Llévame hasta tu líder. Oh, pensándolo bien, no te molestes …

Mientras el Reino Unido se prepara a regañadientes para las elecciones generales del 6 de mayo, uno no puede dejar de notar el notable contraste con el entusiasta entusiasmo que arrastró a Barack Obama al poder en 2008. Si la mayoría de la población del Reino Unido acepta algo exhiben nada menos que impotencia aprendida. Pero seguramente esto debería ser emocionante. Quiero decir, esta es la primera vez que alguien que nació después del lanzamiento de Star Wars (mi definición de "joven") se ha encontrado con una carrera parlamentaria tan parecida. Entonces, ¿por qué nadie puede molestarse?

Algunos dicen que se debe a la apatía posterior a la recesión. Pero hay otra posibilidad y esto tiene que ver con la escasez de opciones de liderazgo atractivas. Ver, aunque se supone que las elecciones en el Reino Unido dependen menos de candidatos individuales que en los EE. UU., En realidad todo se centra en esas dos personas que compiten por ser Primer Ministro (aunque las partes a veces desesperadamente intentan convencernos de lo contrario). Esto significa que es una elección entre Gordon Brown (laborista), David Cameron (conservador) y Nick Clegg (liberal demócrata). Desafortunadamente, hasta el momento, ninguno de los dos ha logrado que los votantes "se entusiasmen".

De hecho, una encuesta reciente para el BBC Daily Politics Show informó que, independientemente de los parlamentos que se previeron, la mayoría de las personas probablemente no estarían "contentas" con el resultado. En otras palabras, los votantes "no estarán contentos con ningún resultado electoral" y "cada resultado concebible de las elecciones se sumará a la tristeza de la nación"

• Encontrar inspiración en un lugar inesperado
• Buen toque, mal toque, sin toque
• Conciencia de sí mismo, conciencia ajena y perspectiva social
• "Necesitamos amar lo mejor cuando lo vemos".
• Touchdown Jesus

Es deprimente. ¿Hay algo que nuestros líderes potenciales puedan hacer para que fluyan nuestros jugos proverbiales? Bueno, psicológicamente hablando, un líder es el representante de todo lo que representa el grupo (en este caso, el grupo es el partido político y, si los elegimos, todos nosotros). Si no nos entusiasman, entonces es poco probable que compremos la línea del partido. Obama podría afirmar justificadamente tener lo que se puede llamar un estilo de liderazgo "transformacional" cuando se postuló para presidente. Según la investigación de liderazgo, los líderes transformacionales nos atraen especialmente. Son capaces de motivar porque tienen tres características clave: tienen carisma, pueden promover un sentido de respeto y empoderamiento, y pueden alentar a las personas a pensar de nuevas maneras sobre viejos problemas. Obama podría decirse que poseía todas estas cualidades hasta el límite. De hecho, los líderes transformacionales son particularmente atractivos durante tiempos turbulentos, cuando el futuro es incierto y lo que queremos es un modelo inspirador que nos llene de confianza para avanzar hacia lo desconocido. El clima económico actual ciertamente califica como turbulencia, pero por el momento es difícil afirmar que Brown o Cameron tengan estas cualidades transformadoras.

Quizás haya algo de luz al final del túnel. Esta semana, por primera vez en la política británica, estamos teniendo un debate televisivo al estilo estadounidense entre los principales líderes del partido. Es su oportunidad de brillar y mostrarse a sí mismos como los líderes transformacionales que todos queremos que sean. Estoy dispuesto a impresionarme y cortejarme con su estilo transformador. Espero que lo hagan, ya que sabemos que un líder inspirador tiene el poder de transformar al grupo, sus miembros, sus perspectivas y potencial. Y me gustaría querer salir de la cama el 6 de mayo.

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