Toma esta prueba rápida de personalidad

El Inventario de Personalidad de Diez Artículos (TIPI) es una medida rápida de los Cinco Grandes.

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¿Qué tipo de persona eres? ¿Eres apasionado? ¿A distancia? ¿Preocupado? ¿Diligente? ¿Artsy? ¿Dominante? ¿Sumiso? ¿Tímido?

Las personalidades vienen en todas las formas y tamaños. Y todos tenemos rasgos que sirven de base para lo que somos y cómo nos acercamos al mundo de manera única.

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En las últimas décadas, los psicólogos de la personalidad han encontrado pruebas convergentes que sugieren que la personalidad básica de una persona puede reducirse a cinco dimensiones de rasgos generales. Estos rasgos de los Cinco Grandes (ver McCrae y Costa, 1985) son los siguientes:

• Extraversión (versus introversión): la tendencia a ser extrovertida y alta en energía social
• Estabilidad emocional (versus neuroticismo): la tendencia a ser incluso en términos de emociones y no experimentar mucha ansiedad o tristeza disposicional.
• Mente abierta (versus mentalidad cerrada): la tendencia a interesarse por nuevas ideas, personas, arte y casi cualquier cosa.
• Compatibilidad (versus desacuerdo): la tendencia a estar de acuerdo con las personas y ser generalmente amable al tratar con los demás.
• Conciencia (frente a estar desorganizado): la tendencia a ser meticuloso y organizado en todos los aspectos de la vida.

Cada uno de estos rasgos se considera una dimensión continua, con personas que obtienen puntajes en algún lugar del continuo entre las dos formas extremas de cada rasgo.

El inventario de personalidad de diez artículos

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Varias medidas de los cinco rasgos de personalidad de Big Five se han desarrollado a lo largo de los años. En la investigación que mis alumnos y yo realizamos como parte del trabajo del Laboratorio de Psicología Evolutiva de New Paltz, tendemos a utilizar una medida muy breve llamada Inventario de Personalidad de Diez Artículos (TIPI), desarrollado por Gosling, Rentrfrow y Swann ( 2003).

Completar este inventario toma menos de un minuto. Y la investigación sobre la psicometría de esta medida ha demostrado la validez de esta medida en múltiples estudios. En definitiva, es muy eficiente y válido. ¡Nos gusta!

Si bien las pruebas más profundas de los rasgos de los Cinco Grandes proporcionan un resumen más preciso de la estructura básica de la personalidad, el TIPI puede proporcionar a alguien una instantánea de dónde puntúan en cada uno de los cinco atributos básicos de la personalidad.

Adaptado del sitio web de Sam Gosling en la Universidad de Texas, la prueba, junto con los procedimientos de calificación, se encuentran a continuación:

¹ Aquí hay una serie de rasgos de personalidad que pueden o no aplicarse a usted. Escriba un número junto a cada declaración para indicar en qué medida está de acuerdo o en desacuerdo con esa declaración. Debes calificar la medida en que el par de rasgos se aplica a ti, incluso si una característica se aplica con más fuerza que la otra.

1 = Muy en desacuerdo

2 = En desacuerdo moderadamente

3 = Discrepar un poco

4 = Ni de acuerdo ni en desacuerdo

5 = un poco de acuerdo

6 = De acuerdo moderadamente

7 = Muy de acuerdo

Me veo como:

1. _____ Extravertido, entusiasta.

2. _____ Crítico, peleón.

3. _____ Confiable, auto disciplinado.

4. _____ Ansioso, fácilmente molesto.

5. _____ Abierto a nuevas experiencias, complejo.

6. _____ Reservado, tranquilo.

7. _____ simpático, cálido.

8. _____ Desorganizado, descuidado.

9. _____ Calma, emocionalmente estable.

10. _____ Convencional, no creativo.

La puntuación para el TIPI es la siguiente:

1. Recodifique los ítems con puntuación inversa (es decir, recodifique un 7 con un 1, un 6 con un 2, un 5 con un 3, etc.). Los ítems con puntuación inversa son los números 2, 4, 6, 8 y 10.

2. Tome el promedio de los dos elementos (el elemento estándar y el artículo recodificado, con puntaje inverso) que conforman cada escala.

Puntuación de la escala TIPI (“R” denota los elementos con puntuación inversa):
Extraversión: 1, 6R; Adecuación: 2R, 7; Escrupulosidad; 3, 8R; Estabilidad emocional: 4R, 9; Apertura a las experiencias: 5, 10R.

Ejemplo de uso de la escala de extraversión: un participante tiene una puntuación de 5 en el elemento 1 (extravertido, entusiasta) y 2 en el elemento 6 (reservado, silencioso). Primero, recodifique el ítem con puntuación inversa (es decir, el ítem 6), reemplazando el 2 con un 6. En segundo lugar, tome el promedio del puntaje del ítem 1 y el puntaje (recodificado) del ítem 6. Por lo tanto, el puntaje de la escala Extraversión TIPI be: (5 + 6) / 2 = 5.5 ¹

¿Qué significan mis puntuaciones?

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Los rasgos de la personalidad a menudo se conceptualizan de manera relativista. Es decir, las puntuaciones se suelen considerar en relación con la puntuación de los demás.

En su artículo de 2003, Gosling et al. proporcionó información sobre los promedios (promedios) y desviaciones estándar (DE) para cada una de estas cinco medidas (en una muestra de 1,813 adultos). Estos resultados son los siguientes:

Extraversion

Media: 4.44, SD = 1.45

Estabilidad emocional

Media: 4.83, SD = 1.42

Mente abierta

Media: 5.38, SD = 1.07

Amabilidad

Media: 5.23, SD = 1.11

Escrupulosidad

Media: 5.40, SD = 1.32

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The Takeaway

Así que ahora puedes comparar tus puntuaciones con los medios. Para las dimensiones donde su puntaje está por debajo de la media, estaría “bajo” en esa dimensión. Por ejemplo, podría haber obtenido un 3 en la extraversión, lo que correspondería a estar por debajo de la media de 4,44, lo que lo hace un poco introvertido.

Si tiene puntuaciones que están más allá de una desviación estándar por encima o por debajo de la media para una dimensión particular, entonces, desde un punto de vista estadístico, es bastante extremo en esa dimensión. Por ejemplo, si obtienes un 7 en estabilidad emocional, que es más de una desviación estándar por encima de la media de 4.83, entonces eres “genial como un pepino”, “incluso Steven”, o, como dicen los niños hoy en día,   “Sólo relájate!”

Y si está cerca de la media en una dimensión, entonces es como la mayoría de las personas en esa dimensión en particular. Desde un punto de vista estadístico, este resultado para cualquier dimensión particular es, de hecho, el resultado más esperado que existe.

¿Es el TIPI un instrumento de medición perfecto? No, no es perfecto. Pero debo decir que siempre me ha impresionado su capacidad de proporcionar rápidamente un retrato aproximado de los rasgos de personalidad centrales de alguien.

¹ Toda la sección encontrada entre los dos superíndices 1s está adaptada, literalmente, del sitio web de Sam Gosling.

* Una desviación estándar corresponde aproximadamente a la cantidad promedio que las puntuaciones en una muestra varían de la media.

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Referencias

Costa, PT, y McCrae, RR (1985). El manual de Inventario de Personalidad NEO. Odessa, FL: Recursos de evaluación psicológica.

Gosling, SD, Rentfrow, PJ, y Swann, WB, Jr. (2003). Una muy breve medida de los cinco grandes dominios de personalidad. Revista de investigación en personalidad, 37, 504-528.