Tribus siempre triunfan

El juego había terminado, un thriller que se redujo al último minuto. Los 75,000 fanáticos se dirigían a las salidas.

Entonces sucedió algo extraño que los hizo detenerse.

Todos los jugadores, en ambos equipos, unieron los brazos en el centro del campo. Incluso los entrenadores estaban allí.

1.

• ¿Es posible construir la mujer o el hombre perfecto?
• Inteligencia: ¿una cosa o muchas?
• 10 no secretos para la felicidad
• Las crónicas de la felicidad III: ¿El estado aumenta la felicidad?
• ¡Ayuda! El maestro dice que mi hijo se está portando mal

En una escena inesperada que arrasó con la nación, los equipos de Hawthorn y Collingwood ofrecieron un emotivo tributo a los jugadores y entrenadores de Adelaide Crows, quienes habían sufrido lo inimaginable: su entrenador en jefe, Phil Walsh, había sido asesinado solo unos días antes. El mundo del fútbol estaba aturdido.

Otros equipos en cada partido desde entonces han pagado tributo de la misma manera. Sus compañeros jugadores se acercaron a los Crows en una muestra de solidaridad. Los medios elogiaron su valor. Los fanáticos de ambos equipos de Adelaide, donde Walsh trabajó, han sido increíbles.

¿Y la respuesta de los jugadores y entrenadores de los Crows? Emocional. Agarre. Crudo. Pero positivo y de apoyo, exactamente cómo les enseñaron sus entrenadores. Otro de sus antiguos entrenadores, Dean Bailey, conocía bien el poder de las comunidades positivas, ya que fue entrenador o asistente en cuartos equipos diferentes. Habló de eso con frecuencia mientras charlábamos mientras luchaba contra el cáncer el año pasado.

• ¿Cómo afecta su talento a su carrera profesional?
• Una advertencia temprana de que el conflicto podría volverse peligroso
• La naturaleza y la nutrición de nuestras fortalezas de carácter
• ¿Por qué necesitamos Y?
• Deja de esperar el momento adecuado para meditar

"Entras al club, y eres mucho más fuerte cuando entras por la puerta que cuando sales de él, porque estás rodeado de tus compañeros de equipo, supongo, pero cuando sales, estás en tu propio."

Aún tenía solo 47 años, y era el asistente principal de su cuarto club, cuando perdió su batalla la semana anterior a la temporada 2014. En un trágico giro de los acontecimientos, su amigo cercano Phil Walsh se convirtió en el entrenador en jefe del equipo que dejó atrás, hasta que él también murió inesperadamente la semana pasada.

Compró una horrible oleada de recuerdos, pero la reacción de la comunidad futbolística también me recordó la positividad que ambos hombres predicaban.

1.

Alrededor de mi tercera visita al hospital con el entrenador al que todos llamaron 'Bails', teníamos televisión de fondo mientras charlábamos. Era la semana del Super Bowl, así que afortunadamente hubo más deporte de lo que ambos hubiéramos deseado como un mejor punto focal para la conversación que la quimioterapia.

"¿A quién le gusta Paddy?" Preguntaría Bails. No esperaría una respuesta antes de ofrecer su opinión sobre el juego. "Los Broncos para mí, toda la historia de Peyton Manning es demasiado buena".

"Nah", le respondí mientras tomaba mi café, "Quiero que los Seahawks ganen". Levantó una ceja esperando una explicación mientras ajustaba su alimentación de morfina. Yo lo obligué. "Hacen las cosas de manera diferente, algo así como lo que hemos estado hablando sobre la construcción en nuestro club".

Habíamos hecho planes, antes de que se pusiera enfermo, de que íbamos a entrenar el juego mental como no se había hecho antes. Una ventaja competitiva en un campo de juego que se estaba volviendo más uniforme cada año.

Hablamos durante un tiempo sobre la forma en que hacían las cosas en los Seahawks, y cómo su entorno positivo, se centran en la fortaleza mental y permiten que las personas prosperen se vieron como una ventaja competitiva. Entonces hice una pregunta más general sobre lo que hace que los buenos equipos sean geniales.

"Todos los diferentes entornos de club en los que has estado", comencé, "¿cuál es el tema común? Elimina a las superestrellas y el nivel en el que está, y la diferencia entre una faja roja y una amarilla … "

"Um", reflexionó de nuevo, luego respiró hondo para responder.

" Ah, todavía existe ese sentimiento, ese sentimiento tribal entre los jugadores, ese poder de grupo. Ya sabes, una vez que te conviertes en parte de un grupo, es algo muy fuerte en lo que estar ".

