¿Qué significa vestimenta informal realmente hoy?

Hubo un tiempo en la América corporativa cuando Casual Friday fue un experimento tentativo. Las empresas temían que impulsaran una rápida espiral descendente en la etiqueta corporativa, y la productividad, relajando el código de vestimenta. Afortunadamente, la vestimenta casual se ha convertido en un pilar en el lugar de trabajo, pero junto con el cambio existe una mayor ambigüedad al saber lo que ayudará u obstaculizará tu carrera.

No es de extrañar que la vestimenta casual siga siendo un misterio para muchos; El cambio más notable en la última década es que la ropa más relajada ha dejado más espacio para la interpretación. Las políticas, escritas o no, pueden variar según la compañía; Departamento; industria; su jefe; ubicación geográfica; día de la semana; los eventos del día; y más.

Sus opciones de guardarropa casual juegan un papel importante en cómo se marca usted mismo en el trabajo, se percibe y cuán empoderado se siente. Te guste o no, pesa en las percepciones de tu nivel de profesionalismo y puede afectar tu progreso profesional en cualquier nivel.

Afortunadamente, existen varios principios fundamentales que lo guiarán a medida que busque avanzar en su carrera. Pero primero, un vistazo a las tendencias:

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– Una ventaja generalizada : un estudio de 2016 de la Sociedad de Recursos Humanos (SHRM, por sus siglas en inglés) revela que el 83% de los empleadores ofrecen un beneficio de vestimenta informal de alguna manera para su fuerza de trabajo. SHRM dice que casi el 60% permite vestimenta casual al menos un día a la semana.

– La revolución de la mezclilla está viva y bien – En una encuesta realizada en el año 2012, el 79% de los Millennials sintieron que deberían permitirse usar jeans o jeans para trabajar al menos algunas veces. Y en una encuesta de Careerbuilder de 2013 que aborda las mejores ventajas de la empresa, el 18% de los trabajadores considera que la posibilidad de usar pantalones vaqueros es la más importante para hacer que su lugar de trabajo sea más satisfactorio.

– Incluso los abogados se han registrado . Según el estudio de 2014 descrito en el Boston Business Journal , las políticas de vestimenta en los bufetes de abogados de EE. UU., Siempre teniendo una reputación de vestimenta conservadora, están más relajadas que nunca. De hecho, el 73% tiene una política informal de negocios. Las empresas de servicios profesionales generalmente se están acostumbrando a las opciones de vestimenta informal, aunque algunas en el sector financiero en particular han mantenido políticas estrictas y conservadoras.

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Entonces, ¿cómo navegas por el dilema de la vestimenta casual mientras aspiras a ascender en la escala corporativa? ¿Usar ropa de alta costura y marcas de lujo equivale a un avance profesional acelerado? ¿Qué tipo de jeans son aceptables y cuándo?

Aquí hay seis consejos a considerar:

1) Siga el ejemplo de su jefe y la administración. Como muchas cosas que confunden al empleado promedio sobre la cultura corporativa, a menudo es útil considerar las elecciones que su jefe y otros ejecutivos hacen. ¿Cómo interpretan el vestido casual y con qué frecuencia se visten? No necesita imitar sus colores y estilos exactos, pero esta es su mayor visión de lo que generalmente se considera un juego limpio.

Por ejemplo, tome nota de si el viernes es su verdadera oportunidad para vestirse bien. Observe cómo se visten los gerentes al ir a citas de negocios, y así sucesivamente. Y si aún no está claro, y su manual corporativo o video todavía lo deja rascándose la cabeza, ¡pregúntele a su gerente!

2) Crea tu propio estilo personal. Tienes una marca, e incluye todo, desde tus habilidades y personalidad hasta tu profesionalismo externo. Después de haber observado el código de vestimenta de los líderes de su empresa, cree un aspecto que sea cómodo y envíe el mensaje correcto. Su guardarropa debe subrayar el trabajo de calidad que entrega. Manténgase alejado de camisetas con imágenes o frases inapropiadas, por ejemplo. Si crees que tus elecciones son demasiado reveladoras o demasiado arrugadas, probablemente lo sean. Y muchos colegas son reacios a señalar los escenarios límite.

3) Piensa "limpio". "No tienes que parecer que acabas de salir de una pasarela de moda para tener un armario casual sólido en el trabajo. Si lleva pantalones vaqueros, asegúrese de que no estén rasgados o demasiado angustiados. El denim más oscuro es más profesional que la luz. Si eres mujer y tiene sentido con tu atuendo, ponte la camisa al menos en la parte delantera, para un estilo más conservador y, en general, se decanta por el pudor.

Si eres un hombre, a menos que estés informando a tu increíble banda de rock, evita una mirada desaliñada. Una buena preparación es importante, incluso con un atuendo informal. Los suéteres enganchados se pueden remendar y los zapatos de calidad que están bien mantenidos y limpios son muy útiles. Para ambos sexos, ya sean jeans o chaquetas, busque un ajuste adecuado y material de calidad que proyecte profesionalismo y su estilo. Lo que lleva puesto puede decir mucho sobre su respeto por la empresa y lo serio que es su carrera.

4) Los accesorios agregan clase a casual. Puede llevar su ropa más casual a un nivel superior sin romper el banco, y al mismo tiempo, verse a la moda. Por ejemplo, puedes vestir fácilmente un par de jeans con un blazer, y si quieres llevarlo al siguiente nivel, un cuadrado de bolsillo. Para las mujeres, los accesorios como una bufanda, un cinturón atractivo, zapatos bien cuidados o botas y joyas de calidad, pueden proporcionar acentos de moda que complementan tus jeans, o un vestuario más relajado. Tenga cuidado con los pantalones de yoga y el aspecto de pijama, tan acogedor como suena.

5) Haga coincidir las elecciones de ropa con las actividades de su día. Si te encuentras con un cliente nuevo o existente, no puedes equivocarte vistiéndote. Incluso si su oficina es informal, todo el tiempo, todavía puede ser prudente causar la impresión correcta con los de afuera. Y como no puede esperar lo inesperado, es aconsejable guardar un conjunto de ropa profesional de emergencia, por ejemplo, chaqueta, pantalones o zapatos, en su automóvil o en el gabinete de la oficina.

6) Confía en tu instinto. Los instintos intestinales no son solo caprichos. Son su subconsciente con esteroides, uniendo muchos hechos y dando como resultado una emoción o sensación física. Si le preocupa que pueda estar empujando el sobre con su ropa casual, dada su cultura de trabajo o las expectativas de su jefe, tiene razón . Si, por otro lado, te ves profesional y bien arreglado, estarás más empoderado y transmitirás una mayor confianza.

Recuerde que no puede equivocarse si se ve un poco más profesional de lo que se espera, pero puede sabotearse vistiéndose por debajo de las expectativas. En el esquema de las cosas, esta es una de esas áreas de trabajo donde afortunadamente tiene el 100% de control. Haz que funcione para ti.