Un debate en curso en mis cursos de Psicología Social es si Estados Unidos es o no una sociedad "posracial". Bueno, para ser justos, no es un gran debate, ya que cada semestre el consenso de la clase es contundente y resonante: "Ni siquiera cerca ". A pesar del progreso realizado hacia una mayor igualdad en este país, no solo entre la raza y las etnias, sino sobre la base de otras categorías sociales como el género y la orientación sexual, las desigualdades basadas en la raza y la etnia siguen siendo rampantes en nuestro país.
Al identificar las desigualdades raciales que persisten, es importante tener en cuenta que las fuentes para ellas son múltiples. De hecho, no es necesariamente el caso de que las actitudes perjudiciales o el comportamiento discriminatorio a nivel individual es lo que está impulsando estas disparidades (aunque eso también puede seguir siendo relevante), sino que a menudo son las fuerzas sistémicas o institucionales las que están detrás desigualdades Además, para que estas tendencias se reviertan, debemos ir más allá de las explicaciones individuales o de los perpetradores para abordar las políticas públicas en un nivel más sistémico o institucional.
Estas son algunas desigualdades raciales particularmente evidentes que me gustaría destacar que deben ser dirigidas para acercar a nuestro país a uno que realmente haya evolucionado más allá de la raza, para aquellos de nosotros que nos gusta pensar que el racismo es una cosa del pasado :
Política de drogas. Los académicos identifican que "la guerra contra las drogas ha producido resultados profundamente desiguales en todos los grupos raciales, manifestados a través de la discriminación racial por la aplicación de la ley y la desproporcionada miseria de la guerra por las drogas sufrida por las comunidades de color" (Race & Drug War, nd, para 1). De hecho, aunque las encuestas identifican el uso virtualmente igual de drogas entre las razas, las tasas de encarcelamiento y encarcelamiento son más altas entre la población negra e hispana en comparación con los estadounidenses blancos. La política fallida de "Guerra contra las drogas" es bien conocida dentro de los círculos académicos, y hasta cierto punto ha sido reconocida por el actual Fiscal General, Eric Holder. Por ejemplo, en una entrevista con NPR, Holder reconoció que las comunidades de color han sido particularmente "diezmadas" por la guerra de varias décadas contra las drogas.
Cáncer de mama. Un análisis intenso de las tendencias de mortalidad por cáncer de mama en las principales ciudades de los EE. UU. Encontró que la raza estaba fuertemente correlacionada con si una mujer sobreviviría o no a la enfermedad. De hecho, según lo informado por Parker-Pope (2014):
Una división racial preocupante en la mortalidad por cáncer de mama continúa ensanchándose en la mayoría de las principales ciudades del país, lo que sugiere que los avances en el diagnóstico y el tratamiento siguen eludiendo a las mujeres afroamericanas, según una nueva investigación. (para 1)
El informe continúa identificando que los principales culpables de esta sorprendente división racial en la supervivencia de una enfermedad que ha disminuido las tasas de mortalidad a lo largo de las décadas se basa en "un menor acceso a exámenes de detección, evaluaciones de menor calidad, menos acceso al tratamiento y menor -tratamiento de calidad entre las mujeres negras "(Parker-Pope, 2014, párrafo 9). Además, los expertos identifican que la investigación refleja innegablemente un racismo sistémico que está impidiendo que la mayoría de las mujeres negras aprovechen los avances médicos que han permitido que las tasas de mortalidad de la enfermedad se reduzcan significativamente para las mujeres blancas. También se debe tener en cuenta que las disparidades raciales no pueden explicarse por la genética.
