Mis mejores ideas profesionales

Un resumen de mi charla planeada en la exhibición itinerante Working in America.

Fuente: Pixabay, CC0 Public Domain

Como parte de la exposición itinerante, “Working America”, ofreceré una charla en la biblioteca de Oakland, California, este sábado. Pensé que te gustaría echarle un vistazo anticipado a lo que planeo decir.

Después de que la probablemente florida presentación del director de la biblioteca de mí, haga que la gente vuelva a la tierra describiendo algunos de mis muchos fracasos:

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• Me despidieron de mi primer trabajo a los 12 años, registrando los pagos que se enviaron por correo. Estaba tan ansioso por demostrar que valía los $ 2 por hora, corrí y cometí errores, demasiados errores: me despidieron.
• En mi primer trabajo como gerente de personas, no tenía entrenamiento y, como jefe, pensé que se suponía que debía dirigir a la gente por todas partes. Fui despedido.
• Cuando era profesor, estaba conversando con el jefe del departamento y decía que me gustaban los neoyorquinos porque son francos. Más tarde descubrí que lo ofendía, un diplomático midwesterner. No fui recontratado.

Luego, ofreceré algunos consejos de carrera ampliamente aplicables que elegí de mi nuevo libro, Careers for Dummies.

Trabajo para el gobierno El sector privado aumentará la proporción del trabajo realizado por la computadora, los trabajadores en alta mar y los trabajadores temporales de EE. UU. El último gran baluarte de los empleos beneficiados a tiempo completo estará en el gobierno, donde el resultado final es menos importante: el gobierno puede, y sin duda tiene, en lugar de apretarse el cinturón, arrebatar más del contribuyente, imprimir más dinero y pedir prestado aún más , es decir, emitir bonos. (La deuda federal por sí sola es de $ 21 billones .) La mayoría de los empleos del gobierno se benefician por completo, incluidos días de vacaciones generosos, vacaciones, pensiones y ofrecen seguridad laboral sin igual. Y para el trabajo equivalente, excepto en el nivel de doctorado, el pago del gobierno federal es más alto que en el sector privado. Es cierto que los empleos del gobierno pueden ser frustrantes debido a la ineficiencia y la lentitud del gobierno, pero incluso eso varía en los grupos de trabajo y las agencias. Por lo tanto, puede valer la pena tomarse el tiempo para completar las aplicaciones habitualmente largas y soportar el largo proceso de selección, que a veces puede exceder un año.

Acércate. Especialmente para los trabajos de nivel básico, entrar a una docena de lugares de empleo deseados puede llevarte más rápidamente a un trabajo que simplemente solicitar empleos anunciados. Para explicar por qué es así, imagina que a las 3 AM recibiste una llamada de un extraño que te preguntaba si llevarías a un bebé por un día o dos. La mayoría de la gente no lo haría. Pero imagina que sonó el timbre y lo abres para encontrar un bebé a la vuelta de la esquina. ¿No lo tomarías? Solo traiga su currículum y su personalidad atractiva a posibles empleadores.

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¿Red? No tan rapido. A menos que haya realizado un gran esfuerzo para mejorar sus habilidades de red, es aconsejable conectarse solo en la medida en que funcionó para usted en el pasado. Para algunas personas, la creación de redes produce suficiente beneficio y placer como para seguir la exhortación estándar a la red, la red y la red. Pero otras personas que siguieron ese impulso han obtenido un beneficio limitado y menos placer. Las últimas personas son más prudentes para usar ese tiempo en actividades que han tenido más éxito: tal vez escribir solicitudes de trabajo cuidadosamente diseñadas, pulir su perfil de LinkedIn y configurar alertas, reunirse con amigos y pedir pistas, o dar una charla en una reunión de su asociación profesional.

Búsqueda de trabajo a la derecha. Hoy en día, para la mayoría de las personas, la estrategia de búsqueda de empleo más eficaz es responder anuncios de trabajos para los que está verdaderamente calificado utilizando una letra punto por punto, que explica por cada uno de los tres requisitos del trabajo al menos, tres veces. el requerimiento y con calidad. Pregunta a cualquiera de tus contactos quién podría conocer a alguien en esa organización para promocionarte. Los buscadores de trabajo exitosos por lo general complementan eso con los esfuerzos a puerta cerrada: enviar correos electrónicos, llamar o reunirse con 10 a 20 personas para contar la gama de trabajos que consideraría y si no tienen pistas, preguntando si tendrían los oídos abiertos y no No importa, si sigues buscando, estás dando vueltas en un mes. Tienen un currículum sólido para que puedan enviarlo.

Prepárate para la entrevista moderna. Cada vez más, las entrevistas están libres de personas: te sientas frente a tu cámara web y una voz de audio grabada te hace preguntas a las que respondes y te graba para la revisión del empleador. Ese enfoque se creó para garantizar que todos los solicitantes reciban el mismo trato. Ya sea que una persona en vivo lo entreviste o no, acostúmbrese a hablar en una cámara web. Consejo: Mire una pulgada por encima de la lente. Eso levanta levemente tu barbilla y te hace parecer más seguro. (El presidente Obama lo hizo con gran efecto al proponer algo polémico.) Otro elemento de la entrevista moderna es la simulación de trabajo. Espere que le pregunten cómo manejaría las situaciones difíciles que encontraría en ese trabajo. Es difícil prepararse para tales preguntas. El único consejo genérico que puedo dar es que te tomes unos segundos para ordenar tus pensamientos antes de responder. Eso no solo te da un poco de tiempo, sino que también te retrata.

Usa tu edad Si es mayor, considere objetivos laborales en los que ser mayor es una ventaja: puestos de trabajo para personas de la tercera edad, ventas de seguros, artículos costosos (principalmente asequibles para personas mayores), como casas de vacaciones, arquitectura, barcos, alquiler de aviones y industrias de línea, por ejemplo, transporte, los oficios de la construcción. comida y bebida.

Use las teclas para el éxito en el trabajo. El éxito en el trabajo o al menos evitar ser “despedido” requiere atributos de scout: confiable, ahorrativo, honesto, etc. También ayuda a ser experto en lo que el empleador necesita y que idealmente está en tendencia, de modo que si necesita buscar en otra parte, tiene una habilidad comerciable. También ayuda a mejorar tu capacidad de hablar en público si solo suena bien cuando haces comentarios en las reuniones del personal. Finalmente, en muchos lugares de trabajo, debes jugar política en la oficina: congraciarse sutilmente con los jugadores de poder y estar atentos a posibles rivales y saboteadores, con tacto pero con firmeza haciéndoles saber que no lo tolerarás.

Nunca mires atrás. Siempre da el siguiente paso hacia adelante. Terminaré mi charla diciéndole una lección que aprendí de mi padre: cuando le pregunté por qué raramente hablaba sobre el Holocausto, respondió: “Los nazis me quitaron cinco años de mi vida. No les daré ni un minuto más. Nunca mires atrás. Siempre dé el siguiente paso adelante. “Todos han sido maltratados por un padre, cónyuge, jefe, etc. Pero un gran diferenciador entre mis clientes exitosos y mis fracasados ​​es que los exitosos son mucho más propensos a seguir los consejos de mi padre: Nunca mires atrás; siempre da el siguiente paso hacia adelante.

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