¿Puede el nuevo presidente electo ser un líder sabio y atento?

Con la agitación y los disturbios desde las elecciones presidenciales, es hora de considerar si el nuevo presidente electo tiene las cualidades de liderazgo sabio y consciente para unir a nuestra nación. Al mismo tiempo, deberíamos reflejar si también emulamos estas mismas cualidades en nuestra vida personal y profesional.

Como psicoterapeuta en Los Ángeles, veo una cantidad abrumadora de pacientes que buscan generar acciones y comportamientos positivos y saludables en este mundo. Desean mejorar ellos mismos, sus relaciones y sus negocios. Quieren ver un mundo mejor emerger de estos tiempos problemáticos. Una forma de lograr esto es establecer su intención de ser un líder sabio y consciente en todos los aspectos de su vida. Aquellos cuyas acciones provienen de la integridad causan efectos maravillosos donde quiera que vayan.

Un líder consciente conduce desde una posición de conciencia consciente, o lo que yo llamo fuerza mental, al saber cómo responder con conciencia en lugar de reaccionar y cómo hacer que todos en su equipo se sientan reconocidos, afirmados y valorados. La atención plena le proporciona claridad y calma en una crisis, lo protege de la tentación de entrar en pánico y saltar de una situación mala a otra, o culpar a otros por la crisis y evitar mirar su papel en ella; además te da el poder de cambiarlo.

Un buen líder tiene conversaciones productivas y respetuosas. Yo llamo a este sabio discurso. A menudo, he aconsejado a ejecutivos y otros líderes que no tenían idea de cuán intimidantes o irrespetuosos eran cuando hablaban con los empleados. En un ataque de pánico, tendieron a responder con un discurso agresivo destinado a asustar a los que estaban a su alrededor para que cambiaran su comportamiento a fin de aplacar al jefe. Este enfoque interrumpe la comunicación productiva, lo que reduce la capacidad del líder de ver una imagen más amplia, tomar mejores decisiones e influir de manera efectiva en su equipo. Los buenos líderes cuidadosamente perfeccionan lo que dicen, expresándose conscientemente.

La comunicación consciente también es una herramienta extraordinaria para la resolución de problemas. Le permite tolerar la incomodidad de la confrontación con los demás y la vergüenza de descubrir cómo pudo haber contribuido al problema. La atención plena le permite encontrar su creatividad e ingenio, para que pueda abordar la situación de manera diferente y tal vez transformarla. Te ayuda a acceder fácilmente a tu creatividad básica para resolver problemas y alcanzar objetivos.

Entonces, ¿cuáles son las diferencias entre un líder sabio y no sabio? Aquí hay algunos puntos de la capacitación que enseño en El arte del liderazgo , impartida por The OpenMind Training® Institute en Santa Monica, CA.

Cualidades de un líder sabio

  • Tienen la capacidad de hacer lo correcto por la razón correcta.
  • Escuchan una conversación y pueden extraer una llamada a la acción de ella
  • Están abiertos a la maestría
  • Desean crecer y desarrollar personas como un jardinero.
  • Son visionarios que están orientados hacia el futuro
  • Son inclusivos, innovadores y acogedores
  • Son imaginarios que pueden aprovechar su creatividad e inspirar lo mismo en los demás.
  • Respetan, aprecian, confirman y alientan a quienes los rodean
  • Tienen la capacidad de decir "Sí" a las buenas ideas que no son suyas.
  • Son receptivos y de mente abierta
  • Quieren hacer de ellos mismos, la compañía, otra persona y el mundo un lugar mejor

Cualidades de un líder poco sabio

  • Pueden hacer las cosas bien pero a menudo hacen las cosas mal
  • Hablan en lugar de escuchar
  • Operan por miedo, culpa, manipulación e intimidación.
  • Manejan a las personas con control, lo que lleva a un bloqueo debido a la repetición de la misma falla en las conversaciones de acción.
  • Tratan a las personas como sujetos vs. co-investigadores
  • Deben tener razón y hacer que los demás estén equivocados
  • Generan una cultura de miedo y ansiedad

Ya no importa quién votó por quién y qué candidato ganó y perdió. Lo esencial es que todos nos unamos y aceptemos el aquí y el ahora. El próximo líder de nuestra nación es el presidente electo Donald J. Trump. Podemos elegir apoyarlo y verlo avanzar hacia un liderazgo consciente o podemos optar por permanecer en la negación, el regateo y la ira, que son parte de las etapas de dolor y pérdida. Sostener a nuestros líderes en la luz y la gracia de la posibilidad y el potencial es tomar conciencia de nuestra propia luz interior y el empoderamiento como líderes autónomos.

Si estuviéramos viviendo en el tiempo del Buda o Ghandi, creo que sugerirían dada la naturaleza de la discordia, el miedo y el dolor que actualmente enfrentan muchos para tomarse un descanso todos los días y para meditar conscientemente sobre cómo podemos ser activamente nuestro propio líder consciente interior. A medida que tomamos tiempo cada día para callarnos y escuchar el silencio interno de esta quietud, se desarrolla una sabiduría profunda y permanente. Y sí, la sabiduría junto con la aceptación, la gracia y la dignidad son lo que necesitamos para cambiar las tendencias de la discordia hacia la armonía y la ecuanimidad. Entonces, y solo entonces, podremos descansar sabiendo mientras nos sentamos en completa quietud cuando nos cambiemos a nosotros mismos, cambiemos nuestra nación y luego el planeta. Este es el trabajo del líder consciente. ¿Estás listo para aceptar esta tarea?