Impulse su carrera creando un juego de herramientas de éxito

Hoy me estoy expandiendo en el concepto de mantener un diario de carrera al de un conjunto de herramientas de éxito profesional integral, una herramienta que uso en el trabajo que hago con los cambiadores de carrera. Ya sea que se encuentre en una transición profesional o quiera prepararse sabiamente para su futuro, he proporcionado estrategias de éxito para una sólida base profesional.

Fuente: Pixabay / fuente abierta

Inmediatamente después de la escuela secundaria hice una breve temporada en una escuela de artes culinarias. Era un lugar pequeño y peculiar que finalmente no era una buena opción, pero sembró la semilla de una idea que volvería a visitar más de 15 años después. En nuestro primer semestre a cada estudiante se le dio una caja de plástico azul rígida, del tamaño de una carpeta de 3 anillos, llena de páginas en blanco como un álbum de recortes. Fue diseñado para ser una cartera de desarrollo profesional donde pudiéramos almacenar nuestro currículum, certificados de logros y cualquier otra cosa que resaltara nuestros logros profesionales. En teoría, fue un gran concepto el alentarnos a desarrollar una mentalidad profesional. Pero en última instancia, su alto factor de idiotez -la expectativa de que llevaríamos la caja azul a las entrevistas de trabajo- relegó a la mía al depósito de donaciones de la tienda de segunda mano.

Ahora que estoy en la posición de ayudar a las personas a navegar en la exploración de su carrera profesional, modifiqué el concepto de caja azul en un diario profesional completo. Valioso en cada etapa de la carrera, es una libreta o carpeta personalizada donde almacenamos y exploramos todo lo relacionado con la carrera y el desarrollo personal y profesional. A continuación se encuentran algunos de los componentes generales del marco del diario de carrera. Si bien uno podría agregar carpetas para currículos y certificados de logros, el objetivo principal es realizar redacción introspectiva y lluvia de ideas sobre temas relacionados con la carrera. Es una parte esencial de un juego de herramientas de éxito profesional para todas las edades, desde la escuela secundaria hasta la jubilación.

Sugiero dividir una sección del cuaderno / carpeta en cada uno de los siguientes títulos:

• Entrenamiento reinventado
• Preparándose para servir
• Cómo aumentar su vida útil en 2 años
• ¿Alguna vez siente que no es lo suficientemente interesante?
• Perdón, aceptación, compasión y suicidio

Valores principales : escriba sobre lo que realmente importa y lo que lo guía. ¿Cómo puede el trabajo que haces día tras día y las decisiones que tomas alinearte con tus valores?

Habilidades / Fortalezas – ¡Adelante, toca tu propio cuerno! En qué eres bueno? ¿En qué te felicitan las personas o vienen a buscarte? Mantenga una lista actualizada de sus habilidades blandas, habilidades duras y fortalezas de los personajes. Estas listas son muy útiles cuando es hora de reunir una solicitud de empleo o prepararse para una entrevista. ¿Necesitas un comienzo de salto? Consulte la sección de recursos gratuitos de mi sitio web para obtener listas de valores fundamentales y un inventario de fortalezas.

Intereses / Pasatiempos – Todos ellos. Anota todo lo que puedas imaginar que encienda una chispa dentro de ti. Esta lista contendrá importantes hilos de información que le hablarán a su personalidad, a su personaje y a qué temas se siente atraído en la vida.

• ¿Qué realidad familiar predice mejor el abuso infantil?
• Los niveles de testosterona de los espectadores y la final de la Copa del Mundo.
• Contratando al cirujano de una sola armada
• Día mundial de la enfermedad de Alzheimer 2013
• Reforma escolar: una crisis de expectativas

Conozca las CUERDAS (obstáculos, obligaciones, presiones y excusas) : ¿cuáles son las cosas que parecen obstaculizar el crecimiento y el cambio? Estas pueden ser limitaciones autoimpuestas, voces críticas internas, patrones que se han desarrollado a lo largo del tiempo, o las realidades de su situación que hacen que el cambio se sienta difícil. Identificarlos te ayuda a resolverlos.

Misión, significado y enfoque : ¿qué te impulsa a avanzar y por qué haces lo que haces? ¿Qué se sentiría gratificante por contribuir al mundo? ¿Cuál es el legado que quieres dejar atrás? ¿Cuáles son algunas piezas de distracción que quizás deba dejar de lado para centrarse en su mayor misión profesional?

