ver en ese momento, y al hacerlo tuvo un impacto negativo en otra persona. La reflexión puede aumentar su comprensión de cómo y por qué las personas ensimismadas no perciben y no pueden ver que su autoabsorción es dominante y destructiva para sus relaciones.
A continuación, me centraré en el uso ensimismado de cualquier medio para alcanzar sus objetivos y sus conductas y actitudes de auto promoción.
Referencias
Brown, N. (1998). El patrón narcisista destructivo. Praeger: Westport, CT.
Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales (5ª ed.). (2013). Asociación Americana de Psiquiatría: Arlington, VA.