"A la gente le gusta estar en un grupo fuerte. Y cuando sienten que pueden lograrlo dentro de un grupo, obtienen un buen apoyo, obtienen, eh, orientación, y tienden a tener éxito. "

Su punto, y los Seahawks se elevan a la cima, provocó una discusión fascinante: ¿Acaso los campeones solo llegan a la cima de la montaña porque son especiales o han registrado sus 10,000 horas en la carretera? ¿O es realmente porque tienen un mejor apoyo a su alrededor en el camino?

Los campeones Superbowl 2014 piensan que es el último.

Los Seahawks han construido un equipo campeón basado en gran medida en ser diferente de los equipos deportivos tradicionales. Y no ha sido por accidente: Pete Carroll pasó años planeando esto, incluso antes de que aceptara el trabajo en Seattle. Carroll tuvo una primera temporada poco gloriosa como entrenador en jefe en Nueva Inglaterra, y luego tuvo tiempo libre para volver a evaluar y reconstruir su programa desde cero.

"Todos los días", recordaba Carroll, "me pregunté a mí mismo: ¿qué haría diferente si tuviera tiempo de nuevo?"

Su respuesta? Las personas se preocupan por los demás.

1.

"Básicamente se trata de cuidar a las personas en su programa y hacer que sean lo mejor que pueden ser", explica. "No renunciar a ellos y nunca dejar de estar ahí para ellos. Ni siquiera saben totalmente que así es como estamos con ellos, porque lo hacemos tan completamente ".

Ahora son ampliamente reconocidos como una de las culturas más positivas en los deportes, y gran parte del mérito de su éxito se le atribuye. Es tal vez tan simple que es casi difícil de creer, pero Carroll insiste en que es el creador de la diferencia.

"Puede que no parezca mucho", concuerda, "¡pero el poder proviene de la conexión genuina y enérgica creada por la convicción y el compromiso entre todos los involucrados!"

Mientras el entrenador Carroll ha construido su filosofía a través de años de incansable reflexión, hay un buen cuerpo de investigación que se ha hecho en muchos campos para sugerir que tiene razón.

El trabajo de Kelly McGonigal sobre nuestros sistemas innatos para controlar el enfoque muestra que la fuerza de voluntad mejora con el apoyo y la atención de los miembros de la tribu, sin regañar ni avergonzar. ¿Qué significa exactamente el aumento de la fuerza de voluntad para los artistas intérpretes o ejecutantes? Para empezar, serán más capaces de seguir un plan. Estarán en mejores condiciones para hacer sacrificios, y es básicamente el ingrediente clave para poder perseverar cuando las cosas son difíciles.

A nivel de grupo, los beneficios también están ahí; sorprendentemente, el perdón y la compasión (no la culpa) aumentan la responsabilidad intrínseca a largo plazo. Los investigadores han descubierto que tomar un punto de vista compasivo durante los reveses hace que las personas sean más propensas a ayudar a los demás y asumir la responsabilidad de su propio papel.

El apoyo que proviene de una tribu y las reservas de fuerza de voluntad que construye en los individuos que lo integran son fuerzas poderosas para enfrentar la adversidad, como la muerte o la pérdida. Pero también ayuda a protegerse de los contratiempos diarios que son parte de ser grandioso: la pérdida en el fin de semana; la contrarreloj fallida; el error en el entrenamiento.

1.

El día que los Seahawks ganaron su primer Superbowl, salí de la pista de entrenamiento para encontrar dos mensajes de texto en mi teléfono. Fue Bails, que había estado viendo el juego en la televisión desde su asiento de la primera fila en el hospital mientras lo sudamos durante el entrenamiento.

Él estaba emocionado. Su enfoque fue el mismo que el de Bails: positivo, de apoyo, como una familia. Una tribu. Y finalmente se ha demostrado que es un ganador al más alto nivel.

Un poco más de un año, y los tributos que han fluido en los últimos 10 días, jugadores, entrenadores y otros que lo conocieron elogiaron a Phil Walsh por las mismas cualidades: de apoyo. Cuidando. Nutriendo. Mientras le rendían homenaje a su vida única en el juego que amaba, la gran tribu de los deportes se unió -de los otros jugadores, otros equipos, aficionados al fútbol e incluso otros deportes- dobló sus brazos alrededor de aquellos que estaban sufriendo, y los ayudó a levantarlos arriba.

Mientras que tanto Bailey como Walsh son extrañados, han dejado su huella en las tribus de apoyo que ayudaron a construir.

De esta manera, sus legados siguen vivos y coleando.

(Este es un extracto del próximo libro sobre un entrenador que murió mientras aún estaba en la cima del juego. Puede seguir la historia aquí o simplemente registrar su apoyo para la familia que dejó en www.BreakfastWithBails.com ).