Me entristeció saber del fallecimiento del legendario cantante popular, Pete Seeger. Tuve muchas oportunidades de ver a Pete Seeger, la mayoría de las veces en mítines por causas sociales. A lo largo de los años, lo he considerado un líder eficaz e impactante. Aunque a menudo no pensamos en personas que apoyan causas sociales como "líderes", es exactamente este tipo de "liderazgo pequeño" lo que necesitamos.
Para citar a Pete, "desconfíe de los grandes líderes. Espero que haya muchos líderes pequeños ". El liderazgo no reside en los líderes de alto nivel, sino que es un proceso compartido de muchos líderes" pequeños "(y grandes) que trabajan en conjunto con seguidores capacitados para hacer las cosas. A través de su música y activismo social, este "pequeño" líder tuvo un gran impacto.
El carácter es un elemento crítico en el liderazgo eficaz, y el coraje de defender sus convicciones y defender a los menos afortunados son aspectos importantes del liderazgo. Creo que Pete Seeger tenía ese elemento de carácter de líder.
Aquí hay algunas citas de él que tienen importantes lecciones de liderazgo:
"Es muy importante aprender a hablar con personas con las que no estás de acuerdo".
"¿Conoces la diferencia entre educación y experiencia? La educación es lo que obtienes cuando lees la letra pequeña; la experiencia es lo que obtienes cuando no lo haces ".
"Ser generoso de espíritu es una forma maravillosa de vivir".
"He cantado para estadounidenses de todas las tendencias políticas, y me enorgullece que nunca me niegue a cantar ante un público, sin importar la religión, el color de su piel o la situación en la vida".
Descansa en paz, Pete.
