¿Tu jefe es un psicópata?

Todo es patología, a excepción de la indiferencia. -Cioran

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Si bien los trastornos de la personalidad pueden conducir a una "discapacidad grave", también pueden conducir a logros extraordinarios. Un estudio de 2005 realizado por Board y Fritzon descubrió que los trastornos de personalidad histriónicos, narcisistas y anancásticos son más comunes en los ejecutivos de alto nivel que en los delincuentes con trastornos mentales en el hospital Broadmoor de alta seguridad.

Esto sugiere que las personas a menudo se benefician de rasgos de personalidad no normativos y potencialmente desadaptativos. Por ejemplo, las personas con trastorno histriónico de la personalidad pueden ser más hábiles para encantar y engatusar a los demás, y por lo tanto para construir y ejercitar relaciones profesionales. Las personas con trastorno narcisista de la personalidad pueden ser muy ambiciosas, confiadas y automotivadas, y capaces de emplear personas y situaciones para obtener la máxima ventaja. Y las personas con un trastorno anancástico de la personalidad pueden llegar muy lejos en su carrera profesional simplemente por estar tan dedicados al trabajo y la productividad. Incluso las personas con trastorno límite de la personalidad a veces pueden ser brillantes, ingeniosas, y la vida y el alma de la fiesta.

En su estudio, Board y Fritzon describieron a los ejecutivos con un trastorno de la personalidad como "psicópatas exitosos" y delincuentes como "psicópatas fracasados", y es posible que las personas altamente exitosas y los psicópatas perturbados tengan más en común de lo que aparentan. Como lo expresó el psicólogo y filósofo William James (1842-1910): "Cuando un intelecto superior y un temperamento psicopático se fusionan … en el mismo individuo, tenemos la mejor condición posible para el tipo de genio efectivo que entra en los diccionarios biográficos".

Más recientemente, en 2010, Mullins-Sweatt y sus colegas llevaron a cabo un estudio para descubrir qué tan exitosos psicópatas difieren de los que no lo han logrado. Pidieron a varios miembros de la División 41 (psicología y derecho) de la Asociación Americana de Psicología, profesores de psicología clínica y abogados penales que primero identificaran, y luego calificaran y describieran, a uno de sus conocidos (si lo hubiera) que podría ser contado como exitoso y que también se conformó con la definición de sicópata del psicólogo Robert Hare:

"… depredadores sociales que encantan, manipulan y audazmente se abren paso en la vida … carecen por completo de conciencia y sentimiento hacia los demás, toman egoístamente lo que quieren y hacen lo que quieren, violando las normas y expectativas sociales sin el menor sentimiento de culpa o lamentar."

A partir de las respuestas que recopilaron, Mullins-Sweatt y su equipo encontraron que los psicópatas exitosos coincidían con los fracasados ​​en todos los aspectos menos en uno, a saber, la escrupulosidad. Por lo tanto, parece que la diferencia clave entre los psicópatas fracasados ​​y exitosos es que los primeros se comportan de manera impulsiva e irresponsable, mientras que los segundos son capaces de inhibir o restringir esas tendencias destructivas y construir para el futuro.

Neel Burton es autor de El significado de la locura, El arte de la falla: La guía contra la autoayuda, Ocultar y buscar: La psicología del autoengaño y otros libros.

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