Aparentemente hay más de 70,000 libros, solo en inglés, con la palabra liderazgo en el título. Algunos son trabajos académicos serios y otros están informados solo por la experiencia personal del escritor. De vez en cuando llegan a la lista de los mejores vendedores y le dan una fortuna al autor.
Muchos intentan especificar las características que necesitas para ser un líder exitoso y alto. Tomemos, por ejemplo, el libro bien escrito y atractivo de Adam Bryant sobre cómo lo hizo CEO's. El autor, habiendo entrevistado a varios líderes establecidos y reconocidos, sugirió cinco características distintas. Estos incluyen "curiosidad apasionada", "confianza endurecida en la batalla", "inteligencia del equipo", "una mentalidad simple" y "valentía".
Estas listas de características deseables, necesarias y suficientes generalmente cubren temas como habilidades, personalidad, motivos y valores. Algunos se relacionan con experiencias tempranas.
A medida que varias modas van y vienen, aparecen y desaparecen en la lista. Por lo tanto, la inteligencia emocional ha venido y se ha ido. La resiliencia parece bastante esencial en estos días. Los consultores y escritores inteligentes están ansiosos por poner su oído en las vías del tren para tratar de determinar qué concepto o moda pasa al otro lado de la línea. Un nuevo contendiente es Agility, que puede tomar muchas formas.
Cualquiera que sea la característica, el mensaje esencial debe ser que el libro se venda, que uno puede adquirirlo. Se puede aprender, mejorar o perfeccionar de alguna manera para que usted también sea un líder potencial.
Pero hay una literatura creciente de los psicólogos evolutivos de la biología-destino que es evidentemente cierta pero, en algunos círculos, aún indescriptible. Existe una fisiología de liderazgo en el sentido de que su apariencia física tiene un poderoso impacto en su elección e incluso en el éxito en muchos puestos de liderazgo. En resumen: ¡tienes que buscar la parte!
Todos los directores de Hollywood lo saben. Para muchos actores, su rostro y forma limitan los roles que pueden desempeñar. Están condenados a ser villanos o con la suerte de ser el protagonista romántico.
¿Cuáles son los factores físicos que son importantes para determinar su potencial de liderazgo?
Forma: Puede expresar esto de muchas maneras y la más popular es el IMC o índice de masa corporal. Es la relación de altura a peso. Entonces los modelos son altos, con piernas desproporcionadamente largas en comparación con su torso, y con un IMC generalmente alrededor de los 21 años. Usted comienza a estar obeso cuando su IMC llega a los 30.
La primera característica de la forma es la altura. Ha habido muchos estudios de diferentes países con el mismo hallazgo. Un estudio analizó la altura, el salario y el peso de los mineros indios de carbón. Los trabajadores de Taller ganaron 6-13% más, y los trabajadores más bajos 3.5% menos, que el promedio. Otro estudio observó a reclutas militares suecos. Los investigadores encontraron una diferencia de 2 a 3 veces en la probabilidad de lograr una educación superior para los hombres más altos (más de 195 cm) en comparación con los "shorties" (menos de 165 cm)
Tim Judge, en un célebre estudio estadounidense, halló las ganancias pronosticadas en altura. Los hombres de 1,85 millones ganaron más de $ 150,000 más en sus 30 años de carrera que los hombres menores de 1,65 m.
El segundo factor es el peso. No nos gusta que nuestros líderes estén en extremos. Atrás quedaron los días del líder rotundo y "tierno". Fue Judge nuevamente quien demostró que el peso estaba relacionado con los salarios y que la pérdida de peso en el sobrepeso y la obesidad mostraba un incremento dramático en el salario. El peso parece ser más un problema para las mujeres líderes que los hombres que pueden "parecer prósperos" y aún ser aceptables.
Entonces, póngase en forma si quiere liderar.
Salud: hay muchos marcadores fisiológicos de la salud. Estos incluyen cosas como la simetría facial y corporal y la textura de la piel. Otro es la marcha o el movimiento. No es por casualidad que vemos presidentes y primer ministro potenciales y reales trotando y jugando juegos de pelota con adolescentes. Deben aparecer como en forma en mente y cuerpo. Ser bueno en el deporte es bueno debido a todos los valores que el deporte conlleva: dedicación, competitividad, ganar.
Se alienta a los políticos a moverse rápidamente. Mírelos bajar los escalones de un avión o caminar en el escenario. Queremos que nuestros líderes se vean jóvenes (ish) y aptos para el desafío. Recordemos cuánto esfuerzo se puso en la parálisis de Rooseveldt o en el golpe de Churchill. Tenga en cuenta cuánto le gusta a Putin hacer hincapié en su aptitud varonil, eligiendo a menudo ser visto en topless.
Tenga en cuenta cómo las organizaciones y los partidos políticos silencian todas las enfermedades de los líderes, por moderadas que sean. Tienes que exudar salud
Así que póngase cómodo
Edad: La edad, por supuesto, está relacionada con la salud, pero hay algunos marcadores. Uno obvio es el color del cabello y la pérdida del cabello. Un estudio de los gobernadores y senadores "Anglo-antecedentes" era mucho menos probable que se esperara por casualidad.
Muchos líderes tiñen su cabello. Envejecer es malo. También tenga en cuenta el uso de gafas: cómo los líderes se ven obligados de vez en cuando a leer un texto y ponerse y quitarse sus gafas de manera vergonzosa y muy rápida. Obtener contactos es una solución fácil
Y luego, por supuesto, está el lavado de cara o el ocasional "mordisqueo", el trabajo dental y la "corrección" de los oídos.
Aah, replica el escéptico, feliz de enumerar personas viejas, bajas, gordas, calvas elegidas y aparentemente bastante buenas en el papel de liderazgo. Por supuesto, hay excepciones y los ejemplos son cada vez más del pasado. Los medios han cambiado mucho.
Si disputas que hay una fisiología de liderazgo, observa el esfuerzo de relaciones públicas que implica hacer que los líderes potenciales sean lo más físicamente atractivos posible.
Pero no se desespere: hay muchas excepciones a la regla. Las apariencias te pueden ayudar a escalar el polo grasiento, pero no garantizan que seas un buen líder.