Techo de cristal. Originalmente acuñado en referencia a las barreras que las mujeres experimentaban en el lugar de trabajo, el techo de cristal se ha expandido para referirse a las barreras invisibles que las minorías también enfrentan en su ascenso a los puestos gerenciales o ejecutivos de manera profesional. El techo de cristal tal vez refleje más explícitamente la discriminación sistémica o institucional que socava la movilidad ascendente de las mujeres y / o personas de color. De hecho, el ascenso de Obama a la posición más poderosa en este país fue pionero precisamente porque se percibió como indicativo de una ruptura de esa barrera. Es posible que el techo haya fracasado con su presidencia, pero desafortunadamente aún persiste. La brecha también se expande a la disparidad en el pago entre las carreras por el mismo trabajo. Como solo un ejemplo de este problema más grande, a pesar de que aproximadamente el 70% de los jugadores de la NFL son de raza negra, esta temporada de fútbol pasada, puede contar por un lado cuántos entrenadores en jefe también eran negros (3). De manera similar, la escasez de entrenadores negros lideró equipos universitarios de baloncesto fue tema de portada en la sección Sunday Sports del New York Times , ya que los porcentajes de entrenadores negros están en sus niveles más bajos desde mediados de la década de 1990 (ver Rhoden, 2014 ) El techo de cristal probablemente también alimente, al menos en parte, la próxima disparidad evidente, que es la brecha de riqueza.
Brecha de riqueza Los expertos señalan que "'no se puede tener una conversación sobre la desigualdad de ingresos sin hablar de raza. Las personas negras y marrones se están quedando significativamente atrás "(Vega, 2014, párrafo 3). De hecho, un informe reciente publicado por The National Urban League publicado la semana pasada reveló que a los hispanos les está yendo mejor que a los negros al identificar clasificaciones de desigualdad, y que los negros tienen las tasas más altas de desempleo: el doble de blancos (13.1%) y incluso más grande que el de los hispanos, que está en 9.1% (Vega, 2014). Además, si los subempleados son contados, las tasas para los negros se disparan al 20.5%. Quizás lo más convincente de todo es que el informe reveló que "no había ciudades donde los negros obtuvieran mejores resultados que los blancos en términos de ingresos o empleo. Eso no fue cierto para los hispanos "(Vega, 2014, párrafo 9).
Aleccionantes hechos que demuestran sin lugar a dudas que este país no se acerca a la sociedad progresista "posracial" en la que nos gustaría creer que se ha convertido. Ciertamente hay otras áreas dentro de la cultura que también indican disparidades raciales, como estigma de enfermedad mental , tasas de obesidad , acceso general a la atención médica , sentencias de muerte en todo el país e incluso, sorprendentemente, suspensiones preescolares , como se informó recientemente (ver Dalton , 2014). Invito a mis lectores a identificar a los que he pasado por alto en la sección Comentarios a su discreción.
Dalton, M. (2014). Informe: Las suspensiones preescolares muestran disparidades raciales. Estación NPR de Atlanta. Recuperado el 6 de abril de 2014 de: http://wabe.org/post/report-preschool-suspensions-show-racial-disparities.
Parker-Pope, T. (2014). La brecha racial del cáncer de mama. The New York Times, Well Column. Recuperado el 6 de abril de 2014 de: http://well.blogs.nytimes.com/2014/03/03/the-breast-cancer-racial-gap/?_….
"Carrera y la guerra contra las drogas" (nd). Alianza de política de drogas. Recuperado el 6 de abril de 2014 de: http://www.drugpolicy.org/race-and-drug-war.
Rhoden, WC (2014). A medida que caen sus números, los entrenadores negros del baloncesto de la universidad se enfrentan a un acertijo. The New York Times, Deportes. Recuperado el 6 de abril de 2014 de: http://www.nytimes.com/2014/04/06/sports/ncaabasketball/as-their-numbers….
Vega, T. (2014). Informe encuentra que los hispanos se llevan mejor que los negros. Los New York Times. Recuperado el 6 de abril de 2014 de: http://www.nytimes.com/2014/04/03/us/report-finds-hispanics-faring-bette….
Copyright Azadeh Aalai 2014
