Buena pena! Es temporada de LOR otra vez.
Cambio los sombreros aquí hoy para escribir una carta abierta a los estudiantes de psicología que buscan cartas de recomendación (LOR) de profesores y supervisores. Un poco de esfuerzo de su parte recorre un largo camino.
Para mí, escribir un LOR es como asistir a la fiesta de cumpleaños de mi gran tía. No tengo un deseo innato de hacerlo, pero estoy dispuesto porque es bueno para ella y es lo correcto. Me digo a mí mismo que de algún modo los LOR contribuyen al bien común en una especie de "amar al prójimo" y "pagar hacia adelante". Érase una vez, alguien lanzó los superlativos para mí.
De hecho, me siento honrado de contribuir con la formación de mis alumnos y echarles una mano, pero estoy mucho más dispuesto a ayudar cuando haces un poco de trabajo de pies primero.
Tenga en cuenta que le está pidiendo un favor a una persona muy ocupada, una que requerirá horas extra (posiblemente no remuneradas) de su vida. Querrá optimizar este proceso y hacerlo lo más fácil posible. Recuerde el efecto de actualidad. Pedir una carta es la última impresión que hará antes de escribir la carta. Si te encuentras descuidado, desorganizado y desconsiderado, será difícil escribir un LOR que anuncie tu empatía sin límites, tu profesionalidad estelar y tu impecable atención al detalle.
Cómo obtener tu carta.
- Haz un buen trabajo como estudiante o aprendiz. No tiene derecho a un LOR, lo gana porque impresionó a alguien con su trabajo.
- Decide tu lista final de sitios.
- Reúna toda la información del sitio que necesitará:
- Nombre y dirección del sitio
- Nombre y título del director de capacitación
- Una idea general del puesto ("pasante de internamiento de adolescentes")
- Si quieren cartas enviadas o enviadas por correo electrónico
- Obtenga su CV juntos.
- Escriba un párrafo sobre lo que quiere de su próxima colocación ("Me estoy enfocando en los centros de orientación universitaria porque planeo ingresar a ese campo más adelante en mi carrera. Estoy buscando más capacitación en teoría … .etc").
- Imprima sobres dirigidos a los sitios que deseen cartas en papel, incluso si va a entregar las cartas a mano o enviarlas todas en un paquete. Incluya estampillas si los escritores las están enviando por correo.
- Unas semanas o un mes antes de la fecha límite, comience a preguntar a los supervisores actuales y pasados si tendrían algún problema para escribir un buen LOR para usted. El correo electrónico está bien.
- Si dicen que no, es posible que desee preguntar educadamente por qué, para su propia información, pero no los presione para una carta; ahora no quiere una carta de ellos.
- Si dicen que sí, agradecerles y enviarles un correo electrónico rápidamente:
- los nombres, direcciones, directores de capacitación e información general de sus sitios,
- quién recibe cartas y quién recibe correos electrónicos (si es necesario, deje los sobres)
- una copia de tu CV,
- tu párrafo,
- si necesita cartas enviadas por correo o si las recogerá,
- la fecha en que los necesita completos,
- su sincera gratitud
- Si no han completado las cartas 10 días antes de su vencimiento, envíe un recordatorio suave (en realidad puede llamarlo un "recordatorio suave") preguntando si todo está en orden y pregunte cuándo puede recogerlos. Comienza a pensar en tu escritor de cartas alternativo.
- Si aún no tiene sus cartas cinco días antes de la fecha de vencimiento, cunda el pánico. Pídale a su Plan B que escriba una carta, cuénteles su historia de sollozos y ofrezca lavar su automóvil. Afortunadamente, esto no sucede muy a menudo.
- No pidas leer la carta. No fabriques un sitio falso para que puedas abrirlo y leerlo. No use vapor para aflojar el sello, lea la carta, luego vuelva a sellarla. Es mala forma, en la línea de preguntarle a tu tía abuela cuánto te está dejando en su testamento. Algunos profesores le enviarán una copia de lo que escribieron para calmar su mente curiosa que busca la afirmación, otros no. Intenta confiar en que si aceptaron escribirte una carta, va a ser bastante bueno, y lo dejaron así.
- Gracias de nuevo después de que recopile todos los materiales.
- Cuando descubra dónde fue colocado, escriba para avisarle dónde y agradézcale su ayuda. Sí, es exceso de gratitud. Pero ningún profesor dice "¡Ese alumno está demasiado agradecido!"
Sé que esto parece mucho trabajo de tu parte. Pero nunca se sabe, es posible que deba solicitar otra carta el próximo año o dentro de 10 años, y esto le ayudará a obtener una respuesta positiva ahora y en el futuro. Y algún día, antes de mucho tiempo, serás un escritor LOR, pagándolo. Se preguntará dónde puso este artículo, deseando haberlo dado primero a sus supervisados / estudiantes.
