Resolver un conflicto es fácil si ambas partes reconocen las perspectivas de los demás. El reconocimiento de esa comprensión es un cambio de juego. Las disculpas auténticas por los sentimientos expresados con enojo y frustración fluyen sin esfuerzo si cada persona se siente escuchada y entendida con respecto a por qué se sienten de la manera en que lo hacen. De hecho, la resolución real del conflicto parece menos importante cuando ambas partes se sienten escuchadas y han adquirido una nueva percepción mutua.
Sin embargo, hay una cantidad de personas en el mundo que tienen problemas para ver una perspectiva alternativa si difiere de la suya. En cambio, continuamente repiten su propia perspectiva, negándose a considerar el punto de vista de la otra parte sobre la base de que tienen razón y la otra persona está equivocada. Esto es frustrante. La vida no es blanco y negro y tampoco lo son las relaciones.
Además, cuando una persona intenta comprender la perspectiva de la otra persona y el esfuerzo por comprenderla no es recíproco, causa frustración y agrava el conflicto. A menudo, la persona que no puede mantener una perspectiva diferente de la suya distorsiona y difunde los datos que ha recopilado durante el conflicto, tratando de pintar a la otra parte como el “malo”.
Por lo tanto, el enigma. No solo el cierre está fuera de discusión en este escenario, que destruye la paz de una persona durante semanas, sino que una persona es injustamente acusada como el villano. En esencia, un individuo en la relación es castigado por atreverse a estar en desacuerdo y tener una opinión / sentimiento propio. Ugh.
Muchos clientes inician la terapia porque están atrapados en esta posición dolorosa. Las personas bondadosas que simplemente quieren sentirse comprendidas y capaces de ponerse realmente en los zapatos de otra persona se sienten avergonzadas, confundidas, enojadas y alienadas.
¿Qué debe hacer una persona?
Como padre, es importante criar a un niño que pueda resolver el conflicto productivamente. Asegúrese de que, durante un conflicto o lucha por el poder, mantenga las reglas y expectativas al mismo tiempo que reconoce que comprende la perspectiva de su hijo. Por ejemplo:
“Entiendo que quieras ir a la casa del lago Jenny. No quieres ser el único que no va. Lo entiendo. Es súper difícil sentirse excluido. Pero los padres de Jenny no van a estar allí todo el tiempo, y si ocurre un accidente, no hay un adulto allí para ayudar. Tienes todo el derecho de estar enojado conmigo, pero te amo y es mi trabajo mantenerte a salvo “.
Si un niño experimenta que un padre entiende su perspectiva durante un conflicto, adquiere la capacidad de hacerlo también. Comprender la perspectiva de otra persona te permite mantenerte cerca de las personas que amas y crecer de una manera que nunca creíste posible.