Palabras clave : cuando te encuentres con una palabra clave relacionada con el trabajo o un título de trabajo que despierte tu interés, grábalo aquí. Estas listas son útiles cuando escribe su currículum y carta de presentación, o cuando ingresa términos de búsqueda en bolsas de trabajo. Saber exactamente qué palabras clave explorará en un sitio de búsqueda de empleo puede hacer que su proceso sea más eficiente y reducir abrumaciones. Mantenga una lista de palabras clave de búsqueda de empleo, una para posibles títulos de trabajo, y una tercera para organizaciones específicas para la investigación.

Testimonios y referencias : cuando las personas alaban sus habilidades, pregunte si puede "citarlas en eso" o usarlas como referencia en el futuro. O pregunte si van a repetir eso … en su perfil de LinkedIn. Necesitará estos y no desea estar luchando para encontrarlos en el último minuto. Después de todo, es la Ley de Murphy que la fecha límite para la solicitud del increíble trabajo que descubriste hoy expira mañana por la mañana … y necesitan 3 referencias.

Experiencias : no todas las experiencias aparecen en un currículum, pero eso no significa que no sean útiles en el futuro. Mantenga una lista de todos los empleos, voluntariado, pasantías, certificaciones, conferencias, presentaciones, publicaciones y créditos de educación continua. Asegúrese de incluir fechas, ubicaciones y títulos precisos.

Planificación futura : ¿cuáles son sus objetivos a largo plazo y cómo los alcanzará? ¿Cual es tu plan? ¿Cuáles son los pasos de acción que lo llevarán allí? ¿Quién puede servir como un recurso o mentor? Identifique sus metas, investigue los requisitos y divídalos en pasos de acción. Al escribirlos en su diario profesional, un proceso abrumador puede parecer mucho más manejable.

Gurús de la lluvia y recursos – Haga una lista completa de todas las personas que conoce en su red extendida: sus amigos, maestros, mentores, ex compañeros de trabajo … cualquiera a quien algún día pueda solicitar asesoría o oportunidades laborales. Esta es una herramienta de red increíblemente valiosa.

Currículum y carta de presentación : sepa dónde están cuando los necesite. Ajústelos y actualícelos regularmente: sus habilidades profesionales de voz y escritura se desarrollan durante toda la vida y sus materiales deben reflejar la progresión de sus habilidades. Un currículum es un documento vivo que crece y cambia junto con usted.

Educación continua y desarrollo profesional : ¿qué habilidades desea agregar al repertorio profesional? Mantenga una lista de qué, cuándo, dónde y cómo puede crecer como profesional. Muchas carreras requieren educación continua y esto te mantendrá organizado y en la parte superior de esos requisitos. Esto también te ayuda a entender a dónde quieres llegar con tu carrera y lo que se necesita para llegar allí.

Recuerde mantener su diario vivo. Regrese a estas secciones cuando llegue la inspiración o tenga una actualización de su carrera. Haga un esfuerzo para no distraerse con su diario y piense en lo que realmente le importa. No sabemos a dónde llevará nuestra vida profesional, pero podemos desarrollar un sentido para lo que queremos que contenga. Podemos sopesar nuevas oportunidades contra toda la información en nuestro cuaderno para tomar decisiones informadas. Este es el tipo de atención que pocos de nosotros nos sentimos animados a dar a nuestra exploración de carrera, pero creo que disminuiría en gran medida la cantidad de insatisfacción laboral. El estímulo para explorar lo que cada uno de nosotros quiere y necesita de una vida plena parece revolucionario en su posibilidad. ¿Podría ser parte del antídoto para una fuerza de trabajo poco estimulada y sobrecargada?

______________________________________________________________________

Lectura sugerida: ¿Me mudarás más feliz?

Lectura sugerida: Prepárese ahora para resoluciones de año nuevo exitosas

______________________________________________________________________

Brad Waters, MSW se especializa en trabajar con buscadores de carreras no tradicionales, empresarios, creativos, introvertidos, Millennials y cambiadores de carrera corporativa. Brad ayuda a las personas a aclarar la dirección de su carrera y tomar medidas sobre las transiciones de la vida. Solicite una llamada de consulta gratuita en BradWatersCoaching.com

Únete a Brad en LinkedIn | Facebook | Gorjeo

Copyright, 2015 Brad Waters (Actualizado el 17/5/16). Este artículo no puede ser reproducido o publicado sin el permiso del autor. Si lo comparte, otorgue crédito de autor y no elimine los enlaces incrustados.