Se ha sugerido que su Generación Z, o Gen Edge , sus hijos e hijas podrían ser más como sus propios abuelos que usted o sus propios padres. Hay un ritmo en la identidad sociocultural de cada nueva generación y el ciclo se ha agitado lo suficiente como para que estés criando niños que encajarían en el molde que tus propios abuelos echan. No es tan malo, en absoluto, cuando se considera la confusión que sus padres y las generaciones del Milenio crearon. Y si eres el padre de un Millennial más viejo y un Gen Edger más joven, probablemente ya reconozcas las diferencias inherentes entre estos dos grupos y probablemente lo hayas atribuido a tus propias habilidades de crianza. Sin embargo, podría haber más en marcha que “habilidades de crianza nuevas y mejoradas”.
Los Gen Edgers pueden fracasar y su mundo no llegará a su fin. Tienen la capacidad de descubrir cómo volver al juego y QUIEREN hacerlo por sí mismos. Ser demasiado dependiente de los padres puede generar serios problemas con la autosuficiencia y el bienestar psicológico. Si bien puede ser bueno para los niños saber que sus padres están listos para venir a buscarlos cuando el mundo los trata mal, no aprender las habilidades para lidiar con sus propios fiascos o errores puede resultar en consecuencias bastante fuertes cuando eso ocurra. el niño alcanza la mayoría de edad y tiene que defenderse en el mundo de los adultos.
Mientras los Gen Edgers están más dispuestos a pasar tiempo con sus padres y pasar el rato con la unidad familiar, no son más tolerantes con las historias de sabiduría y sabiduría de los padres cuando tenían tu edad de lo que eras tú a su edad. Seriamente. A tus hijos simplemente no les importa. En absoluto. Una de las lecciones más difíciles que muchos estudiantes de posgrado que se capacitan para convertirse en terapeutas deben aprender es que ningún cliente desea escuchar el cuento ” cuando me enfrenté a un problema similar ” de un consejero. Honestamente, la única persona que realmente puede aprender de sus experiencias pasadas y sus errores es usted. Es así de simple.
Empatícese con su hijo mientras lucha o incluso se lanza en balones, pero use su punto de vista de ” saber cómo se siente ” para simplemente informar su respuesta y su mensaje de apoyo. No hagas que un niño tropiece con tu propia historia con luchas similares. . . que sea sobre él y sus propias experiencias.
Todos los niños, independientemente de su edad, van a fracasar o incluso fracasan miserablemente en alguna tarea que parece ser de suma importancia en ese momento. Estas son lecciones de vida y si no recibimos la lección, no podemos aprender lo que necesitamos saber para enfrentar el próximo fracaso.
Una vez hubo un dicho que los padres solían alentar a sus hijos cuando sus hijos fallaban. Fue algo así como “Si al principio no tienes éxito, intenta, intenta de nuevo.” ¿Le suena familiar? Debería ser para todos aquellos en la Generación Silenciosa o la Generación Boomer. De alguna manera fue olvidado para el período de la mayoría de edad de los Millennials. Las personas que “intentan” sobre los fracasos de este grupo fueron sus padres la mayor parte del tiempo. Hoy, sin embargo, los chicos de Gen Edge se esfuerzan por hacer las cosas bien. Están dispuestos a persistir cuando sus primeros esfuerzos no tienen éxito. Parecen tener mucho sentido común sobre las cosas importantes de la vida: no toman muchos riesgos innecesarios que pueden afectar negativamente su bienestar físico, pero están dispuestos a seguir avanzando a toda velocidad hacia su objetivos cuando creen en el valor de una experiencia o recompensa.
Mientras los Millennials recibieron mucho apoyo y “helicóptero” cuando eran jóvenes, pagaron un precio cuando los primeros esfuerzos de independencia fueron financieramente insostenibles y se encontraron de nuevo regresando a sus hogares bajo los techos de sus padres.
Es menos probable que los Gen Edgers se vayan de su casa antes de que estén listos. Ya sea porque presenciaron el comportamiento del boomerang de sus hermanos mayores o simplemente no ven la necesidad de invertir su dinero duramente ganado en lo que podría verse como una duplicación de la habitación y la comida, pueden ser más baratos en el hogar familiar. Los Gen Edgers son centavos y la solvencia es más importante para ellos que vivir en un estado de independencia de liquidez. Los Gen Edgers pasan mucho tiempo conectándose a sus redes sociales: no solo “piensan globalmente, actúan localmente”, sino que probablemente consideran las “conexiones globales” como parte de su propio entorno local personal.
Los Gen Edgers parecen estar totalmente sintonizados para honrar la ética de la conexión social, la conciencia global y apoyar a aquellos que luchan por mantenerse a sí mismos, defendiendo a aquellos que son tratados injustamente, y simplemente “haciendo lo correcto”, lo mejor que pueden. . El mundo de Gen Edger es tan grande como el planeta Tierra y se extiende hasta donde se expanden las galaxias. Puede que no puedan pasar tiempo juntos con su mejor amigo que vive en la mitad del mundo, pero su amistad y vínculo emocional pueden ser tan profundos y auténticos como los que tienen con su cara a cara. brotes.
