Soy un adicto a la estrella dorada, y una vez estuve gruñendo a mi madre sobre el hecho de que algún esfuerzo extraordinariamente digno de elogio por mi parte había pasado inadvertido. Mi madre sabiamente respondió: "La mayoría de las personas probablemente no obtengan el aprecio que merecen". Así es, me di cuenta, por ejemplo, ¡mi madre! A quien ciertamente no doy suficientes elogios por todo lo que hace por mí.
Esto me hizo pensar acerca de la importancia de la alabanza y cómo elogiar de manera efectiva. Las palabras correctas de alabanza pueden ser muy alentadoras, pero las alabanzas blandas y vacías no tienen sentido.
1. Sea específico . Los elogios vagos no causan mucha impresión.
2. Encuentre una manera de elogiar sincera y realista . Es una situación rara en la que no puedes identificar algo que honestamente consideras digno de elogio.
3. Nunca ofrezca elogios y pida un favor en la misma conversación . Hace que los elogios parezcan una configuración.
4. Busque algo menos obvio para elogiar : un logro o calidad más oscura que una persona no ha escuchado alabado muchas veces antes.
5. No dude en elogiar a las personas que reciben muchos elogios . Me he dado cuenta de que incluso las personas que reciben elogios constantes, o tal vez especialmente las personas que reciben elogios constantes, anhelan elogios. ¿Esto es porque las personas dignas de elogio a menudo son inseguras? ¿O es que recibir elogios lleva a una necesidad de más elogios? No estoy seguro, pero a menudo parece ser el caso.
6. Elogie a las personas a sus espaldas . La persona elogiada por lo general escucha acerca de la alabanza, y la alabanza detrás de la espalda parece más sincera que el elogio cara a cara.
7. Tenga cuidado cuando una persona le pida su opinión honesta . A menudo, esto es una pista de que están buscando consuelo, no franqueza.
La alabanza es gratificante para la persona que recibe elogios, por supuesto, pero también aumenta la felicidad de la alabanza; al menos, he descubierto que eso es cierto en mí mismo. Debido a que la forma en que sentimos está muy influenciada por la forma en que actuamos, al actuar de una manera que muestra aprecio, discernimiento y consideración, nos sentimos más agradecidos, exigentes y reflexivos. Y eso aumenta la felicidad.
¿Has pensado alguna otra buena manera de dar a la gente elogios merecidos?
Y si está lidiando con el problema opuesto – de no obtener suficiente elogio usted mismo – revise estos Cinco consejos para tratar con la sensación de no ser apreciado. He intentado todas estas estrategias. Con éxito mixto.
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