Dirigiéndose a la salud mental para ejecutivos y profesionales

Identificar un problema de salud mental o abuso de sustancias puede ser un desafío.

Los suicidios o muertes por sobredosis accidental de celebridades y otras personas de alto rendimiento a menudo impactan al público que cree que estas personas “lo tenían todo.” En realidad, los problemas de larga data experimentados por estos individuos de alto rendimiento no solo les han causado un terrible sufrimiento , pero también causó grandes interrupciones y amenazas a su salud y rendimiento, el bienestar de su familia y el éxito o la seguridad de los demás. El sufrimiento y el daño pueden deberse a la aparición reciente de un problema de uso de sustancias o de salud mental en el contexto de un importante estrés ocupacional, familiar, traumático o de otro tipo asociado con los cambios de carrera y de vida. Alternativamente, la persona puede haber luchado durante años con síntomas angustiantes que pueden o no haber sido conocidos por otros.

La identificación de un problema de salud mental o uso de sustancias puede ser un desafío, especialmente entre las personas que tienen mucho éxito y que se considera que controlan sus vidas y sus carreras. Para ejecutivos y profesionales de alto nivel, un problema puede no reconocerse hasta un momento de crisis en el que corren un alto riesgo de suicidio u otro comportamiento destructivo. El reconocimiento de un trastorno por uso de sustancias o de salud mental en un ejecutivo o profesional representa una crisis para el individuo, la familia y los compañeros de trabajo que ninguno está preparado para manejar. Para cuando los problemas de un líder han afectado a otros en el lugar de trabajo o en el hogar, la gravedad de los síntomas y el riesgo a menudo excede lo que se puede tratar de manera segura y efectiva a través de terapias ambulatorias en la comunidad. Los ejecutivos y profesionales a menudo creen que deberían ser inmunes a estas condiciones humanas muy comunes. Se ven a sí mismos y tienen una reputación como fuertes solucionadores de problemas, talentosos intérpretes, altamente resilientes, más estresados ​​y mejor equipados para lidiar con sus problemas que la persona promedio. Si bien esto puede ser cierto, la fortaleza de este personaje en realidad puede convertirse en una debilidad cuando se trata de admitir la necesidad de ayuda y buscar un tratamiento profesional.

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Los colegas y los miembros de la familia también pueden crear barreras para el tratamiento sin querer al creer que su amigo o ser querido puede manejar cualquier cosa por su cuenta. Pueden ignorar o incluso pensar que están ayudando encubriendo problemas, viendo la depresión o el consumo excesivo de alcohol como el resultado de un mayor estrés, o esperando que las dificultades solo reflejen una situación temporal que pasará.

Debido a los retrasos en reconocer el problema de los estudiantes de alto rendimiento y convencerlos de la necesidad de tratamiento de salud mental o adicción, un problema que podría haber sido manejado en la terapia ambulatoria a menudo se convierte en una crisis que requiere tratamiento hospitalario lejos de las principales fuentes de estrés o síntomas.

En muchas áreas de la vida, las celebridades y otras personas de alto rendimiento tienen acceso inmediato a oportunidades, experiencias y servicios que la mayoría de la gente no tiene. Una excepción importante es que, por lo general, no tienen acceso a un tratamiento residencial efectivo y de alta calidad para sus problemas de salud mental y adicción. Los llamados programas de rehabilitación de lujo suelen enfatizar la belleza inspiradora de su entorno de tratamiento o su menú de servicios en lugar de la entrega de medicamentos y psicoterapias de alta calidad, entregados profesionalmente, que la investigación ha encontrado eficaces para la salud mental y los problemas de adicción. Estos servicios de tratamiento profesional reciben mucho más énfasis en los lamentablemente pocos programas hospitalarios de buena reputación en el país que se especializan en el tratamiento de ejecutivos, profesionales y otras personas de alto rendimiento.

Si hay motivos para creer que el tratamiento ambulatorio puede ser suficiente, entonces los individuos, las familias y los colegas interesados ​​pueden considerar primero esta opción de menor intensidad. Sin embargo, si los problemas del ejecutivo o profesional no muestran signos de estabilización inmediata, el riesgo de deterioro que se extiende hasta el punto de un daño grave e irreparable para la persona, su familia y su trabajo es demasiado alto; y el tiempo fuera del trabajo y del hogar en un entorno seguro que brinde servicios profesionales de alta calidad puede salvar vidas.