Desafortunadamente, muchos Gen Edgers tienen habilidades interpersonales menos estelares para las interacciones del mundo real. Están menos familiarizados con los intercambios diarios y el compromiso que son necesarios en el lugar de trabajo, por lo que pueden necesitar un poco de orientación o educación autoguiada. Se supone que a estos adultos jóvenes no les molestará aprender las habilidades porque también reconocen que tener deficiencias es bastante normal. También creen que tienen el poder de dominar los desafíos que podrían impedirles un desarrollo óptimo. No juzgan a otros que son diferentes de ellos basados en las diferencias y pueden abrazar a aquellos cuyos talentos y dones varían significativamente de los suyos. Pueden anhelar un mundo que sea justo y equitativo y donde la equidad sea la norma, pero también reconocen que la raza humana aún no está allí y son cautos al suponer que la diferencia no importa en el lugar de trabajo.
The Silent Generation pasó toda una vida sentando las bases para los rápidos avances tecnológicos que han permitido los últimos diez años. Desde el viaje espacial hasta la tecnología de la comunicación, los bisabuelos de los niños de la Generación Z de hoy estaban ocupados diseñando un mundo en el que “cualquier cosa” sería posible. Los Gen Edgers están tomando ese toque mágico y avanzando y rompiendo límites y barreras a medida que avanzan en los límites de lo que hoy es tecnológicamente factible. Sin embargo, los “poseedores” y los “que no tienen” tecnología pueden encontrarse en trayectorias profesionales muy diferentes debido a la experiencia temprana con múltiples niveles de tecnología.
Criar a un hijo milenario para muchos padres era algo así como tener un gatito y verlo crecer como un gato adulto. ¡Los gatitos y bebés de la generación del milenio son fáciles de adorar y tienen muchas vistas en YouTube y otras plataformas de medios! Todo lo que hacen es lindo y digno de una foto. Asegúrate de que estén bien alimentados; son llevados a la oficina del médico para revisiones, inmunizaciones y todo lo que se recomienda para mantenerlos sanos y en crecimiento. Si entran en una chatarra con alguien más, usted se pone del lado de su hijo y encuentra una manera de protegerlos de que el desastre vuelva a suceder.
Luego, cuando el Millennial o el gatito llegan a la edad adulta, ya no son tan “lindos” como lo fueron antes y no aprecian la atención que alguna vez anhelaron de ti. Su independencia te hace sentir un poco perdido cuando no tienes la oportunidad de flotar sobre ellos como lo hiciste alguna vez. Incluso pueden resentir tus esfuerzos por cuidarlos y solo aparecer cuando necesitan algo: ya sea con un poco de dinero o agua fresca, saben que los cuidarás porque es lo que siempre has hecho. Aún los amas y los cuidas, pero ahora la relación no parece tan recíproca como antaño. Hay un dicho que dice que los humanos son propiedad de sus mascotas felinas y, aunque los padres no son “propiedad” de sus hijos geniales del milenio, los hijos de la Generación Milenaria ciertamente obtuvieron una gran cantidad de poder en un gran número de hogares. Muchos fueron criados para asumir que eran el centro de la familia y que sus deseos serían tratados como necesidades y se reunirían tan bien como lo haría una familia.
Sin embargo, cuando tienes un Gen Edger en la casa, puede parecer un poco más como tener un perro. Los cachorros y los Gen Edgers son igual de adorables que los bebés de la generación del milenio o los gatitos, pero no siempre superan su necesidad de conexión con sus “humanos” de la misma manera que los Millennials. Los perros no se olvidan de que le deben a sus seres humanos una deuda de gratitud por cada bocado de comida o caminan alrededor de la cuadra y saludan a sus dueños con gratitud cada vez que sus dueños vuelven a aparecer al final del día. Los perros comprenden el valor de las redes sociales y respetan y protegen sus unidades familiares. Los niños de Gen Z parecen tener un sentido similar de lealtad hacia sus familias y no les importa salir con sus padres, en ocasiones, a diferencia de sus hermanos mayores. Los Millenials parecían necesitar rechazar a sus padres y luchar por una sensación de pseudoindependencia mientras que Gen Edgers parece estar bien con ser parte de una familia nuclear, y no sienten la necesidad de perder energía, tiempo o capital psicológico en distanciarse de un sistema que los ha llevado a donde están en la vida. Los perros no se avergüenzan de mostrar su aprecio por sus familias y tampoco lo están Gen Edgers.
La belleza del péndulo generacional, sin embargo, es que si bien puede oscilar salvajemente entre generaciones, hay un punto central alrededor del cual siempre descansará. No podemos luchar contra la historia y no podemos elegir a nuestros antepasados, pero ciertamente podemos estirarnos para apreciar las peculiaridades e idiosincrasias de nuestros niños que están moldeadas por la historia y la individualidad.
Referencias
Bridgeworks. (2018) 3G: Conexión con tres segmentos jóvenes en el lugar de trabajo. Disponible en http://www.generations.com/gen-edge-report/
