Consejos para los solicitantes de la universidad: por qué el liderazgo es un gran negocio

Es la temporada de vacaciones de primavera y estoy viendo grupos de turistas más grandes y más numerosos en nuestro campus universitario de artes liberales (Claremont McKenna College). Si bien el lema de nuestra universidad es "Preparar a los líderes", de ninguna manera somos únicos. Casi todos los colegios y universidades están enfocados (algunos dirían "obsesionados") con la evaluación del liderazgo en la revisión de los solicitantes. ¿Qué es todo eso?

El éxito en la universidad, y en la vida, no se trata solo de ser inteligente (por supuesto, el GPA y los puntajes de las pruebas estandarizadas reciben el mayor énfasis en las admisiones), sino que se trata de estar motivado. Mis amigos y colaboradores de investigación, Adele y Allen Gottfried, hablan sobre "motivación para superdotados": estudiantes excepcionalmente motivados para tener éxito en los esfuerzos académicos y en la vida. Los funcionarios de admisiones a la universidad no pueden medir con precisión la motivación, por lo que ven los logros que van más allá de los simples académicos. Una manera fácil de entenderlo es ver cómo los estudiantes activos (y motivados) han estado en actividades extracurriculares. En otras palabras, ¿han ocupado puestos clave, puestos de liderazgo, en clubes, equipos deportivos, grupos comunitarios, etc.?

Otra razón por la que el liderazgo es un gran problema es que los colegios y universidades quieren que los estudiantes participen activamente en la vida del campus. Invierten en los estudiantes que admiten y quieren que tengan éxito. La investigación sobre el éxito de los estudiantes universitarios muestra que los estudiantes deben ser académicamente comprometidos (es decir, tener un buen desempeño y disfrutar de las clases), pero también estar comprometidos socialmente (ser activos y disfrutar de la escena universitaria). Los estudiantes que han estado activos en posiciones de liderazgo en la escuela secundaria están comprometidos socialmente.

Pero, ¿por qué se centra en el liderazgo? Nuestra definición del término liderazgo ha cambiado en las últimas décadas. Solía ​​reservarse solo para aquellos en las posiciones de más alto nivel de poder y autoridad. Pero a medida que las organizaciones (y la sociedad) se vuelven "más planas", con menos énfasis en la autoridad, buscamos el liderazgo en todos los niveles. El liderazgo es un término que se utiliza como un sustituto de la "buena ciudadanía" o para indicar a las personas que están motivadas, participan activamente en grupos y organizaciones y logran cosas.

Así que mi consejo para los solicitantes de la universidad: pensar en el liderazgo y pensar ampliamente. Participe activamente en aquellos esfuerzos no curriculares con los que se siente emocionado o apasionado. Estar motivado. Toma la iniciativa. Demostrar liderazgo Oh, sí, asegúrate de mantener tus notas altas también.

Recursos:

http://www.ehow.com/how_2129742_demonstrate-leadership-college-admission…

http://www.forbes.com/2006/09/13/college-admissions-myths-lead-careers-c…