Cómo funciona la androginia (parte 3)

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Las personas que han expandido su repertorio conductual se sienten mejor consigo mismas. Tienen una gran cantidad de trucos y más opciones disponibles para ellos. De hecho, pueden parecer más familiares para el sexo opuesto, lo que aumenta los niveles de comodidad y permite una conversación más fluida. La androginia es la ilustración perfecta de un repertorio de comportamiento ampliado.

Según Louise Y. Eberhardt, autora de Bridging the Gender Gap , la investigación actual sobre el rol de género muestra que las personas que son versadas en la flexión de género son en realidad más felices y están mejor adaptadas:

Las mujeres y los hombres que se identifican fuertemente con los roles de estereotipo de género tradicionales y se adaptan a ellos experimentan más ansiedad, menos autoestima y neurosis.

Las mujeres con extrema feminidad a menudo muestran dependencia y abnegación. Pueden temer tomar la iniciativa y pueden ser reacios al riesgo.

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Los hombres con extrema masculinidad pueden ser arrogantes. Pueden explotar a otros e incluso tender hacia la violencia.

Las personas andróginas tienden a ser más creativas y flexibles y menos ansiosas, y las mujeres que se inclinan por el género pueden ser incluso más nutritivas que aquellas que son muy femeninas.

Es posible que los hombres tengan más fortalezas en el lado femenino y viceversa. Esto no es negativo y a menudo indica una gran creatividad y desarrollo intelectual. Las mujeres profesionales a menudo tienden a tener mucha fuerza asociada tradicionalmente con la masculinidad.

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En un artículo en la revista O titulado juguetonamente, "¿Por qué una mujer no puede ser más como un hombre? Y viceversa ", la autora Amy Bloom hace este punto bastante elocuentemente. "Nuestro error es pensar que la amplia gama de humanidad representa la aberración cuando, de hecho, representa lo que es: un rango. La naturaleza no es dos pequeñas notas, masculinas o femeninas, en la flauta de un niño. La naturaleza se parece más a Aretha Franklin: vasta, magnífica, caprichosa, ocasionalmente hilarante e infinitamente variada ".

La clave para una comunicación efectiva en todos los entornos es la inclusión de este amplio rango. Esto requiere flexibilidad de comportamiento de ambos sexos.

Expertos empresariales contemporáneos como Tom Peters y Kenneth Blanchard se refieren a la flexión de género con el término psicológico "androginia". La palabra deriva de una combinación de las palabras griegas: andros que significa hombre y ginebra, que significa mujer (como es el prefijo de la ginecología). Los profesores de comunicación Virginia Richmond, James McCroskey y Steven Payne definen a una persona andrógina como: "Uno que puede asociarse con características masculinas y femeninas". En términos de orientación psicológica de género, este tipo de individuo es capaz de adaptarse a una variedad de roles al participar en comportamientos receptivos o asertivos, dependiendo de la situación ".

Piénselo de esta manera: un hombre andrógino podría ser un levantador de pesas, pero también un trabajador social que ayuda a niños desfavorecidos, un cocinero gourmet y un jardinero de rosas. Una mujer andrógina podría ser una física que disfruta viendo fútbol profesional, colgando papel tapiz, leyendo mapas y haciendo bordados. Por lo general, las personas andróginas son muy flexibles. No se sienten limitados en su comunicación con los demás. Son plenamente conscientes y pueden adaptarse a las necesidades de otra persona para ser afiliados o controladores, y pueden ajustar su comportamiento en consecuencia. No están definidos por comportamientos estereotípicamente masculinos o femeninos. Y, es importante recordar que la flexión de género o la androginia no tienen nada que ver con la orientación sexual. Las personas andróginas no son menos masculinas o femeninas en su sexualidad que aquellas que se adhieren más rígidamente a los roles de género.