Compartir una casa con otra persona puede ser difícil por una variedad de razones, pero tener diferentes estilos de finalización de tareas ocupa un lugar destacado en la lista de cosas que crean conflicto. En general, los procrastinadores y los que no dilatan nada se enfrentan cuando se hace algo porque cada uno le asigna un cierto valor a su propio sentido del tiempo. En realidad, no hay una forma superior de hacer algo, como lo describí en publicaciones anteriores.
Sin embargo, los no procrastinadores impulsados por tareas a menudo no confían en un socio procrastinado impulsado por los plazos para completar algo o hacer un buen trabajo en el último momento. También suponen que los procrastinators aprovechan los beneficios de su propia eficiencia basada en tareas sin tener que ayudar a reducir la carga de trabajo. Los que no prohíben las cosas también pueden suponer que a un compañero que posterga no le importa “lo suficiente” hacer algo de inmediato, y puede tomar personalmente lo que percibe como falta de planificación o falta de planes por adelantado.
Por otro lado, los procrastinadores motivados por los plazos tienen dificultades para entender la urgencia de las personas impulsadas por tareas, lo que para ellos parece impulsivo, interfiere con el establecimiento de prioridades y compromete el resultado. Pueden suponer que un socio impulsado por tareas está tratando de hacer que se sientan culpables por no participar de inmediato en una tarea o siempre está demasiado ocupado para interactuar. La vida con un socio impulsado por una tarea, según muchos procrastinadores, se puede caracterizar mejor como una lista de cosas por hacer gigantesca que debe abordarse de inmediato.
Incluso los quehaceres simples pueden interferir con una relación armoniosa entre los postergadores y sus parejas que no postergan. Por ejemplo, Ellen dijo que había alcanzado su límite de hacer la mayor parte de las tareas domésticas, mientras que las tareas parecían pasar desapercibidas para Dina. En la frustración de una noche, en vez de lavar los platos inmediatamente después de la cena, como era su preferencia, Ellen le anunció a Dina que estaba dejando los platos para que ella lo hiciera. Luego esperó pacientemente hasta la hora de acostarse, mientras reprimía su impulso de limpiar el fregadero, antes de que finalmente preguntara: “¿Asumo que no estás lavando los platos esta noche?” Enfadada por el codazo de Ellen, Dina se preguntó si por una vez en sus diez años de viviendo juntos, Ellen podría confiar en ella y esperar. Asumiendo que un poco de lógica sería útil en ese punto, ella respondió, “¿Por qué los haría esta noche cuando pueda hacerlo con los platos del desayuno de mañana?” Esto era inaceptable para Ellen, quien luego aclaró el fregadero porque, explicó, ” preocupado por tener un gran insomnio si me acostaba con la cocina hecha un desastre “.
Puede haber llegado a la conclusión de que Dina debería haber considerado los deseos de Ellen y solo tomó unos minutos para lavar los platos. Sin embargo, es igualmente plausible que pienses que Ellen debería haber entendido la forma en que Dina hace las cosas, superarlas y dormir. Si los procrastinadores motivados por los plazos tienden a retrasarse, y los no procrastinators impulsados por tareas tienen dificultades para esperar, entonces están obligados a tener conflictos a menos que cada socio entienda el estilo motivacional del otro y negocie las responsabilidades con eso en mente.
En general, las personas son de alguna manera capaces de adaptar su estilo en tales situaciones. Sin embargo, lo que lo motiva a hacer algo es difícil de alterar en un nivel emocional básico. En un nivel cognitivo, podemos tomar en consideración las necesidades y valores de los demás e incluso actuar sobre ellos (es decir, adaptar nuestro estilo en estas situaciones para evitar conflictos) cuando las diferencias en el cumplimiento de tareas impactan en una asociación. De hecho, evitar una emoción negativa desencadenada por un compañero infeliz suele ser suficiente para motivar a alguien en la posición de Dina a lavar los platos antes, o en la posición de Ellen, para dejarlos en paz. Al mismo tiempo, la ira puede desencadenarse en alguien, como Dina, por ejemplo, si se siente presionada a lavar los platos cuando prefiere esperar hasta más tarde y no ve consecuencias negativas en su decisión.
No parece ocurrirles a aquellos que son impulsados por la fecha límite que la satisfacción placentera para un no procrastinador impulsado por tareas tiene que ver con completar las tareas más de lo que le ocurre a la persona impulsada por tareas que un procrastinador está motivado por los plazos. Sin embargo, puedes navegar mejor a través de una relación con un compañero o compañero de casa que tiene un estilo motivacional divergente, así como aprender de ellos, si eres capaz de dar un paso atrás, evaluar lo que sientes, soportar la incomodidad de cualquier emoción que puedas estar experimentar y abstenerse de avergonzar a un compañero a cambio.
En cualquier situación que implique una relación con otra persona, hacer suposiciones sobre su comportamiento y creer en las conclusiones que se derivan de esas suposiciones generalmente genera conflictos porque se equivocará. En cambio, vamos a interesarnos y tener curiosidad sobre lo que está pasando con alguien que se acerca a la finalización de tareas de maneras que parecen muy ajenas a su propio estilo. Esencialmente, cuando experimentas intensamente una emoción, sé curioso acerca de lo que estás sintiendo antes de llegar a conclusiones basadas en lo que automáticamente y cognitivamente le asignas.
En situaciones interpersonales donde las emociones te hablan, su mensaje vago puede malinterpretarse y responderse de maneras que interrumpen el vínculo que tienes con otra persona. Navegar a través de las diferencias en la finalización de tareas, o cualquier otra cosa, puede parecer difícil a veces. Intenta ponerte en la cabeza de alguien que hace las cosas de manera diferente. No tienes que aceptar su forma de hacer las cosas, solo considera su perspectiva. En el proceso de hacerlo, es posible aprender mucho sobre usted y comprender mejor a otra persona que aborda las tareas de la vida de manera diferente.
Extraído en parte de Lo que Motiva a Hacer las Cosas: Procrastinación, Emociones y Éxito .
