Egg Freezing: ¿un beneficio del empleado o algo más?

Nuevo beneficio en Apple y Facebook: congelación de huevos

Apple y Facebook acaban de agregar un beneficio caro para las mujeres que trabajan en esas empresas: la congelación de óvulos. Al igual que muchos tratamientos de fertilidad y otras medidas proactivas, la congelación de óvulos -alrededor de $ 10,000 mínimo- es costosa, como se señala en ¿Deben las mujeres jóvenes congelar sus huevos jóvenes?

La mayoría de las mujeres no pueden darse el lujo de congelar sus óvulos, particularmente si es necesario realizar varias rondas de extracción de óvulos, lo que generalmente ocurre.

En la superficie, ofrecer a las empleadas $ 20,000 para procedimientos de extracción y cubrir los $ 500 por año para almacenar esos huevos parece generoso y compasivo, si no, un poco "fuera de la caja" en términos de beneficios para empleados.

Sí, Facebook y Apple le están dando a las mujeres más opciones y opciones sobre cuándo podrían querer tener hijos. Para algunas mujeres, será una oportunidad bienvenida para seguir sus carreras y sentirse seguros en sus trabajos antes de pensar en formar una familia.

Compra tiempo a otras mujeres para encontrar a la persona con la que podrían querer criar a sus hijos o criar a sus hijos. Pero…

Poniendo a los bebés en espera

En la superficie, la congelación de huevos les permite a las empleadas tener a sus hijos cuando estén listos. Lo que la mayoría cree que es un verdadero beneficio no es destacar la tasa de éxito de convertir huevos congelados en embriones y bebés, ni mucho menos. Y esa podría ser la razón por la cual Apple y Facebook también brindan un beneficio que incluye la adopción y la asistencia por subrogación.

The Los Angeles Times presentó otras dos teorías posibles:

"Los partidarios de la congelación de óvulos dicen que les da poder a las mujeres para que sigan ascendiendo en las escalas corporativas sin tener que tomarse un tiempo libre para cuidar a un niño durante los años críticos de desarrollo profesional. Los detractores, incluidas algunas mujeres, argumentan que criar a un hijo más adelante en la vida no será necesariamente más fácil y que congelar los óvulos por motivos laborales sugiere que las mujeres que quedaron embarazadas no ayudan a las empresas.

"… bajo la presión de los activistas de la industria este año, las compañías de tecnología con sede en Silicon Valley han aumentado dichos programas para estimular la diversidad en sus fuerzas laborales".

El beneficio de la congelación de huevos bien podría ser el intento de Apple y Facebook de aumentar la diversidad en sus culturas dominadas por los hombres, así como de retener a las talentosas empleadas que tienen.

Apuesta por la fertilidad futura

Aunque las técnicas para congelar huevos están mejorando constantemente y algunos expertos en el campo le dirán que los huevos congelados son tan buenos como los huevos en el cuerpo de una mujer, otros profesionales creen que quedar embarazada es la mejor manera (dependiendo de la edad de la mujer).

La edad en que una mujer congela sus huevos también es un factor importante. Hasta ahora, el éxito con los huevos congelados dista mucho de ser óptimo, como explicó Sarah Elizabeth Richards en su libro Motherhood, Rescheduled: The New Frontier of Egg Freezing and the Women Who Tried It.

Al hablar sobre el nuevo beneficio en Facebook y comenzar en enero en Apple, poco se ha dicho sobre los tratamientos hormonales que las mujeres deben tomar antes de que se recuperen los huevos o los posibles efectos secundarios de esos tratamientos.

¿Está cubriendo el costo del congelamiento de óvulos cuando lo ofrece un empleador una forma de manipulación por parte de una compañía? ¿Se puede ver como un paso hacia políticas más favorables a la familia? ¿Va a atraer a más mujeres a una empresa? ¿Mantendrá a las mujeres talentosas en sus trabajos por más tiempo? ¿Cuántas mujeres en Facebook y Apple aprovecharán el beneficio? Me pregunto acerca de todas estas preguntas. ¿Tus pensamientos?

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Recurso: Dave, Paresh. "Apple y Facebook agregan la congelación de huevos a los beneficios de los empleados", dice el informe. "Los Angeles Times, 14 de octubre de 2014.

http://www.latimes.com/business/technology/la-fi-tn-apple-facebook-egg-freezing-20141014-story.html

Copyright @ 2014 por Susan Newman

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