Para adolescentes de tipo 8, 9 y 1: cómo ser un líder

Querido adolescente,

Liderazgo significa formar un equipo para lograr algo. El Eneagrama te enseña a percibir tus puntos fuertes, usarlos con confianza e identificar habilidades que podrías mejorar.

Tienes los 9 estilos de Eneagrama dentro de ti; uno es tu tipo principal. Los 8s, 9s y 1s de este blog forman el centro del vientre. Mis dos próximos blogs contarán con los tipos de centro de cabeza y corazón.

• Obligaciones morales: Devolver a un niño
• Madre culpable de asesinato – trastorno bipolar pediátrico inocente
• Suspendido por ganar?
• Humanus
• Amor evolutivo: una entrevista con el Dr. Marc Gafni

¿Eres un 8-asserter? Los afirmativos defienden la verdad e intervienen cuando se necesita un líder. Son competitivos, te dicen lo que piensan y expresan fácilmente la ira.

¿A menudo terminas a cargo y te aseguras de que otros no intenten controlarte? Si no__

• Mentes brillantes
• La ética primero: una respuesta a nuestros críticos
• Yo soy Billy
• El costo de la eficiencia: desaprender
• ¿Tu terapeuta puede ser tu amigo?

Los que afirman como líderes quieren ser autosuficientes y fuertes. Ellos

• son enérgicos, confiados y protectores de los miembros del equipo

• quiero saber dónde están los miembros del equipo

• son directos y audaces

HISTORIA

Un adolescente Asserter se encontró con un matón que estaba amenazando a uno de los otros estudiantes. En lugar de pedir ayuda, dejó que su enojo se desatara en el agresor verbalmente. Funcionó. El bravucón pensó dos veces en molestar a otros niños después de eso. Se corrió la voz entre los otros estudiantes sobre cómo el Asertor había protegido al niño que necesitaba ayuda. The Asserter se convirtió en un líder respetado en la escuela, y su ejemplo ayudó a disminuir los casos de bullying.

Si comparte los puntos fuertes del tipo 8, úselos en su función de líder.

¿Eres un 9-Peace Seeker? Los buscadores de paz quieren conectarse con los demás.

¿Te gusta mantener la calma y no te gusta el conflicto? Si no__

Los buscadores de paz como líderes

• son generosos y establecen relaciones amistosas con los miembros del equipo

• pedir recomendaciones de todos los miembros y compartir el crédito

• ver la imagen completa

HISTORIA

Un adolescente de Peace Seeker notó que la ciudad tenía planes de talar algunos árboles viejos y hermosos en su vecindario para construir un centro comercial. Primero, ella verificó con un experto en árboles y descubrió que los árboles estaban sanos. Luego convocó una reunión de algunos amigos y les dijo que pensaba que los constructores podrían evitar talar la mayoría de los árboles. Su grupo hizo que la gente firmara peticiones y llamó al alcalde y al consejero de la ciudad, que salvó a los árboles.

Si comparte los puntos fuertes del tipo 9, úselos en su función de líder.

¿Eres un 1-Perfeccionista? 1 hacer uso de su fuerte moral y ética al dirigir y tratar de evitar errores.

¿Eres ordenado, concienzudo y tendes a seguir las reglas? Si no__

Perfeccionistas como líderes: los perfeccionistas quieren vivir de la manera correcta, mejorarse a sí mismos y a los demás, y evitar la ira. Ellos

• son claros acerca de sus estándares y hacen planes detallados

• aviso quién participa y quién trabaja duro

• Trate de ser ejemplos concienzudos que los trabajadores deseen seguir

HISTORIA

Un adolescente perfeccionista notó graffiti en la cerca de una de las iglesias cercanas a ella. Ella le preguntó al pastor si ella y un grupo de amigos podrían limpiarlo, luego investigó para encontrar la mejor manera de eliminarlo. Pasaron dos fines de semana fregando la valla y limpiaron bien después de ellos mismos.

Si comparte los puntos fuertes del tipo 1, úselos en su función de líder.

Este blog incluye extractos del capítulo 10 sobre el liderazgo en El Eneagrama para adolescentes: descubre tu tipo de personalidad y celebra tu verdadero yo. Los capítulos 1 al 9 tratan cada uno de un tipo de eneagrama diferente e incluyen caricaturas, historias personales de adolescentes y más.